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时间:2018-03-18
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1、财税金融中小企业会计电算化的问题及对策陶红(南京人口管理干部学院)摘要:本文针对中小企业会计电算化的问题和对策提出了自己的见解。务数据泄密的危险。关键词:中小企业会计电算化问题及对策1.4电算化内控制度不健全主要表现在:第一,分工不合理。会1中小企业会计电算化的问题计电算化后各岗位的工作职责与分工要求与手工记账有所不同,需1.1对会计电算化的认识不足我国电算化起步较晚,人们的思要重新分工,并符合电算化条件下的内部控制要求。有些企业未及维观念还未充分认识到电算化的意义及重要性。中小企业领导和员时、有效地进行岗位调整造成了人力资源的浪费,不相容职位未分工不是太重视会计电算化的使用,认为会计
2、电算化就是计算机代替离。第二,网络安全管理制度缺乏。企业财务使用的电脑均需要有上手工核算,仅仅是从减轻会计人员负担、提高核算效率,根本未认识网交易功能,如:进行网上银行支付、网上税务申报等,会计电算化到建立完整的会计信息系统对企业的重要性。同时,由于会计工作使用的电脑与上网交易的电脑不能做到完全分开,且许多会计人员是采用货币形式全面反映与监督单位的资金运动,其与企业的其他网络安全知识缺乏,使用会计电算化核算的计算机上网,很容易受部门都有着密切的联系。因此,企业会计电算化工作不仅与财会部到网络病毒的侵袭,发生电算化软件受损,甚至电脑瘫痪会计核算门有关,而且还涉及到企业的其他部门,需要他们
3、的支持,领导的支数据丢失的事故。第三,会计档案归档不及时、不完整。有些会计人持是协调好各方面关系的保证,会计电算化工作的开展,需要高技员认为,反正随时打开电脑均可查看到每月甚至历年的核算数据,术的人才、各种计算机设备、大量的资金,没有领导的支持,就不能因此,未及时进行数据备份,不及时按规定打印出纸质档案,有的只提供这方面的保证。有些领导由于各方面的原因,对企业电算化持打印一部分;对部分明细账多的科目如往来账款、存货、固定资产等怀疑态度,如有的领导认为财务软件有很多限制,不像手工那样方大都不予打印,使纸质会计档案打印不完整,违反了会计档案管理便地调整账目,以利于企业的节税,或者逃税;有的
4、领导认为手工已制度有关规定。能解决问题,不必进行电算化;还有的领导并不反对电算化,但认为2完善中小企业会计电算化的对策电算化是会计部门的事,不愿意为电算化提供额外的经费和工作中2.1转变观念,提高认识会计电算化不仅改变了会计核算方的支持,对电算化工作漠不关心等等。式、数据储存形式、数据处理程序和方法,提高了会计信息质量,而1.2会计人员业务素质较低,难以适应信息时代要求中小企业且改变了会计内部控制与审计的方法和技术,因而推动了会计理论财会人员有两个特点:一是人员少,二是人员素质不高,根据本人对与会计技术的进一步发展完善,是整个会计理论研究与会计实务的江苏一些中小企业的调查,很多小企业的
5、财会人员本身就是家属、一次根本性变革。企业领导者要自觉转变观念,充分认识会计电算亲戚或朋友,他们专业素质不高,只是受过简单的培训,另外有些是化的重要性,以及它将对企业发展产生的积极影响,大力支持企业来源于已退休的老会计,他们工作经验丰富,会计手工工作能力也会计电算化的各项工作,应从财务部门以及其他相关部门抽调精干较强,但是,对会计电算化的知识就相当欠缺。年龄比较大的会计人人员,成立由企业领导者参加的会计电算化实施领导小组,领导整员,他们基本只懂得怎么样使用计算机,谈不上对计算机进行维护、个会计电算化的实施,结合企业的实际情况并考虑部门或地区的整开发和利用。虽然商家在安装会计软件时都作了
6、系统的培训,但是体发展状况,制定本企业会计电算化实施的工作规划。应加大对会部分会计人员由于接受能力较差,在上机时经常出现误操作,一旦计电算化工作的投入,购置必要的硬件与软件设施,保证必要的办出错,可能就会使自己很长时间的工作成果付诸东流,使系统数据公场地。丢失,严重的导致系统崩溃。所以现在中小企业中既懂会计知识和2.2加强对会计电算化人员的再教育会计电算化的应用,对会实务,又精通软件开发的复合型人才更是少之又少。计人员的知识能力提出了更高的要求。既要求会计人员要掌握扎实1.3会计基础工作薄弱,相关的日常管理制度不健全会计基础的会计知识和技能,还要求掌握相关的计算机知识、财务软件的使工作
7、主要指会计制度是否健全、核算流程是否规范、基础数据是否用技术以及日常保养和基本护理,熟练运用多种办公软件、熟悉互准确和完整等。采用计算机处理会计业务,必须事先设置好处理方联网和办公局域网络等知识。人的素质决定了会计电算化工作的质法,因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度,都必须规范化、量,高质量的复合性会计人员才不仅是会计电算化工作顺利开展的标准化,这样才能使会计电算化系统顺利运行。一些中小企业会计重要保证,而且某种程度上能弥补硬软件投入相对
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