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时间:2018-03-15
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1、2011版编号:011-1理大产学研基地(深圳)有限公司(PolyUBase)香港理工大学深圳研究院(SZRI)员工离职申请表中心/部门姓名职位名称入职时间职位类别/等级是否转正□辞职□合同终止□自动离职□辞退□其它离职原因申请人签名:申请日期年月日批准离职日期为年月日(即工资结算至该日)中心/部门负责人签署签名:人力资源负责人签署行政总裁签署备注注:1、级别为GS1-4、TRP1-2、PM1-2的为I级申报;级别为PM3-4、TRP3-5的为II级申报。2、此表需提供给财务核算薪资之使用。填表说明:(根据适当的情况在□中打“√”)1、员工辞职由员工本
2、人填写此表,其中“离职原因”及“申请日期”为必填,报部门负责人批准后再报单位负责人批准,由单位负责人通知人力资源部。2、试用期内的员工在聘用期提出辞职,应提前3天提出申请;已转正的员工在聘用期提出辞职,应提前30天提出申请,否则需赔偿给单位造成的经济损失。3、单位辞退员工由单位填写此表,其中“离职原因”一栏由员工的直接上司填写,报单位负责人批准,由单位负责人通知人力资源部;在聘用期内辞退已转正的员工,应提前知会人力资源部部,由人力资源部提前30天以书面形式通知员工本人,否则需以一个月的工资作为代通知金。4、合同终止:劳动合同期满或法定的终止条件出现时,
3、则劳动合同即行终止。单位提出不再续约,单位须支付经济补偿金。该表由单位填写,由单位负责人在合同到期前一个月的20日之前通知人力资源部;员工提出不再续约的,该表由员工填写报部门负责人批准后再报单位负责人批准,由单位负责人在合同到期前一个月的20日之前通知人力资源部。(注:“离职原因”一栏应注明“合同到期,员工不再续签”。)5、自动离职:无故矿工16小时及以上视为自动离职。对于自动离职员工,由员工直接上司填写此表,报单位负责人批准,由单位负责人通知人力资源部;6、本表格随《离职人员结算单》(编号012)一起使用。
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