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犐犆犛03.120犆犆犛犃00团体标准犜/犆犈犚犇犛2—2022企业犈犛犌披露指南犌狌犻犱犪狀犮犲犳狅狉犲狀狋犲狉狆狉犻狊犲犈犛犌犱犻狊犮犾狅狊狌狉犲全国团体标准信息平台20220416发布20220601实施中国企业改革与发展研究会发布
1犜/犆犈犚犇犛2—2022目次前言…………………………………………………………………………………………………………Ⅲ引言…………………………………………………………………………………………………………Ⅴ1范围………………………………………………………………………………………………………12规范性引用文件…………………………………………………………………………………………13术语和定义………………………………………………………………………………………………14披露原则…………………………………………………………………………………………………35披露指标体系……………………………………………………………………………………………46披露要求与应用…………………………………………………………………………………………47责任与监督………………………………………………………………………………………………4附录A(规范性)企业ESG披露指标及说明……………………………………………………………5参考文献……………………………………………………………………………………………………28全国团体标准信息平台Ⅰ
2犜/犆犈犚犇犛2—2022前言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由中国企业改革与发展研究会提出并归口。本文件起草单位:首都经济贸易大学、中国企业改革与发展研究会、第一创业证券股份有限公司、首都经济贸易大学中国ESG研究院、北京世标认证中心有限公司、国信联合(北京)认证中心、国务院国有资产监督管理委员会研究中心、生态环境部宣传教育中心、工业和信息化部中小企业发展促进中心、海关总署国际检验检疫标准与技术法规研究中心、商务部国际贸易经济合作研究院、国家发展和改革委员会对外经济研究所、国家发展和改革委员会经济体制与管理研究所、国家科技信息资源综合利用与公共服务中心、中国质量认证中心、深圳大学、清华大学技术创新研究中心、北京师范大学经济与工商管理学院、南开大学中国公司治理研究院、北京工业大学经济与管理学院、云南财经大学会计学院、香港中文大学(深圳)高等金融研究院、国家能源投资集团有限责任公司、中国移动通信集团有限公司、中国宝武钢铁集团有限公司、中国盐业集团有限公司、中国交通建设集团有限公司、中国航空油料集团有限公司、中国平安保险(集团)股份有限公司、中国计量测试学会、中国科技产业化促进会、中国合作贸易企业协会、中国经济信息社有限公司、中航资产管理有限公司、中航工业产融控股股份有限公司、云南电网有限责任公司、深圳供电局有限公司、南方电网能源发展研究院有限责任公司、中国电力国际发展有限公司、中国神华能源股份有限公司、中节能国祯环保科技股份有限公司、中核核电运行管理有限公司、中国三峡国际股份有限公司、中国中铁“三个转变”研究院、上海振华重工(集团)股份有限公司、冠捷电子科技股份有限公司、中国标准科技集团有限公司、厦门申悦关务科技集团有限公司、北京首创生态环保集团股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、北京东方易初标准技术有限公司、方圆标志认证集团有限公司、华夏认证中心有限公司、大公国际资信评估有限公司、北京菜市口百货股份有限公司、东方明珠新媒体股份有限公司、桐乡清锋科技有限公司、乌镇实验室、云南国际信托有限公司、中融国际信托有限公司、创金合信基金管理有限公司、银华基金管理股份有限公司、凯联资本管理集团有限公司、华夏理财有限责任公司、第一创业投资管理有限公司、盈富泰克创业投资有限公司、蚂蚁科技集团股份有限公司、中国商业联合会商业创新工作委员会、中国投资协会金融业资产管理专业委员会、深圳市公司治理研究会、深圳市绿色金融协会、北京绿色金融协会、北京绿色交易所有限公司、北京七悦社会公益服务中心、同程旅行控股有限公司、杭州衡泰技术股份有限公司、海金智多兴绿碳科技(海南)有限责任公司、天津爱波瑞科技发展有限公司、佳沃集团有限公司、汉斯曼集团有限公司、北京知本创业管理咨询有限公司、江苏惠誉信用管理有限公司、国信标准(北京)信用评价中心。本文件主要起草人:柳学信、孙忠娟、李华、钱龙海、刘栋栋、徐涛、王永贵、赵喜玲、边展、梁晗、罗伊、彭昊、李耀强、刘泉红、贾宏伟、赵明刚、张晓文、戚悦、高景远、王瑜、戚聿东、李纪珍、李维安、武芳、强海洋、全国团体标准信息平台金玉婷、潘英、刘海燕、李双杰、刘伟丽、张博辉、申建军、崔也光、曾军、应海峰、付殿东、李永波、朱立本、王春利、周宁、龚文、张宇尘、李永生、萧新桥、蒋筱江、陈慧、张伟伟、卢毅、张静、程亚男、王广珍、刘殿岫、诸世卓、刘文涛、王成、李韪、曹国宪、刘东华、阴秀生、杨阳、寿如锋、王胜先、梅德文、张长青、陈海鸥、卢成绪、李颖华、于世涛、唐壮、邬亮、李涛、刘毅、林晓峰、马!龙、朱礼军、张英杰、白晨、嵇绯绯、马莉、封磊、赵文菁、章议文、吕丽华、尚丹丹、施剑峰、李肇齐、黄冬萍、李红伟、李胡扬、祁辉、朱术超、Ⅲ
3犜/犆犈犚犇犛2—2022李潇、陈立平、郭臖妍、陆文婷、孙为政、张天华、潘海怡、严一锋、许立红、黄明、张丽丽、董晓红、綦久、李振华、陶传进、常砚军、成方舟、陈定、邵晓鸥、刘华、彭乔、李振、连晓东、金子盛、邢阿进奇、闫建超、王凯、杜婧甜、刘柳、孙明耀、赵卫峰、沈洋、刘文书、李龙、南明哲、刘蒙蒙、沈杰欣、胡海军、郭后军。全国团体标准信息平台Ⅳ
4犜/犆犈犚犇犛2—2022引言企业ESG披露是企业关于环境(environmental)、社会(social)和治理(governance)的信息披露体系。ESG是企业可持续发展的核心框架,已成为企业非财务绩效的主流评价体系。鉴于此,为了不断适应市场的新变化,推动企业绿色低碳战略转型,引导企业高质量发展,建立适用于我国国情的企业ESG披露指南是必要的和迫切的。本文件以国家相关法律法规和标准为依据,结合我国国情,从环境、社会、治理3个维度构建企业ESG披露指标体系,为企业开展ESG披露提供基础框架,促进企业实现经济价值与社会价值的统一。全国团体标准信息平台Ⅴ
5犜/犆犈犚犇犛2—2022企业犈犛犌披露指南1范围本文件提供了企业ESG披露的指南,包括披露原则、披露指标体系、披露要求与应用、责任与监督。本文件适用于各种行业、不同规模、不同类型企业的ESG披露。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1犈犛犌犲狀狏犻狉狅狀犿犲狀狋犪犾,狊狅犮犻犪犾犪狀犱犵狅狏犲狉狀犪狀犮犲关注企业环境(3.2)、社会(3.3)、治理(3.4)绩效的投资理念和企业评价标准,是影响投资者决策以及衡量企业可持续发展能力的关键因素。3.2环境犲狀狏犻狉狅狀犿犲狀狋犪犾企业运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。注1:外部存在可能从企业内延伸到当地、区域和全球系统。注2:外部存在可用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。[来源:GB/T24001—2016,3.2.1,有修改]3.3社会狊狅犮犻犪犾企业通过透明和合乎道德的行为,为其决策和活动对社会的影响而担当的责任。这些行为:———致力于可持续发展(3.5),包括社会成员的健康和社会的福祉;———考虑了利益相关方(3.6)的期望;———促进企业价值网各环节的协调发展;———被融入整个企业并在企业关系中实施。注1:活动包括产品、服务和过程。注2:企业关系是指企业在其影响范围内的活动。[来源:GB/T36000—2015,3.16,有修改]3.4治全国团体标准信息平台理犵狅狏犲狉狀犪狀犮犲在企业的经营中实行的管理和控制系统,包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、财务审计、风险管理、信息披露等活动。[来源:GB/T19580—2012,3.5,有修改]1
6犜/犆犈犚犇犛2—20223.5可持续发展狊狌狊狋犪犻狀犪犫犾犲犱犲狏犲犾狅狆犿犲狀狋既满足当代人需求又不损害后代人满足其需求的能力的发展。注1:该过程为经济活动、环境责任和社会进步提供一种持久、平衡的解决方法。注2:可持续发展是为了将高品质生活、健康和繁荣等目标与社会公平和正义相融合,并保持地球对其生物多样性的支撑能力。这些社会、经济和环境目标既相互依赖又相辅相成。可持续发展可被视为一种对更广泛的社会整体期望的表达方式。[来源:GB/T36000—2015,3.11]3.6利益相关方狊狋犪犽犲犺狅犾犱犲狉其利益可能会受到企业决策或活动影响的个人或团体。[来源:GB/T36000—2015,3.13,有修改]3.7资源消耗狉犲狊狅狌狉犮犲狊犮狅狀狊狌犿狆狋犻狅狀自然系统与社会经济系统对资源的利用和消费。注:资源包括自然资源及其产品、地球生态系统提供的其他服务功能。3.8能源犲狀犲狉犵狔电、燃料、蒸汽、热力、压缩空气以及其他类似介质。注:能源包括可再生能源在内的各种形式,可被购买、贮存、处置、在设备或过程中使用以及被回收利用。[来源:GB/T23331—2020,3.5.1,有修改]3.9污染防治狆狅犾犾狌狋犻狅狀狆狉犲狏犲狀狋犻狅狀为了降低有害的环境影响而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源,以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。注:污染防治包括废水、废气、固体废物、其他污染物的源削减或消除、再利用、再循环、再生。[来源:GB/T24001—2016,3.2.7,有修改]3.10气候变化犮犾犻犿犪狋犲犮犺犪狀犵犲气候状态在长时间(通常是几十年或更长时间)持续的改变。注1:可以通过统计、测试等手段来确定(如平均值、变化量等)。注2:改变既有气候系统内部的原因,也有外部的原因(如自然的变化或人类自然资源的持续耗用)。[来源:ISO14090:2019,3.5,有修改]3.11员工权益犾犪犫狅狌狉狉犻犵犺狋狊与企业建立劳动关系的员工依法享有的切身利益。注:员工切身利益包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工培训等内容。3.12产品责任狆狉狅犱狌犮狋犾犻犪犫犻犾犻狋狔在保全国团体标准信息平台证生产规范的前提下,由于产品缺陷造成产品的消费者、使用者或其他第三方的人身伤害或财产损失,依法应由生产者和/或销售者负责赔偿的一种法律责任。3.13社会响应狊狅犮犻犪犾狉犲狊狆狅狀狊犻狏犲狀犲狊狊企业对社会状况变化的适应能力,强调的是企业对社会需求和压力的回应。2
7犜/犆犈犚犇犛2—20223.14治理结构犵狅狏犲狉狀犪狀犮犲狊狋狉狌犮狋狌狉犲由股东(大)会、董事会、监事会和高级经理人员组成的制度安排。3.15治理机制犵狅狏犲狉狀犪狀犮犲犿犲犮犺犪狀犻狊犿保障企业的治理主体和治理结构有效发挥功能的一套规则和运行体系。3.16合规义务犮狅犿狆犾犻犪狀犮犲狅犫犾犻犵犪狋犻狅狀狊企业强制性地必须遵守以及企业自愿选择遵守的要求。[来源:ISO37301:2021,3.25,有修改]3.17创新犻狀狀狅狏犪狋犻狅狀实现或重新分配价值的、新的或变化的客体。注1:以创新为结果的活动通常需要管理。注2:创新通常具有重要影响。[来源:GB/T19000—2016,3.6.15]3.18商业道德犫狌狊犻狀犲狊狊犲狋犺犻犮狊特定商业领域普遍遵循和认可的行为规范。3.19治理效能犵狅狏犲狉狀犪狀犮犲犲犳犳犲犮狋犻狏犲狀犲狊狊衡量治理结果的尺度,是集合效率与效果的综合指标。4披露原则4.1实质性企业披露的信息应能对企业、利益相关方的决策和价值创造能力产生重要影响。4.2真实性企业应以客观事实或具有事实基础的判断和意见为依据进行披露,不应有虚假、不实陈述或隐瞒重要事实,而应如实反映企业客观情况。4.3准确性企业应以利益相关方的判断能力作为准确理解披露信息的标准,应使用简明清晰、通俗易懂的语言,内容不应含有误导性陈述。4.4完整性企全国团体标准信息平台业应披露对利益相关方作出价值判断和决策有重大影响的所有信息,信息内容应完整、全面具体、格式规范,不应有重大遗漏。4.5一致性企业应使用一致的披露统计方法,使披露的信息能帮助利益相关方进行有意义的比较。3
8犜/犆犈犚犇犛2—20225披露指标体系企业ESG披露指标体系的一级指标是基于环境、社会、治理3个维度提出的。二级指标和三级指标是基于ESG相关的理论、相关法律法规和标准梳理得出的。四级指标是针对三级指标的具体测量、评估方式。企业ESG披露指标体系包括3个一级指标,10个二级指标,35个三级指标,118个四级指标。企业按照附录A构建ESG披露指标体系。6披露要求与应用6.1披露要求企业应按照信息披露的制度和管理程序,遵循政府监管要求或相关机构指引,依据本文件进行披露或自愿披露。企业可以年为披露周期,或根据需要自主规定披露周期。6.2披露形式企业应以ESG报告的形式进行披露。ESG报告应在监管部门指定或企业自主选择的平台进行披露。6.3披露应用ESG报告可供企业、政府及监管机构、投资机构、第三方评价机构、社会公众和新闻媒体等不同主体参考使用。7责任与监督企业对ESG报告的真实性、准确性和完整性负责。ESG报告应接受政府、社会公众、新闻媒体及其他第三方监督。全国团体标准信息平台4
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13犜/犆犈犚犇犛2—2022千、铅发总值/、挥度量、总砷类强放当油排物染、总铬;、石算;价性量计面;量物。污(射氧量;量、六放需方下量物染污量物;水。总):铬β学以染水染量废量放排克千、总、总性、化对污废污水废的放水废物/值镉射物浮针况水废的放水废明说:的排的染污量、总汞放α、悬情的排的标度强放排所务放排水当物基、总度,视:放排所务放排指放所服所米);废算染、烷银、色等氮别类值所服所)米;排水品产项每额售:方计(污汞、总:Hp、氨物度强品产项每额售:方废位或销括平(面量放:总括铍括物染污放位或销括(平算计单产能功位单包可积面);方下排,包、总,包化列排的单产能功位单包可积面);面生项:每母地人()元以物染物)芘(a物、硫物所.5物生项:每母地(人)元方下每:每:,如分的;位);占:数工(万对针污染污并染污化.1.2染污:每:每,如分的;位);:占数工(万)以如,如,额定单(吨如,员额况别类类、苯类氰E别,如,如额定单(吨,如员额(续对针品产务服售销特业品产量产寸尺职全售销情视分一第镍总二第、总酚据根类各品产务服售销特业品产量产寸尺职全售销明可)))企)))))可)克或))可或值)))企)))))说123123451212312345及标质指性量量量露标定定定披指犌犈犛业企.1度犃量强表标度放排放排指级强物物四放染染排污污水水水废废废.4.5.6.1.1.1.2.2.2EEE标指.1水级.2E废三标治指.2防全国团体标准信息平台级E染二污标指级E环境一9
14犜/犆犈犚犇犛2—2022:行、污总据数运别度度备类强浓;设分放排放值均气)或算;排集、克计量的、平据置(千面;物。物值依设量方量染量染大的度总下物污物污别、最)标达高筒放以对染污气废染污类值小(%定气排物针气的气明各供最率标确及:排:染况情废的放排废的说标,提度浓超以施;如,污气,视放所放指别均升);及)准标措理测况情废别:值排所务服排所);类物:日克/个(放管识;监、源行算类物度品项额米方染)如,毫(量数排气气废标、来、运及计面染强放产位每或售销括:(平污列升值据废述;报类设方);气污列排单能位包积所/克限度数标的业描面证可申的种的建施等率下以):O狓废所的物产生功项单可母面地.5.1(毫浓超行本方下许口物设效对针克(N他其.3.2染污每:每:每:分的;);:占).2E度浓放排度浓合以放排放排染污治防除去况(千量物化;物等.2E别如,如,如,额定位单吨(,如(续据放可放符对气气气气染情放氧;O2粒CO据类品务售特品量寸根排许排否针废废废废污视排氮S颗V根各产服销业产产尺明可)))是可))))可物染))))可或值)))企)))说12312341234123123及标质指性量性性量量露标定定定定定披指犌犈犛业企.1度度犃浓况量强表标放排情标放排放排指级物达物物四染放理染染污排管污污水气气气气废废废废废.7.1.2.3.4.1.2.2.2.2.2.2.2.2.2EEEEE标指.1水.2气级.2E废.2E废三标治治指.2防.2防全国团体标准信息平台级E染E染二污污标指级E环境一10
15犜/犆犈犚犇犛2—2022:任据数;责度值治等浓均防识标染放排平、据依;污范规的值大的息物施;量物最、标信等废害设;物。;染污值达定置:无和器量物废害量物息信别小最)确处、,如容废无废等类各度率(%及以:息用理集收:度害无的放害无:息置明说供浓均);标准信利、存管化物强的排的信、处存标提,日:米方超标置理管贮、息废害放排放排所务放排理管、贮指别类如立及)处物向信、无物所服所)米;物向物米),克/个(量物废废害;流、和控度废害品产项每额售:方废害、流染污方毫(数体无证量监制账无位或销括(平有量);列立/值限据数固的述描可许数、类程过台算计单产能功位单包可积面);述描、数类(人)元所.3克度标业面污种全物废面生项:每母地(人)元面种数工(万.2.2毫(度浓放超度行本方下排物的物的物害方下:每:每,如分的;位);:占数工(万方下的物)员额E浓排浓合以废废废、无以,如,如额定单(吨,如员额以废(续职全售销据根放排可许放排符否对针害无害无害无度制计吨对针品产务服售销特业品产量产寸尺职全售销对针害有明))可)))是可)))以可)))企)))))可)说45123123123123451及标质指性量量性性量量性露标定定定定定定定披指犌犈犛业企况.1度度情犃强浓标度表标放排放排达置理量放强放理指级物物处管排排管四染染物物物物物污污废废废废废气气体害害害害废废固无无无有.4.5.1.2.3.4.5.2.2.3.3.3.3.3.2.2.2.2.2.2.2EEEEEEE标指.2气.3物废级.2E废.2E体三固标治指.2防全国团体标准信息平台级E染二污标指级E环境一11
16犜/犆犈犚犇犛2—2022任、O温程责2的制、治等、N源防识H4体放标):气排F3染污范;、C2吨公室散、N物规;体OC量温逸、F6废施设;量物。固括当的放、S害和量废量性包O2制排FC有:器物害物射体(C控或烧燃、P如,容集:废害有的废害:针、放体型:气的量放有源、FCH明理管收度有放有方液类;量排拥业动O2说化物废强放的放排所的放理管性射与源动活考入体气企移、放、N标息排物来营室即,排H4指信害物排所务服排所);染、放体运纳,温放烧、C和有、废品项额米污体气产型一排燃O2控度制害产每售:方他气性室生类畴体源C监程账有算位单或能销位括包(平积其述射温述的体体气F3范算气室定括包过台物计产功单可面);)描放描气室、NF6计温固:体全的废面方生项每:母分;地(人数元面方;,如染染污面方室温温的、S面方接直如放,型;气的物害下每:每:如,的位);:占工(万下染污射下放放FC下为排类算)废有、以如,如,额定单(吨,如员额以污性辐以排排、P以一体等计(续害有度制计吨对针品产务服售销特业品产量产寸尺职全售销对针声噪射放磁电对针述描出列FCH对针畴范气室放排入纳明)以可)))企)))))可)))可))可))说2123123451231212及标质指性性量量性性量露标定定定定定定披指犌犈犛业企量.1型放犃度类排表标理量放强放理管与源体气指级管排排物来室四物物物染体温废废废污气一害害害他室畴有有有其温范.5.6.7.1.1.2.3.3.3.4.1.1.2.2.2.2.3.3EEEEEE标物物染体指级.3.2废体.4.2污.1.3气室放排三E固E他其E温标治化指.2防.3变全国团体标准信息平台级E染E候二污气标指级E环境一12
17犜/犆犈犚犇犛2—2022力他源总热、其能括度强):力电F3):由、的包F3放;吨部、N吨起不,、N排算量公量外F6公量引放排F6计;放。当的耗、S当动活体、S面量放排体量放O2消、FCPO2的气、FCP方下排气排(C所;(C业室以体室体:)量业放FC量企温FC对气温气针元放排企排体、HO放排因的生、HO针室温的生室温方理万(明说体即,放气、N2体即,放产、N2况情的产的管;;额资标气室排室温H4气室排所源H4视,.4生产所务生产排减施措施措施措投的指温体气接、C2温体气体、C2.1所服所)米;体及及及施二畴室间的OC三畴室气室OC、.3E:品产项每额售:方气室标目标目标目措范温成括范温温;括.3值位或销括(平温排排排排减算计接间造而包体算计接间的制放排包体.1.3度强单产能功位单包可积面);述描减体减体减体中面源产气面他控体气、E.2放生项:每母地(人)元面气气气.1.2方下能为生的的算方下其为或有气室的算.1.3排的:每:每,如分的;位);:占数工(万方下室温室温室温.3E)以二汽计以三拥温计E畴,如,如额定单(吨,如员额以一二三出(续对针畴范蒸或入纳对针畴范业企接间入纳据根范各品产务服售销特业品产量产寸尺职全售销对针畴范畴范畴范列别明可))可))可或值)))企)))))可)))分说121212312345123及标质指性量量量性量露标定定定定定披指犌犈犛业企量量.1放放犃排排度理资表标体气体气强放管排投排指级室室排减减四温温体体体二三气气气畴畴室室室范范温温温.3.4.5.1.2.1.1.1.2.2.3.3.3.3.3EEEEE标指.1体气放.2理管级.3E室排.3E排三温减标化指.3变全国团体标准信息平台级E候二气标指级E环境一13
18犜/犆犈犚犇犛2—2022或)减的措的吨公畴视量;F3范歧当各接O2、N6或值间F或(C、S总;量接量总、FCP度强;排。直无排减FC排减量排减体量排中算、H算减气减:践实明计O2计体气室温体气:等平;动说标面方、N4面方室的室策与);施劳:指下以):、HC下以温的务服温的);政聘化元);(比%措及在率动对吨公O2对品项额米方招多(%占策,并等流针量括C针产位每或售销括:(平业企工员比占工员政的平工员况情当2包线况情单能位包积);述述工各等会算视,O体基视,产功单可面)描描员算平机工计.1(量C气的或年.3生项:每母分;地(人数元面方;;面方各算计度别性员面方.2.3排算准.2.3:每:每,如的位);:占工(万下度程道下计程工有下)E减计基E:,如,如额定单(吨,如员额以制流渠以别育员所以(续据根的畴入纳确明据根值度品产务服售销特业品产量产寸尺职全售销对针聘招聘招聘招对针性按教按护维保确等施对针明可范各))可强排)))企)))))可)))可))))可说12123123451231234及标质性指性标量定量定性定/定量定露指量定披犌犈犛业企.1犃度等表标量排强排平指策与级减减政化率四体体聘元动气气招多流室室业工工温温企员员.3.2.4.2.1.1.2.1.3.1.3E.3E.1S.1S.1S标指.2理管.1聘招业级.3E排.1S工就与三减员标化益指.3变.1权全国团体标准信息平台级E候S工二气员标指级E环境S社会一14
19犜/犆犈犚犇犛2—2022;定工福等、不等度、员日况制制励生、情行时工假;激期;利福运、;算休薪系关等假日容等)计、带的、长励休节:内作率(%合综准等力激薪如;;工、会括标酬、潜期、带金利),织况情度入工:假(包报效、短资积福明组关商制行员:休制时资工:、绩工、公殊特等说);理:;新相协体运:如,息休工或利福值价效险保业利标指(%管更等会集如,况况和殊偿补与位、绩贴会企本福休率动主民和定大展开行情会情训间时,特制););的酬薪岗与、津:社即(、退);流工制表代和运的工培作时时时);间时工平资,如利金率(%才人员述的策工置设会加参的求工述工准(小间(小间天(间作员述水酬工本利福福他年业动的);)等描政职、的大表和要描:标时时时工长描:薪:基本其、企流总位岗率(%(率%面方理管会工会大代织组所策面方,如)等;作工作工息休、延面方,如,如基的的外险度心职职下主立表工法政下度制日周周策下念成;定定保业)年核离离以民设代职、依和以制作每每每政以理构等规规续(工员键关动主动被对针工员否是工职会工工员律法对针时工工时均人均人均人休调对针酬薪酬薪股持律法律法利、商明))))可))))))可)))))可))))说1234123456123451234及标质性性指性标量定/定/定性定露指量定量定披犌犈犛业企.1假犃休表标息利指理休福级率管和与四动主间酬流民时薪工工作工员员工员.3.1.2.3.1.2.2.2.1.1.1.1SSSS标指.1聘招业.2障保级.1S工就与.1S工三员员标益指.1权全国团体标准信息平台级S工二员标指级S社会一15
20犜/犆犈犚犇犛2—2022的力占较能比);作和)年工人(3(%应量近例相数;所况;最比备工场情与)、具员作备等)、人(量不用的;工设施:件(查:况及护全措况量数数、使、益;调理情工防安定情的式受况与管源员;全:的特明工用件方偿中情查:参:全安来及;部全施措安康控防需所);)年;;的取说标方案补、工等动调如,康险施盖的健险况(%/题采指作合纷纠程童用劳度意;况健业风全实和覆否险风业职风全情急率盖(次数问和工员及);工流、使制强)满查情的职安定是全);的安紧覆次件殊业企(率%劳:因原从或或(%工员调度查工员康健制的系体安康(%等平工员理处训培训培事全特对述订如,;员工迫例述意调度述业针理健率供述及护护安险描面签同况情)等裁:童用强工、比工描面满工意描面职的方全管全业职盖覆提工描面以故防险防险业职风全方合的(%如,使员用方员满方含安安轻的时方事风风析安)下动纷况况在的遣下行与参)下所康康减检临下防全全分业以劳纠情情存件派以进以中健健和体为以预安安并职续(对针工员工劳化变员裁否是条和务劳对针否是工员(比%对针作工业职业职防预度年否是对针供提供提供提录记据根明可)))))可))可))))))可)))))说123451212345612345及标质性性性性指性标定//定/定/定露指量定量定量定量定披犌犈犛业企况理.1情管犃工全控表标用查安防指方调康险级作度健风四合意业全及满职安业工工工企员员员.4.5.1.2.2.2.3.3.1.1.1.1SSSS标指.2障保.3康健全级.1S工.1S工安与三员员标益指.1权全国团体标准信息平台级S工二员标指级S社会一16
21犜/犆犈犚犇犛2—2022隐标查、理);设训度故偿);检心人千位培年事全赔和(%的置/等职的度年)、)、安序);况情源险、设所(个施措型),率(%时度程定(%化危场况情体类位(%)时;盖(小制认率变理扶生具的岗率盖(小覆训长时究追伤盖覆及)心会帮理医职取同不;薪覆长培均任工、和)率(%等)时社心兼采所等等、调训培时均工平的:对责故案预元比小(:的置及职及:策人程级;工平员、容训明应事援万()、数助病疾:设全以题政、工术、流准、调岗等心、员的训内培受说伤工全救额金起(量时工援康和,如道的询、问升晋、技、标:调中容内培要主接标指及:安急应入数失健张紧渠咨件及理度,如:训要受接训年每故事,如施故投的的故损的理心致助援和训事康励激:管:制制训培、培部主训年培:工全措事全险事致工导或康;培健工;,如;,如机整工训:培每工如,员名安述对应安、保害生发导故员述成健理施措康健理心员述分划况情等制机调员述:培,如员训培每描和度伤工事描促心等理工描级置间空拔酬薪描,如训名每的)元、面方度制制理业职员所全安面方中所工员线热心供员析面方等位设的展选与与面方置设培的),展发(万下产治员场类下场立助提分下岗系发长升位下门须元工出)以生查;人作各以动;建求工并以或体晋、岗以部必(万员支续(对针全安排患等准业从工在于由对针活对除消否是题问员为录记对针级职位职,成置工员级职对针训培位岗出支进促训培明可))))可))))可))))可)))说123412341234123及标质性性性指性标/定/定性定/定露指量定量定量定披犌犈犛业企.1对策犃应助政表标伤援升指工康晋级及健及四故理励训事心激培全工工工安员员员.3.4.1.2.3.3.4.4.1.1.1.1SSSS标指.3康健全.4展发级.1S工安与.1S工三员员标益指.1权全国团体标准信息平台级S工二员标指级S社会一17
22犜/犆犈犚犇犛2—2022定);制(%等的施措况施度制体情措)化变与度产生、具制(%:持)及制全、机);比分支(%的业:安、策策;;(件百动变率就施措系体;政的:政制量数量数位)比、再其及织施措关策面方机证品品明职及(人进策政组产和有权政量等认制机:回产的产的说标划量促,理生度制产质善改理管查召回回指规业数的助帮管范全的策;况识知与全量量排险与回召和召和务:;系;果职聘得规安括全安政情障安质、、质风撤回回服体结工应获产包,工废护保品障测全品;撤撤户务与员;;部能生系员报维及产保检安产制须须客;服施述策道内工述体保和和护述量量康述机因因述性后措况描政通或员描旧新维描质质健描回原原描及售查情面持展动的面理确、折更与面的的的面召全全面可的调查方支发调员方管况的的于方务务务方与安安方务务度调下学业部裁下产情备备限下服服服下回与与下服服意求)以求职内被以生实设设不以与与与以撤康康以与与满需续(对针工员工员工员保确对针全安落和产生产生但括对针品产品产品产对针品产健因健因对针品产品产户客户客明可))))可)))包可)))可)))可))))说12341231231231234及标质性性指性标定/性定性定性定/定性定露指量定量定披犌犈犛持业支企动施变措.1位及策犃职策政表标及政量回指划理障质召级规管保与与四业范权全回务职规产安撤服工产识品品户员生知产产客.3.1.2.1.2.1.4.1.1.2.2.3.1.2.2.2.2.2SSSSSS标指.4展发.1范规.2全安量.3务服益级.1S工.2S产.2S品质与.2S户权与三员生产客标益任指.1权.2责全国团体标准信息平台级S工S品二员产标指级S社会一18
23犜/犆犈犚犇犛2—2022策政查督与核考、择选的:布:理:商明:分管略:理;;务服说障;;与与战);管案案等标指保醒制:量)择G比(%况情道预预统益权提险机偿况情诉投数商(%选商;;等商ES占行渠与急应急应系息户风赔的户)应比应策策策应商应执略购与与信、客述全安及货息信客述制;);(件量供算占及供述;政体政体政体供述供战采述;范防范防易描在换误描机次(数计);域描准具具具描的略G描准断断交、面方潜务退内错或面方对应量数决解面方个(量区布面方标择的训的核的查面方战商ES面方标择中应中应流物下服间导下诉诉诉下数分下选培考督下G应下选供供中)以与时误以投投投以商商以商商商商以ES供以料料品节续(对针品产定规及涉对针户客户客户客对针应供应供对针应供应供应供应供对针行执要主对针材原材原成产环各明可)))可)))可))可))))可))可))))说123123121234121234及标质性性指性标性定/定量定性定定/性定露指量定量定披犌犈犛业企.1犃标布分理管略理表指障与与战G管级保量择道四益诉数选ES渠权投商商商与户户应应应购客客供供供采.2.3.1.2.3.1.3.3.1.1.1.2.2.2.3.3.3.3SSSSSS标务益理管节环指级.3.2服户权.1.3商.2.3链理管三S客与S应供S应供标任理管全国团体标准信息平台指级.2S责品.3S链二产应供标指级S社会一19
24犜/犆犈犚犇犛2—2022数的占数入;果体)础范员成进改所员人业业企效化元;价、基响影节意成就;)、和施、文训万(额评平水)、环各同后区体况元措资果效展时链估社用群势情的(万的取、培育投会的发;等(小:响;响应评聘弱道额税采教社:范防济经况间时影影供的经业扶帮渠取:纳所害:在的面险;险区情展续与险与险响且,响;企:)、获,如、危,如方风在施措风其社响发持响风风影与影况如,况(个术技况胁为行等设潜与与:影与育:影明大重大重险与险:展;情进情量数和情响;威康资建的区策政系体,如教,如说标节的风大风发施促造创体能影等)健投会施设社范估况员成度指环各有具重大重)和与措与育教会团、技识入收个(量的对社础在所防的评的情响及程响链中在在(%参策和机业创知和数面的基、对险险影以况影应供节环潜或潜或比占区社政的化文业就内业专富财区园员成划规造创业企风在风在的区情的区述各际际员述展的的区社大的业区展入述潜潜社康健社等)描面链应实有实有成节描面发区区社区社助扩内区社商社在发府收、描面区社区社在所员在所人(方供具具环方社在在)帮、区在和)所政健保方在在对、成对数人)下以的定为定);为定各链下以与参所对所对(%;社在所对量个(轻减地当生下以所对所对险风况状险风响续(对确确个(确应对业业业例)等业业数业足卫、对业业在施在影、针经经量经供针企企企比(人企企驻企满育针企企潜设潜围明可)))可)))))))可))))说12312345671234及标质性性性指性标定//定/定露指量定量定量定披犌犈犛业险企风在.1潜犃的表标响展区指影发社级与和在四险与所风参对大区业重社企.2.1.2.2.1.1.3.4.4SSS标节环系指级.2.3链理管.1.4关区理管三S应供S社标理管应全国团体标准信息平台指级.3S链.4S响会二应供社标指级S社会一20
25犜/犆犈犚犇犛2—2022人个时)、、教源:应得;入股要和。小(国强资、目,如,取析等:投主体群等业长技项析分分求要,如献等)、会事时计、科体;及的况规贡况情(例%社利福累展发具:述施措情法律会社奖比难困;和与量如,况描策体等性法体获关)及::等等业共公:参:等质情政具的益关相具的相(股况情于人疾事;等会与如,况式、高应响的件件公会足件及以量数和限不残育设社他参动;情形源国强的:事事满否事果股序程明说但助体、生建施其活述入资量略机害灾害灾、社性是害灾成性、持作标括包扶、困卫、设的步益公策;描别投源入投、质战家危共和和时及以和会质运指别贫化共公进会政类资)、兴振国公机危机危、及价机危社得性权)会类的济文、会和展社述与参与参的动元村等裕对应共共性行评与共取、股(大东;动救、学、社发描动动活(万额乡富述公发公发可估公发)、称股则活害灾科、护会面活活益金对业同等描的评个(名述规益公助育教保境社进方下益公益公公会入企共、效成面方、突大、突大案预值价、突大量数东股描面事议会救;的环促以会会社、投于国强得下重重件会重及于方)会)社与等与与与对社社与次限才取以对对事社对别限下与参动参参参针的的参人不及对应应关的应类不以(大续(参业业企活的业企业企业企可业业企业企业企与参但括国人、况情针以业企业企相对果效业企源资但括况对针东股明企))))企)))包强育入投可)))包情东可)说12341231231及标质性性性性性指性标定/定//定/定/定露指量定量定量定量定量定披犌犈犛业况企情和.1况情序犃与程表标参股持作运指动应机级活响危及成)会四益略共公战公构(大会家对东东社国应股股.1.2.3.1.2.2.4.2.4.2.4.1.1.1.1SSSGG标指.2任责.1)会级.4S民.1G(大东三公股标应构指.4响.1结全国团体标准信息平台级S会G理二社治标指级S社会G治理一21
26犜/犆犈犚犇犛2—2022率等率率与:;席出事董职离席酬,如况)等)、行事)出、、薪名情(%(人执非)董、(人等事率职数与数、提监离人加行(年期人略工事参执、任加、战计、职)监、)、:职均平):)参、:、审:职(年):(次数景背任、历员(%况情(次作运G景背、任历期(%况情明次及履、成会比占和数及于ES及、履任均比占和说开成构业事;事序程次成构限;况成构业平事序程标指:召员专、)董、等董立作开会不但情员、专员成监部作,如明成会历(%OE独运会:召员委括);景背况情成会历会外运会说等况事;学、龄比任C述描事,如明等况业(包会及和事;、学龄事监述描事况情情董述式方年、占事兼,需董述;说情专述会员员委成构序程监述式方、年)、,需监述;开决表描生别董否是事描则况情决表描委业员作描生别(%事描则召及面方产员性员性长董立面方规事开及面方业专专关成会运会面方产员性员比占监部面方规事)会论讨下成成:女事董独下议召论讨下立相员员下成成事外下议)(大东)、以对会事会事况,如)、立设以对会事会事)、以对设否等核委业委业以对会事会事监性立设以对会事续(股(%针董董情(%若针董董(%针是考专专针监监女若针监明)可)))可))可)))可)))可)说2123121231231及标质性性性性性性指性标定/定//定定//定/定露指量定量定量定量定量定量定披犌犈犛业况企情和景况作景况.1序背及情和运及背及情和犃程表标作运成构序程成构成构序程指级会)员成作运会员员成作运四大(会会委会会东事事业事事股董董专监监.2.1.2.3.1.2.1.2.2.2.3.3.1.1.1.1.1.1GGGGGG标指.1)会.2会.3会级.1G(大东.1G事董.1G事监三股标构指.1结全国团体标准信息平台级G理二治标指级G治理一22
27犜/犆犈犚犇犛2—2022率等变情组活顾不席职减增的,及业询但;施出、任)权构机围企与、咨括包实)、历(%股理、范其商销果并(人、履率)、治针及,后程数人业职离(%高、方景、分商度任责过系加、专历管例比最业度制场规理程政体参高)、企的合、代重严行和规合)、、学龄年(及)述理管:不商的失:入(次数、年期股(量描;况规估评的生;系应果损誉制控纳施明说次别任数,需构情:合括及发联:供后及及措标开性均平股架景况系别能的,如源、声失对将指:召的员管持员理背及情和体理,包况况情识险,可面方险风、来损应险何如,如等人高)、人”治成制管情护风法方关规因原济风及明况层理(%层理层一;构员机行规合设建维及规合及相行合的的、害经规合以施性效说况情决管比管会称人运述系;别述序程运关生伤述措有情表级高占管级高“三:名构的构的构描面体理等法识务描面别和务有方;等产险境环描面的险的施开及论于高于立于限机机机方管、方义方识、服三商风和方风措)召会讨限不性限不设未不理治理治理治下以规合序规合下以险风品第与包承规合人个下以规合对应续(事)、但女:但况业但括高高高对业、程业对规、产别和虑于对对价监(%括如,括情企最最最针企织企针合动识问考限针应评明)包况情包等化若包况,)))可))可)))可))说21231212312及标质性性指性标/定/定量定性定性定性定性定露指量定量定披犌犈犛业景企背况及况.1情和成构股持情构估评制控表犃标序员员机及及指程人人理系别对级作层层治体识应四运理理高理险险会管管最管风风事级级他规规规监高高其合合合.2.1.2.1.1.2.3.3.4.4.5.1.1.1.1.1.1.1.2.2.2GGGGGGG标.3会.4层理.5高构.1理指级.1事.1管.1最他机理.2管规三G监G级高G其治G合标构制指.1结.2机全国团体标准信息平台级G理G理二治治标指级G治理一23
28犜/犆犈犚犇犛2—2022和模全竞评范销规方金共规安当响险防方品联资民人元)露泄据数正不影的;、风及类联关产购关向方联华万(据数国和及断生产序程析分种向:/采收营、关《中反额金)、共施营理险险风如,售销元况情违失(件民措正、垄规经业管和、风的况情方万百性;),损的;量人华纠违企置别识响影等联每立独施措(件量成施措数件中《)元进:的取法违对设门险大:额金关向)元、物的数造所的事反(万改采全)及元部、风重在范易收(万财人明:取采件事规取采露泄违)、失及价及题安量(万:;职专息信程潜防及交、营元额司说标护及及法律及据人损额评问质额系策的境流有具险容内万生发公及指保私系体以件法全:系体数及万(金性效;的现品金罚体理政和司公环确全的估风易易百每金,以隐度事关相安度以量数的成有况发:产处管度属明查评和交交、)、资供)等户客制的私隐等》据数制的件事户造规合情估中估(如项)、险风制的下及盖检和别联关人联元提元述私户法述全露用的定规述评评事(件数述关为,涵督识述关(万额方联(万等描面隐户客露护保描面安据泄据响律描面性效性效讼诉件描面相理行运程过、监业企描面的易金关额生保方客泄息方数数影受法关方有有于)等、方管营的对应于方交品产)向、发担联)下以护保生发信人下以护保生发)、相下以理管理管限不赂下以险风要重理管险限不下以联关购元金资、关续(对业否个对业否条》等对规规但贿业对业控险、风但对业/采(万供用针企是国针企是万(法针合合括针企管风价括针企售模提占明可))可))可))包、争商可)))包施措可)说1212121231及标质性性性性指性标定//定性定/定性定性定/定露指量定量定量定量定披犌犈犛业企进.1改范范犃及防防表标护价评系及别及险指级保性罚体识风四私全效处理险易隐安有和管风交户据规讼险大联客数合诉风重关.4.5.6.7.1.2.3.1.1.1.1.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2GGGGGGG标指.1理管.2理管级.2G规.2G险三合风标制指.2机全国团体标准信息平台级G理二治标指级G治理一24
29犜/犆犈犚犇犛2—2022);合额力入、升伸伙、应元东股果;金失能化投提延作合案万(他效损字金资率务态预额金其及)和数、)、:效、服品生/急及及司等施措(件革(人,如产户、应序涉及公度制的数变织入化优/新用、程质市;理取采件;投员营术务业急性件上害排安;管计所事响估;组、构人运产技新、应估事损度排安会、:范;险风影:理评响果效重的关生:新字:评明)、权制制和度务防估型受括管影及式模相括,如新数:理险风说件(数控则制和财和及别评响转和,包险风和别施措业型,包益创如,变管险急案预标指件用利规序则则识影险失型识的商、转化效务服转展发风应括对事的人程规序规序险风和别风理损的转化险风取采署部字值价/品态续急应,包应件易制控的益程程候识物生字型所略数及的;产业;长持可业系事交联际利的易的算气述险风的来产响数述转化险风战的,以来带高增色企述体理害灾关、实法非交核描候带影描字型型划型提量务业、绿描管;和当不东股取联关立独面方气的化变候气面方数的转化转化计施;转化、质营能赋面方险风等况机危)生发股控、谋益当不司公下以临面候气受遭)下以临面字数字数实和)等字数低降主、值与接下以急应状源共公续(业范利范保对业范业元对业对业设元业本增连对业资大企防法防确针企防企(万针企应企建(万企成与伴针企急重明))))可)))可))))可))说2345123123412及标质性性性指性标/定定//定性定露指量定量定量定披犌犈犛业企.1范范理犃防防管理表标及险及别险风管险指级风识型风四易险转急交风化应联候字业关气数企.3.4.5.6.2.2.2.2.2.2.2.2GGGG标指.2理管级.2G险三风标制指.2机全国团体标准信息平台级G理二治标指级G治理一25
30犜/犆犈犚犇犛2—2022况制,)、率断情机序程盖垄、;等见用使法覆的钱黑况情意名司交况训洗、改留保施;匿可移况情设培范诈整及无措进情为否是情建规欺、题准标改知制否等序;联关度制德索问的具及式:机是,如(型况序程等标等道业勒、赂现出否形施实报理处类情等况、程和式序目G则准商贿、明:施发、是)、及、举诉密;)、任情等则原:方、程定ES为展)败法说标实见意所务件(量度制投保以制机次(量、责性聘策准、制与行工开工/年腐、方指及度计事数报;对否予护数序时解与政酬标的案价评、员时污贪察监制审部师计责、举度制是题问保有的报、程度、及道任薪价方施效德、员层(小长止及计审外会、问、度诉投报方关对人举、、制、渠聘员管高评职、实绩管道业理时防关施措述内、更制述举、相否是报诉)织容人述履法高商管业均平有的描面度制变所责问描面诉投益利制、举人投到(%组的内的管高描面与效办理业企业企企)、业企为行方计务于方立他机报诉收比露露于方绩管于于于限/年于等)下以审部事师限不下以设有其和举、投对内期占量披息披息限不下以员人酬薪限不限不不(次限不争竞续(对外计但对否工诉否告理信信但对管管但但但次频但当针可内会括包针可是员投是报受业企业企括包针可高高括包括包括包)、括包正不明说)1)2)1)2)3)4)1)2(%及及标质性性指性标性定定/定/性定性定性定性定性定性定量定性定露指量定量定披犌犈犛业联企关的范施施度标规为措的.1犃实及制目G行德表标指施实施实度系施聘解策ES和则训道业级及及制报体实与政与准培商四度度露露任酬效德德反制制举、披披聘薪绩道道违计责诉息息管管管业业免审问投信信高高高商商避.1.2.3.1.2.1.2.3.1.2.3.3.3.3.4.4.5.5.5.6.6.6.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2GGGGGGGGGGG标指.3理管.4露披.5励激.6德道级.2G督.2G息.2G管.2G业三监信高商标制指.2机全国团体标准信息平台级G理二治标指级G治理一26
31犜/犆犈犚犇犛2—2022型变))和专);)素、典)和(化%(件效有件(率(%要理动措举(%变数收数值管活要例)和请申营元作著产品等新创况况主的比入(%利万件产式模的情情实;施设收例比专告百每软收新)、理标目的中落:析况情措的建化务业量报)、营元、管段织组程行执分等力:;营数工利(件元万万(手现过革和式性用争竞、文观系法主员专计数百入收理实、变法方明模业适、心值体理方和占其总占设利专每)、售、管地效施式说标商点核升价业管序其观外效件(销品法方有、实方的况指与略特其提、、企新创程、入:)及元)及:果和)有、量产理更以定程情战及估涵与度投(万(人成利专(%数权新)、管统、制析过理的策业企;析式模评和内化发研制、系况情发研入数员新创型况产个(的新系理分管决述;分业别文述体定算投展人算新用情化识知数将管略战营经资投描面景愿境环商的识的业企描面理管认业计面发展发计面、实变等目项业企业企入入入方与营取力于方新企方验验方利)、);权作发于入融G融G融G)下以命使经部采所争竞限不效下以创与术技下以试与);试与下以专明(件数件(著、开品限不引合ESESES续(对针业企外内业企心核但括成及对针发研新高对针究研(化%究研对针发按权授数利标商产新但括组素将业将业将业明可))))包件事可))可))可)))包要或企企企说12341212123及标质指性性性性量量性性性性露标定定定定定定定定定披指犌犈犛业企析分.1犃式模系体略理策表标业理战管决指商设管业营资级与建新企经投四略化创入果新入入入战文与投成创融融融业业发发新理GGG企企研研创管ESESES.1.2.1.2.3.4.1.2.3.1.1.2.2.2.2.3.3.3.3.3.3.3.3.3.3.3.3GGGGGGGGG标化文展展发指级.1.3与.2.3发新.3.3续三G略战G创G持可标能指.3效全国团体标准信息平台级G理二治标指级G治理一27
32犜/犆犈犚犇犛2—2022参考文献[1]GB8978—1996污水综合排放标准[2]GB16297—1996大气污染物综合排放标准[3]GB/T19000—2016质量管理体系基础和术语[4]GB/T19580—2012卓越绩效评价准则[5]GB/T23331—2020能源管理体系要求及使用指南[6]GB/T24001—2016环境管理体系要求及使用指南[7]GB/T24353—2009风险管理原则与实施指南[8]GB/T24420—2009供应链风险管理指南[9]GB/T26337.2—2011供应链管理第2部分:SCM术语[10]GB/T27601—2020废弃资源分类与代码[11]GB/T32150—2015工业企业温室气体排放核算和报告通则[12]GB/T36000—2015社会责任指南[13]GB/T45001—2020职业健康安全管理体系要求及使用指南[14]ISO14090:2019Adaptationtoclimatechange—Principles,requirementsandguidelines[15]ISO37301:2021Compliancemanagementsystems—Requirementswithguidanceforuse[16]GRI2:GeneralDisclosures2021[17]GRI403:OccupationalHealthandSafety2018[18]上市公司治理准则(证监会公告〔2018〕29号)[19]上市公司信息披露管理办法(证监会令第182号)[20]最高人民法院关于适用《中华人民共和国反不正当竞争法》若干问题的解释(法释〔2022〕9号)[21]企业环境信息依法披露管理办法(生态环境部令第24号)全国团体标准信息平台28
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