充分就业社区汇报材料3篇

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1、充分就业社区汇报材料3篇一、社区概况育才路社区是长寿区晏家街道20PC年成立的一个新社区，辖区面积约1.5平方公里，社区总人口有10346人，3500多户。现有劳动力7608余人（男：3922人，女：3686人），其中“405（F人员6379人（女:3682人，男：2697人），低保户69户（125人），持证残疾人261人。学生229人（大学生60人），进城务工的农民工有65户（148人）。二、平台建设社区于20PC年劳动服务保障站组建成立，由社区主任负总责，设有1名专职就业工作人员。社区实行“一站式"服务，工作制度健全,经费有保障，办公设备齐全，配有电脑、打印机

2、、电视机。各种就业台帐建立完善。三、以就业为导向，以民生为根本（一）强化领导，落实责任。社区成立了由社区居委会书记任组长，居委会主任为副组长，社区干部及居民组长为成员的创建充分就业社区领导小组，明确分工，责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业丁作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。（二）创新举措，促进就业1、认真贯彻落实上级有关就业和再就业各项政策，把党和政府对弱势群体灵活就业的帮扶政策宣传到家，注重落实。2、积极与周边的化工园区的单位建

3、立经常性沟通协调机制，并依托园区单位为居民搭建就业桥梁，截止20PC年12月，社区推荐“4050,哦业困难人员就业达184人次。社区通过挖掘社区就业潜力，20PC年新增就业人员52人，男性21人，女性31人。经过大家的努力，20PC年就有11名低保人员实现了再就业。3、加大投入，完善社区劳动保障工作平台，在晏家街道及区就业局大力支持下，为就业工作更加完善了硬件设施。为了将社区的基本情况掌握得更清楚明白，通过入户走访，为各户建立了详细的家庭档案，详细掌握辖区内各类就业人员状况，建立了各类企业基本情况台账。根据上级就业部门的管理要求，将失业登记，就业登记，基本台账，统

4、计报表，就业服务管理信息录入微机，实现微机管理，做得一台帐、二有数、三熟悉、四知道、五清楚、六表册，提高篁405（r人员、就业困难群体的就业率和就业满意率，消除零就业家庭。4、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动服务中心做好培训登记，落实培训计划。特别注重对低保家庭人员与残疾人群体的培训，使其实现就业。（三）广泛宣传、提供服务广泛宣传再就业优惠政策，使未就业人员转变思想观念，增强就业意识。社区为失业人员自主择业提供信息服务。积极宣传、广泛动员、组织下岗失业人员参加了区就业局开展的职业技能及创业培训，提高了下岗失业人员就业技能，拓展了就业渠道，为进一步开创就业再

5、就业工作新局面创造条件。（四）多措并举，多渠道安置，不断提高就业人员的就业稳定性我社区通过大力宣传国家对下岗失业人员的优惠政策，挖掘就业潜力，采取多种措施，进行政策扶持，提高多种援助，实现下岗人员就业、创业一级创业劳动的良好循环。20PC年，利用国家优惠政策协助5人办理了小额担保贷款，为60名4050人员申报了社保补贴，11人办理了就业补贴，260人免费参加家政、安居护理、创业等劳动技能培训。发挥区劳动力市场信息的渠道作用，紧紧抓住劳动部门人才招聘会和提供的其他用工信息，组织失业人员参与其中，实现就业和用工对接。（五）存在的问题育才路社区征地农转非人员多，此类人员

6、中绝大多数人员文化水平较低，工作经验相对不足，可就业需求偏高，寻找工作比较挑剔，怕吃苦，对工资要求又较高，是一个比较人的问题。社区将多进行职业指导，帮助其就业观点转变，从而实现就业。加大扶持以创业带动就业，实现创业带动就业，安置大学生就业，下岗失业人员再就业，农民工就业。（六）加强社会保险工作，不断扩大保险覆盖面社区保险工作作为社区的“安全网苗旷减震器"越来越受到政府和居民的关注，也成为影响社会和谐稳定的重要组成部分，因此，办事处制定了劳动和社会保障工作目标责任状，将任务分解到基层并纳入年终目标考核，同时为了使广大居民充分享受国家的养老政策，调动各方面的积极性，不

7、断扩大养老保险的覆盖面，一是加大力度，将养老的意义，做到家喻户晓，二是采取“劝保、帮保、促保”的方法，扩大覆盖面，20PC年参加城乡医疗保险6861人，新参保96人。（七）今后工作思路就业是“民生之本J“和谐之基二社区将不断探索促进就业的新思路、新办法、新举措，充分发挥社区就业服务平台在就业再就业工作中的作用，以促进就业为突破口，精心抓好再就业民心工程，实现就业援助新突破、就业服务新突破、就业培训新突破、社区就业新突破。总之，今后育才路社区将按照就业部门的要求，争取促进就业的各个层面做一些工作，在辖区居民中发挥鼓励创业带动就业，促进从业的作用，帮扶低保、残疾人这一

8、特殊人群，