离职申请书与手续办理表

《离职申请书与手续办理表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、离职申请书员工离职申请1、本人现根据劳动合同约定，提出终止本人劳动合约，并认同和执行公司以下规定：（）仍在试用期中，现以书面形式通知公司本人离职。（）试用期已满,现提前30日以书面形式通知公司本人离职。（）未能按公司规定办理离职手续，或工作及财务交接未完善，则承担扣罚当月全部工资的责任。2、相关约定的手续完善后，本人预定最后工作日期为年月日，请公司予以批准。申请人：申请日期：部门经理意见财务部意见人力资源部意见总经理审批离职手续办理（交接）表姓名部门职位一、所在部门1．工作是否交接完毕。2．工具、物品是否交接完毕。3．重要文件、电脑资料是否交接完毕。部门/店经理（签字）二、行政部1．

2、制服、工号牌。□未领用□已退□损坏□遗失赔偿：￥元2．其它物品（请说明）赔偿：￥元赔偿金额合计：￥元（大写：）行政部（签字）三、财务部已结清所有借款，支票手续。财务部（签字）四、人力资源部1.最后工作日确认：2.离职薪资结算：___________________________________人力资源部:(签字)五、总经理审批总经理:(签字)