职工生育险实施规定-政府规章制度

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1、职工生育险实施规定/政府规章制度第一条为维护职工的合法权益，保障其在生育和实施计划生育手术期间的基本生活和医疗需求,根据《省城镇职工生育保险办法》,结合实际，制定本实施细则。第二条省直机关、事业单位以及中央驻省机关、企事业单位应当依照《省城镇职工生育保险办法》为职工参加城镇职工生育保险（以下简称生育保险），缴纳生育保险费。第三条省级医疗保险经办机构具体承办在省本级参保的各单位的生育保险业务。第四条生育保险费由省级医疗保险经办机构按照《中华人民共和国社会保险法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定征缴。第二章生育保险基金筹集和管理第五条生育保险基金按照“以支定收

2、，收支基本平衡”的原则筹集。生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金纳入省级财政专户管理，专款专用，不得挤占挪用。财政和审计部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。第六条第8页用人单位以本单位上年度职工工资总额作为缴费基数缴纳生育保险费。缴费基数按不低于本统筹地区上年度在岗职工平均工资的60%确定，低于60%的按60%缴费，超过300%的按300%缴费。企业和经费自理的事业单位、有雇工的个体经济组织缴费比例为本单位上年度职工工资总额的0.9%。机关和经费来源主要由财政拨款及经费来源部分由财政支持的事业单位缴费比例为本单位上年度职工

3、工资总额的0.5%。生育保险缴费比例的调整按照省政府的规定执行。第七条企业和经费自理的事业单位的生育保险费由用人单位自筹，从管理费用中列支；机关和经费来源主要由财政支持的事业单位生育保险费纳入同级财政预算，由用人单位缴纳；经费来源部分由财政支持的事业单位生育保险费按财政供养比例列入同级财政预算，其他部分自筹，在社会保险费项目中列支，由用人单位缴纳。第八条生育保险基金由下列各项构成;（一）用人单位缴纳的生育保险费；（二）生育保险基金利息；（三）滞纳金；（四）其他资金。第九条生育保险基金用于符合规定的下列支出：（一）女职工生育享受产假和享受计划生育手术休假期间的生育

4、津贴；（二）生育的医疗费用；（三）计划生育的医疗费用；（四）男职工未就业配偶的生育医疗费用；第8页（五）法律、法规规定的其他项目费用。第十条用人单位参加生育保险可以和职工基本医疗保险实行统一申报、统一缴费，“一单征收、分别划账”。第十一条生育保险参保单位应当办理生育保险登记。第三章生育保险待遇第十二条用人单位按规定参加生育保险，履行了缴费义务，职工符合计划生育政策生育或实施计划生育手术的，可享受生育津贴、报销生育和计划生育的医疗费用。用人单位未参保或未按规定缴费的，职工符合计划生育政策生育或实施计划生育手术所发生的费用由用人单位支付。第十三条女职工在下列休假时间

5、内享受生育津贴：（一）正常生育的，产假为90天，难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育规定的增加产假30天。持有《独生子女父母光荣证》的，其产假可延长到半年。（二）怀孕不满4个月流产的，应当根据医务部门的意见，给予15-30天的产假：怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假；流产同时实施节育手术的，在以上规定基础上增加15天产假。（三）产后放置宫内节育器，按产假另加2天；产后结扎输卵管，按产假另加14天。第8页女职工产假期间的生育津贴，由省级医疗保险经办机构按照所在用人单位上年度职工月平均工资计发。按天计发的，以用人单位上年

6、度职工月平均工资除以30天作为每天生育津贴计发基数。机关和经费来源主要由财政拨款及经费来源部分由财政支持的事业单位女职工产假期间，不享受生育津贴，由用人单位照发工资和福利待遇。第十四条女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费，符合《省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》及城镇职工基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施标准的，从生育保险基金中按规定支付。第十五条职工实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通等计划生育手术所发生的医疗费用，从生育保险基金中按规定支付。第十六条女职工符合计划生育条件生育、流产的，由用人

7、单位持女职工本人身份证、计划生育部门核发的《育龄妇女优质服务证》、《出生医学证明》或《婴儿死亡医学证明书》、《独生子女父母光荣证》复印件等，到省级医疗保险经办机构办理手续，领取生育津贴。第十七条参保男职工配偶未就业，其生育符合国家计划生育政策，且未享受城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗相关生育待遇的，可享受一次性生育医疗补助金。一次性生育医疗补助金标准为省级医疗保险经办机构上年度生育保险平均医疗费用的30％。一次性生育医疗补助金由男职工所在单位持职工及其配偶身份证、结婚证及单位证明到省级医疗保险经办机构办理相关手续。第8页第十八条省级医疗保险经办机构在接到职

8、工生育待遇申领材料后，应