特区一体化 坪山迈步赶

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1、文/图记者余胜容　　　通讯员肖海强张伙生　　7月1日，坪山新区挂牌成立一周年，特区范围扩大到全市，建党89周年……这一天，对于地处关外的坪山新区坪山办事处来说，无疑是特大喜讯：特区外的坪山新区、坪山办事处将迎来千载难逢的发展机遇。　　近日，记者在坪山办事处采访时，处处感受到特区一体化给当地干部和居民带来的喜悦感和紧迫感。“在坪山新区成立一周年的历史节点上，迎来特区扩容这一重大利好，可以说是喜上加喜。”坪山办事处主要负责人认为，特区一体化将有利于解决特区内外发展不平衡、特区发展空间局限的问题。“我们要抢抓特区范围扩容的重大历史机遇，按照追求‘好’、力

2、争‘快’、坚持‘特’、突出‘新’、立足‘干’的要求，跑步追赶，真正实现跨越式发展。”该负责人接受记者采访时表示。　　加快公共配套建设步伐　　一道“二线关”，曾经在特区发展史上作出巨大贡献，但同时也让特区内外的经济发展、城市规划、基础设施、环境建设等诸多方面产生巨大差距。　　采访中，家住坪山六联社区的老居民曾伯听说特区将扩大到宝安、龙岗，他与周围的邻居都很兴奋。“坪山与深圳的实际距离四五十公里，但心理距离更远。”曾伯说，以前到关内，人们就说进城去。“只有那里才是真正的深圳，是城市，是特区。而坪山，只是不过是偏安一隅的小村镇。”　　曾伯虽然已年过七旬，

3、但思路清晰。他说，特区一体化后，坪山将会迎来更大发展，“这里的学校、医院、交通都会和市里一样。更关键的是，市政建设、公共配套也将加快建设步伐。”　　坪山办事处工作人员小廖告诉记者，一体化政策将拉近特区内外市　　民的心理距离。“大家都是特区人，在心理上要理直气壮。”　　在坪山某企业工作的黄先生称，目前他最期盼的就是，特区一体化，能够在交通方面有较大的改进，“什么时候能像特区内一样，招手就能搭上的士，那才说明离一体化不远了。”　　人人建言献策谋求发展　　特区一体化，坪山怎么办？近日，坪山办事处机关干部全员行动，按照新区党工委、管委会要求，以“特区一体化

4、、坪山谋发展”为题举行大型的专题调研活动。　　如何开展市容环境提升行动？如何提升全民素质？如何建立健全城市管理长效机制？如何有效破解基层查违工作中遇到的难题？如何解决征地拆迁工作的难点与对策？在全市掀起想干、敢干、快干的热潮之际，坪山办事处抢抓特区范围扩容的重大历史机遇，迅速在办事处各单位和党员干部职工中开展创建学习型党组织、学习型机关以及“特区一体化、坪山谋发展”专题大调研活动，全面摸清现状，为发展方向把准脉，找准突出问题，寻求破解之策，推进坪山跨越式发展，争当特区一体化先锋。　　此次大调研活动紧紧围绕“特区一体化、坪山谋发展”这一主题，结合开展

5、创建学习型党组织、学习型机关活动，深入基层和群众开展调查研究，了解掌握当前坪山经济发展、城市建设、社会管理、基层组织建设等各项事业的发展现状，分析坪山在发展中遇到的困难和问题，积极反映加快建设新坪山、推进特区一体化的意见和建议。据悉，整个调研活动为期5个月。　　在大调研活动中，许多课题都非常引人关注。比如，如何确保公共财政对民生的投入？如何增强居民尤其是广大非户籍居民对坪山的归属感、认同感和“家园意识”？如何推进产业园区和重点产业项目建设，积极与市、区配合，做好土地招、拍、挂推出前的项目宣传与策划？等等。为确保调研活动的成效，坪山办事处专门列出了5

6、3个参考调研课题。“这些题目涉及坪山办事处重点工作的方方面面，面对如何抓住特区一体化的大好机遇，既有发展方面的大课题，也有民生等具体问题，只有摸清家底，找准方向，才能对症下药。”办事处党办一名负责人接受记者采访时表示。　　为确保调研活动贴近实际，解决问题，坪山办事处要求每个单位参照选题或自主选题，组织人力开展调研，从办事处领导到部门负责人都要亲自开展调研，至少上交一篇调研报告，并将此次调研活动列入开展学习型党组织、学习型机关建设活动的重要检查考核指标，作为年终各部门和个人考核、评先评优的依据。坪山办事处还将有效利用这次调研成果，提升决策和管理水平。

7、并把获奖的调研文章汇编成册，上送市、新区有关领导和部门共享调研成果，为各级领导、各级部门科学决策提供依据。坪山办事处负责人表示，通过开展大调研活动，坪山办事处迅速形成人人积极参与调研、人人积极思考动笔、人人主动建言献策的良好氛围。　　切实抓好六项重点工作　　“特区一体化，关键是要以创新发展、转型发展、低碳发展、和谐发展为导向，以敢闯敢试、敢于负责、真抓实干的工作精神状态，加快转变发展方式，全面优化发展环境，迅速在全办事处范围内掀起想干、敢干、真干的热潮，推进坪山跨越式发展，努力争当特区一体化先锋。”坪山办事处主要负责人认为，当前全办事处关键要强化“

8、五种意识”、大兴“五种作风”、突出抓好“六项重点工作”。　　特区一体化不是一个政策就能解决所有问题的，需要全体干部群众真抓