《劳动合同法》课件第二章劳动合同订立

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二劳动合同的订立

1劳动合同的订立订立劳动合同谁。？

2劳动合同的订立劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，在用人单位的管理下以从事某种社会劳动并获取劳动报酬为主要生活来源的自然人，包括本国人、外国人和无国籍人。劳动者A用人单位B

3劳动合同的订立劳动者A劳动者自然人劳动者的权利能力和行为能力是统一的开始终止1660无民事行为能力限制民事行为能力完全民事行为能力81618自然人的权利能力和行为能力是不统一的退休年龄

4劳动合同的订立1、与我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织形成劳动关系的劳动者2、与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者3、实行企业化管理的事业组织的人员4、用人单位党群专职人员、高级管理人员列举性规定

5劳动合同的订立禁止性规定劳动者不包括：1、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员2、事业单位中按照法律、行政法规或者国务院特别规定实行聘用制的工作人员3、农村劳动者乡镇企业职工和进城务工的农民合法的营业执照就是个体工商户

6劳动合同的订立禁止性规定劳动者不包括：4、现役军人5、家庭保姆、自然人的雇工6、在校学生7、退休人员的再就业

7劳动合同的订立劳动者A“用人单位”是我国劳动法中独有的概念，是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位B

8用人单位B劳动合同的订立用人单位是“单位”，不是自然人一、合法成立二、有一定的组织机构和财产

9用人单位B劳动合同的订立F特别法人C民办非企业B个体经济组织A企业D会计师事务所，律师事务所、基金会E国家机关、事业单位、社会团体

10法人企业劳动合同的订立非法人企业A企业个人独资企业合伙企业企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。

11用人单位B劳动合同的订立F特别法人C民办非企业B个体经济组织A企业D会计师事务所，律师事务所、基金会E国家机关、事业单位、社会团体

12劳动合同的订立B个体经济组织个体经济组织依法经工商行政管理部门核准登记，并领取营业执照从事工商业生产、经营活动，雇工7个人以下的个体工商户。

13用人单位B劳动合同的订立F特别法人C民办非企业B个体经济组织A企业D会计师事务所，律师事务所、基金会E国家机关、事业单位、社会团体

14劳动合同的订立C民办非企业民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的组织。“企业化管理”的实质民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆

15用人单位B劳动合同的订立F特别法人C民办非企业B个体经济组织A企业D会计师事务所，律师事务所、基金会E国家机关、事业单位、社会团体

16劳动合同的订立D会计师事务所，律师事务所、基金会依法成立的会计师事务所，律师事务所和基金会有的采取合伙制，有的采取合作制，但招用助手、工勤人员等工作人员，也要签订劳动合同。

17用人单位B劳动合同的订立F特别法人C民办非企业B个体经济组织A企业D会计师事务所，律师事务所、基金会E国家机关、事业单位、社会团体

18劳动合同的订立E国家机关、事业单位、社会团体国家机关、事业组织和社会团体是指通过劳动合同与其他工作人员建立劳动关系的单位。

19用人单位B劳动合同的订立F特别法人C民办非企业B个体经济组织A企业D会计师事务所，律师事务所、基金会E国家机关、事业单位、社会团体

20劳动合同的订立F特别法人机关法人、农村集体经济组织法人、城镇农村的合作经济组织法人、基层群众性自治组织法人，为特别法人。居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格，在未设立村集体经济组织的，村民委员会可以依法代行村集体经济组织的职能，可以成为用人单位。

21劳动合同的订立劳动者A用人单位B

22谢谢聆听主讲人：周丽