调研工作评分考核办法

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1、调研工作评分考核办法　　为进一步加强地区检察调研工作，使全地区两级检察机关重视调研，也为了配合地区目标考核工作，制定本办法。 一、考核范围 各县检察院、分院各内设机构 二、考核内容 对各县检察院的考核 1、重点调研任务的完成 　　各县检察院要认真组织完成地区重点调研任务，每月至少报送一篇调研文章，全年不得少于12篇； 2、调研信息工作 　　要认真开展调研信息工作，及时反映本县检察院调研工作动态及调研工作开展情况，每季度至少报送一篇调研信息，可以《调研工作动态》《调研信息》等形式编写上报； 　　3、完成上级检察机关专题调研任务及上级交办工作 　　各县检察院要认真组织完成

2、上级检察机关安排的专题调研任务及其他调研任务，应按规定的时间、要求上报，并保证一定的文字质量。 对分院各部门的考核 　　分院各部门每半年应报送一篇调研文章，全年不得少于2篇调研文章。 三、考核办法 　　对各县检察院调研工作的考核：重点调研任务每月一篇，每多一篇+1分。没有完成任务的，该项工作当月不得分；调研信息任务没有完成的，季末当月该项工作不得分，每多报一篇+0.5分；专题调研和上级交办工作以上报时间为界线，在按期上报的单位中根据文字质量评定等次。每月考核按上述三项内容，以上报的时间、质量、数量等情况综合考评。前两项以当月25日为界线，专题调研和上级交办工作以要求的

3、时间为界线。上报的调研文章除有具体要求的以外，一律以Word格式、A4纸打印上报电子文件，并注明作者姓名。 　　分院各部门调研工作半年考核一次，完不成任务的，该项工作不得分，每多一篇+1分。报送的调研文章也应以A4纸打印上报电子文件，并注明作者姓名。时间界限为：上半年5月25日前，下半年10月25日前。 全年各项工作截止时间为10月25日。