2014年教育工作目标完成情况自查报告

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1、精品文档2014年教育工作目标完成情况自查报告2014年教育工作目标完成情况自查报告　　　　县教育局目标考核领导小组：　　　　2014年度，县教育局下达我校教育工作目标任务考核分值200分，我校自查得分   分（其中目标任务得分  分，奖励加分   分，扣分0分）。现将自查情况报告于后，请审查。　　　　一、综合目标工作（目标分15分，自查得分15分）　　　　1、政务信息报送及调研工作（目标分3分，自查得分3分）　　　　完成情况：本年度，学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。　　　　2、积极利用各级媒体宣传教育改革发展的成效及先进典型（目标分2分，自查

2、得分2分）　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创24/24精品文档　　完成情况：本年度，学校积极进行教育宣传，超额完成了上级下达的宣传任务，学校获得了2014年先进宣传集体，陈延平同志获得了教育宣传先进个人。　　　　3、重视信访维稳工作（目标分3分，自查得分3分）　　　　完成情况：本年度学校及时处理上报信访投诉，通过学校班子的努力，未发生群体性事件，信访维稳工作做得扎实。重点时段都安排人员值班。　　　　4、完成教育报刊征订任务（目标分2分，自查得分2分）　　　　完成情况：本年度，学校按教育局下达的标准，全面完成了教育报刊的征订工作，并结合学

3、校实际，征订了与教育教学有关的杂志，供教师学习。　　　　5、教育目标管理（目标分2分，自查得分2分）　　　　完成情况：学校按要求及时报送半年总结、年终总结和目标考核资料。　　　　6、档案工作（目标分2分，自查得分2分）2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创24/24精品文档　　　　完成情况：学校按要求建立了档案室，有规范的档案柜，有兼职的档案管理员，有完善的档案管理制度，档案资料收集齐全，分类合理。　　　　7、临时交办的工作（目标分1分，自查得分1分）　　　　完成情况：学校按要求及时完成上级交办的临时任务。　　　　二、人事工作（目标分15分，自

4、查得分15分）　　　　1、师德师风建设（目标分2分，自查得分2分）　　　　完成情况：经查，学校有计划地组织教师开展师德师风建设，师德师风建设有计划、学习有记录、有总结，且上报信息及时。　　　　2、教师继续教育、骨干教师培养、学校干部培训（目标分分，自查得分分）　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创24/24精品文档　　完成情况：经查，学校每期开展了不少于50学时的继续教育培训，培训有计划、有笔记、有总结。按要求完成上级下达的各类培训；有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的"名师工程"队伍，有培养措施，开展了培训活动；积极组织教师参

5、加省、市、县的骨干教师培训；按上级下达的培训目标和任务，选送干部参加各类培训，并为培训教师解决培训中存在的问题。　　　　3、开展"研读名著"活动（目标分1分，自查得分1分）　　　　完成情况：学校积极组织教师参加"第七届读书活动",计划已报教师进修学校批准并组织教师研读，研读中要求教师作好记录，活动有总结，教师读书活动心得获县等次奖。　　　　4、教职工考核和（用）工作（目标分分，自查得分分）　　　　完成情况：学校成立了师德考核领导小组和年度考核领导小组，()考核聘任工程序规范，制度健全，建立了教师档案。积极做好教师的师德考核、年度考核。　　　　5、党建工作（目标分2

6、分，自查得分2分）　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创24/24精品文档　　完成情况：学校积极组织教师开展党的群众路线教育实践活动，有活动安排、有记录及工作总结，在活动中积极上报各类活动信息；对新党员积极培训、发展新党员；及时完成党建工作信息报送和网评任务。　　　　6、评职晋级工作（目标分2分，自查得分2分）　　　　完成情况：按上级要求，做好评职晋级工作，评职程序民主、合法，公正、公开，无任何反映。　　　　7、绩效工资与考核分配（目标分2分，自查得分2分）　　　　完成情况：学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和奖励性绩效工资分配，考核和

7、分配方案科学、民主、公开，程序符合规定，较有利于调动教职工积极性；在分配和考核中无重大失误。　　　　8、人事资料、表册的上报工作（目标分2分，自查得分2分）　　　　完成情况：学校按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。　　　　9、老龄工作（目标分1分，自查得分1分）2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创24/24精品文档　　　　完成情况：按要求做好了老龄工作，学校工会不定期地慰问退休教职工。　　　　三、计财工作（目标分15分，自查得分15分）　　　　1、财务工作（目标分4分，自查得分4分）　　　　完成情况：学校严格

8、按财务制度