区总工会新形势下群众工作情况调研汇报

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1、区总工会新形势下群众工作情况调研汇报　　根据区委办公室下发文件要求，区总工会认真开展专题调研，总结分析工会近几年来群众工作开展情况，现将区总工会新形势下群众工作情况汇报如下： 一、主要做法和经验 统一思想、领导重视，多方协调做好群众工作 　　群众工作是党的生命线，工会组织是党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权重要社会支柱。新时期下，党和政府对工会组织的要求更高了，群众的期待更多了。我单位充分认识到工会组织在维护社会发展、促进社会和谐中所承担的特殊任务，主动多方协调，主动与法院、人事劳动局仲裁科、律师事务所等部门协调协调，主动适应工会工作面临

2、的新要求，树立更加牢固的群众观念，执行落实好党的关于群众路线的工作方针和政策，更好地为职工群众办实事、办好事，坚定不移地维护好他们的合法权益。 　　加强培训，提高素质，提升工会干部做好群众工作的能力 区总工会新形势下群众工作情况调研汇报　　根据区委办公室下发文件要求，区总工会认真开展专题调研，总结分析工会近几年来群众工作开展情况，现将区总工会新形势下群众工作情况汇报如下： 一、主要做法和经验 统一思想、领导重视，多方协调做好群众工作 　　群众工作是党的生命线，工会组织是党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权重要社会支柱。新时期下，党和政府对工

3、会组织的要求更高了，群众的期待更多了。我单位充分认识到工会组织在维护社会发展、促进社会和谐中所承担的特殊任务，主动多方协调，主动与法院、人事劳动局仲裁科、律师事务所等部门协调协调，主动适应工会工作面临的新要求，树立更加牢固的群众观念，执行落实好党的关于群众路线的工作方针和政策，更好地为职工群众办实事、办好事，坚定不移地维护好他们的合法权益。 　　加强培训，提高素质，提升工会干部做好群众工作的能力 　　当前，职工群众工作面临许多新的情况、新的特点和新的挑战。各级工会干部的素质决定了工会工作能否适应新形势、新挑战，区总工会始终将提升工会干部的综合素质作为重要工作，多年来积极组

4、织区、乡、街道和企业等各级工会干部积极参加省、市总工会组织的各种培训，同时积极组织企业、村、社区工会干部培训，争取做到工会干部持有工会干部上岗合格证。增强了各级工会组织和广大工会干部机遇意识、责任意识和忧患意识，审时度势、主动作为，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，充分发挥做职工群众工作的优良传统和独特优势，更加广泛地加强与职工群众的联系，更加主动地维护职工群众利益，更加积极地疏导职工群众情绪。 　　建章立制、责任考核，加强监督各级工会做好群众工作 　　一是建立了责任制考核机制，将各级工会做好群众工作、维护社会稳定纳入工会目标管理责任制考核当中，加强了工会群众工作力度

5、。二是建立了法律援助机制。XX年区总工会法律援助中心，以维护职工合法权益为宗旨，为职工办实事、解难事，认真做好职工队伍的稳定工作。以开展“维权日”活动为载体，先后4次利用“安全月”宣传活动、禁毒防艾宣传等有利时机，下企业、乡镇宣传劳动和劳动保护法律法规，提高职工依法保护自身权益的意识。同时，充分利用社会法律资源，与恩奇律师事务所联姻，拨出专项资金2万元，聘请法律顾问，引导和帮助职工运用法律手段，合理合法，规范有序的实现权益：共接待职工、农民工各类法律咨询39件；接待来访人员60余人，解答维权咨询电话90余起；义务代写法律文书7件；通过律师函、律师出面调解等解决工伤、拖欠工

6、资等劳动纠纷案件4起；成功调解某厂23户职工群体性纠纷；处理其原职工技协产权纠纷；下岗职工与租赁摊主纠纷等，有效遏制和避免了恶性事件的发生。三是建立集体合同和女职工专项集体合同制度。每年对非公企业签订了集体合同和女职工专项集体合同，作为理顺劳动关系、优化劳动条件和工作环境，使职工依法劳动、健康劳动和体面劳动的有效载体，发挥合同在维护职工合法权益、维护社会稳定方面的特有作用。XX年全区各级女工委组织签订女职工专项集体合同153个，覆盖女职工7128人，从源头上保障了女职工合法权益。 搭建平台、丰富载体，畅通职工群众诉求渠道 　　一是突出工会维护职能做好群众工作。维护职工合法

7、权益是工会的最基本职能，区总工会始终把关注民生、维权帮扶放在突出位置上，维护好职工的合法权益。围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，大力开展困难职工帮扶救助，竭诚尽力为职工办实事、做好事、解难事，为改善民生尽责出力。进一步建立健全“全方位、多层次、广覆盖、一体化”困难职工救助机制，积极开展“抗旱献爱心”、“送温暖”等活动，竭尽全力为困难职工分忧解难，维护和促进社会和谐稳定。协调区委发文成立了区委领导任组长，政府有关部门组成的区级职工维权帮扶工作领导小组，建立了工会主导、整合行政和社会资源参与的工作大格局。建立“四位一体