staff-handbook(2012)

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1、广州辉远电子技术有限公司员工手册员工手册广州辉远电子技术有限公司2010年12月发布2011年1月执行2012年3月第一次修改广州辉远电子技术有限公司员工手册前言亲爱的同事：你好！欢迎加入广州辉远电子技术有限公司！让我们齐心协力，共同创造公司与个人伟大的事业和美好的明天。为了使你尽快了解公司，快速适应生活和工作环境，融入公司这个大家庭，请认真阅读本手册。祝愿你工作顺利，万事如意！本手册旨在为所有员工提供有关公司的重要资讯，让您了解到有关的规章制度和相应的福利待遇。本手册为公司内部机密文件，只供公司员工内部使用，其内容绝对不得向任何外部人士泄露。广州辉远电子技术

2、有限公司员工手册第一章公司概况广州辉远电子技术有限公司（SUNDE品牌的拥有者）是一家专注于网络计算和云计算终端产品研发、制造、销售，并提供相关售后服务的高科技企业。作为国内乃至世界网络计算技术的先锋，我们一直致力于研究和开发基于互联网的网络计算技术，以使IT方案的总体拥有成本最低和帮助各大机构从传统PC转向新一代更高效、安全和环保的云计算产品。经过多年来的执着投入，我们已成为中国云计算终端行业中众所周知的先行者，成为在全球范围内，少数拥有自主知识产权的生产商之一。也正由于此，我们的市场在东南亚、拉丁美洲、非洲、西亚、东欧等地区获得了长足进展。为实现“绿色计算

3、，无处不在”这一梦想，我们竭力变“中国制造”为“中国智造”，使尖端的科技能被所有人分享，无论其种族、国家、贫富、老幼及肤色。欢迎加入我们，一起实现绿色IT梦想！第二章聘用公司选聘员工或设定员工薪酬，不会因员工的民族、种族、年龄、性别、婚姻状况以及宗教信仰的不同而给予不同的待遇。一、个人资料应聘人员经核准雇用入职时，须按指定日期办理报到手续，并交齐下列证件：1、应聘者须如实填写《入职申请表》，出示身份证、学历证原件验证，并提交身份证复印件、个人简历及其他公司要求提供的资料。2、所提交的资料必须是正确属实，故意隐瞒或虚报者一经发现，即被为严重违反公司规章制度。3、

4、员工向公司提供的本人信息如身份证、住址、电话号码、婚姻及家庭状况、学历等应当准确，如发生变更，应当在7天内书面通知人事部，否则如因提供信息错误或者没有及时变更所造成的不利后果，由员工本人承担。4、员工入职时应向公司提供本人的正确通讯地址，公司向员工发出的任何书面资料（如：通知、信函、文件等）一旦按该地址寄出，即视为送达员工。二、劳动合同1、员工一经聘用，须与公司签订劳动合同或其他达成的协议；2、首次签劳动合同的期限为3年；如获续签，则续签5年。广州辉远电子技术有限公司员工手册三、试用期1、所有新入职员工试用期一般为三到六个月，表现优异者可提前转正，由直属上司考

5、核其能力和表现，对达不到公司相关岗位要求者，公司可随时视为不符合录用条件。2、员工在试用期请假，转正时间将会被顺延。四、工作职责与要求1、所有员工须尽忠职守，以完成所属职位的各项要求。2、各职位的工作范围、责任及要求将由公司按业务发展及工作需要制订；员工有责任向直属上司清楚了解本职位的工作范围、责任及要求，直属上司有责任向部门内每一位员解释其工作、责任及要求。五、工作评估员工在任职时间内均要接受直属上司对其绩效、工作态度等方面进行的评估。评估结果作为员工正式录用、晋升、晋级（降级）、奖金等激励的依据。六、职务晋升本公司所有员工均有岗位晋升机会。岗位晋升主要依据

6、员工的实际能力及为公司所作的贡献。七、离职1、正式员工在合同期内，因个人原因提出辞职时，须提前30天以书面形式通知公司，经公司书面同意后方能办理离职手续。在获准离职前，须继续履行其职责，不得擅自离岗。否则，公司有权向员工追究有关责任。2、试用期内员工辞职须提前三天递交辞职申请。3、在合同期或用工期内，员工有下列情形之一的，公司可随时解除劳动合同或用工关系：3.1员工严重违反公司规章制度的；3.2严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；损失额达至：5000元；3.3未经公司书面同意，员工同时与其他单位建立劳动或用工关系的；3.4提供虚假信息、以欺诈、胁迫手段，

7、使公司在不知情或被误导的情况下，与员工签订劳动合同或用工协议的；3.5被依法追究刑事责任的；3.6法律、法规规定的其他情形。4、合同期满前30天，如果双方同意续签，则办理相关续聘手续。第三章考勤制度广州辉远电子技术有限公司员工手册一、作息时间1、正常工作时间规定：09：00—17：30，其中12:00-13:00为午餐、休息时间。2、正常上班每天刷两次卡。如中途外出办事，在外出前和回来后均需刷卡。3、上、下班不刷卡者作旷工处理。二、迟到、早退、旷工1、所有人员应严格遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工。迟到早退一个月不得超过30分钟，如超出30分钟，按每分钟一元钱

8、扣款。2、旷工一天扣除三天薪资。连续旷