充分就业社区汇报材料

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1、充分就业社区汇报材料　　严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特殊原因暂无意就业的，须提交个人情况说明。下面是充分就业社区汇报材料，欢迎阅读参考。 充分就业社区汇报材料一、社区概况 　　育才路社区是长寿区晏家街道20PC年成立的一个新社区，辖区面积约平方公里，社区总人口有10346人，3500多户。现有劳动力7608余人(男：3922人，女：3686人)，其中“4050”人员6379人(女：3682人，男：2697人)，低保户69户(125人)，持证残疾人261人。学生229人(大学生60人)，进城务工

2、的农民工有65户(148人)。 二、平台建设 　　社区于20PC年劳动服务保障站组建成立，由社区主任负总责，设有1名专职就业工作人员。社区实行“一站式”服务，工作制度健全，经费有保障，办公设备齐全，配有电脑、打印机、电视机。各种就业台帐建立完善。 三、以就业为导向，以民生为根本 (一)强化领导,落实责任。 　　社区成立了由社区居委会书记任组长，居委会主任为副组长，社区干部及居民组长为成员的创建充分就业社区领导小组，明确分工，责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区

3、工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。 (二)创新举措，促进就业 　　1、认真贯彻落实上级有关就业和再就业各项政策，把党和政府对弱势群体灵活就业的帮扶政策宣传到家，注重落实。 　　2、积极与周边的化工园区的单位建立经常性沟通协调机制，并依托园区单位为居民搭建就业桥梁，截止20PC年12月，社区推荐“4050”就业困难人员就业达184人次。社区通过挖掘社区就业潜力，20PC年新增就业人员52人，男性21人，女性31人。经过大家的努力，20PC年就有11名低保人员实现了再就业。 　　3、加大投入，完善社区劳动保障工作平台,在晏家街道及区就业局大力

4、支持下,为就业工作更加完善了硬件设施。为了将社区的基本情况掌握得更清楚明白，通过入户走访，为各户建立了详细的家庭档案，详细掌握辖区内各类就业人员状况，建立了各类企业基本情况台账。根据上级就业部门的管理要求，将失业登记，就业登记，基本台账，统计报表，就业服务管理信息录入微机，实现微机管理，做得一台帐、二有数、三熟悉、四知道、五清楚、六表册，提高“4050”人员、就业困难群体的就业率和就业满意率，消除零就业家庭。 　　4、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训计划。特别注重对低保家庭人员与残疾人群体的培训，使其实现就业。 (三)广泛宣传、

5、提供服务 　　广泛宣传再就业优惠政策，使未就业人员转变思想观念，增强就业意识。社区为失业人员自主择业提供信息服务。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了区就业局开展的职业技能及创业培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。 　　(四)多措并举，多渠道安置，不断提高就业人员的就业稳定性 　　我社区通过大力宣传国家对下岗失业人员的优惠政策，挖掘就业潜力，采取多种措施，进行政策扶持，提高多种援助，实现下岗人员就业、创业一级创业劳动的良好循环。20PC年，利用国家优惠政策协助5人办理了小额担保贷款，为60名4050人员申

6、报了社保补贴，11人办理了就业补贴，260人免费参加家政、安居护理、创业等劳动技能培训。发挥区劳动力市场信息的渠道作用，紧紧抓住劳动部门人才招聘会和提供的其他用工信息，组织失业人员参与其中，实现就业和用工对接。 (五)存在的问题 　　育才路社区征地农转非人员多，此类人员中绝大多数人员文化水平较低，工作经验相对不足，可就业需求偏高，寻找工作比较挑剔，怕吃苦，对工资要求又较高，是一个比较大的问题。社区将多进行职业指导，帮助其就业观点转变，从而实现就业。加大扶持以创业带动就业，实现创业带动就业，安置大学生就业，下岗失业人员再就业，农民工就业。 　　(六)加强社会保险工作，

7、不断扩大保险覆盖面 　　社区保险工作作为社区的“安全网”和“减震器”越来越受到政府和居民的关注，也成为影响社会和谐稳定的重要组成部分，因此，办事处制定了劳动和社会保障工作目标责任状，将任务分解到基层并纳入年终目标考核，同时为了使广大居民充分享受国家的养老政策，调动各方面的积极性，不断扩大养老保险的覆盖面，一是加大力度，将养老的意义，做到家喻户晓，二是采取“劝保、帮保、促保”的方法，扩大覆盖面，20PC年参加城乡医疗保险6861人，新参保96人。 (七)今后工作思路 　　就业是“民生之本”、“和谐之基”，社区将不断探索促进就业的新思路、新办法、新举措，充分发挥社区