(2010)行政执法责任制考核目标(20

(2010)行政执法责任制考核目标(20

ID:8268640

大小:68.00 KB

页数:5页

时间:2018-03-15

(2010)行政执法责任制考核目标(20_第1页
(2010)行政执法责任制考核目标(20_第2页
(2010)行政执法责任制考核目标(20_第3页
(2010)行政执法责任制考核目标(20_第4页
(2010)行政执法责任制考核目标(20_第5页
资源描述:

《(2010)行政执法责任制考核目标(20》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、附件1县政府对各乡镇政府依法行政(行政执法责任制)考核目标量化标准序号考核项目考核内容考核目标量化标准1领导学法用法,积极推进依法行政。深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,制定并落实推进依法行政规划和年度工作计划,定期报告推进依法行政工作情况。①未制定推进依法行政规划或年度工作计划的,扣10分;②组织实施依法行政规划或年度工作计划不力的,扣10分;③未向县政府报告年度依法行政工作情况的,扣10分;实施重大行政决策听取意见、听证制度,落实合法性审查、集体决定和行政决策责任追究制度,确保行政决策科学化、民主化、规范化。①重大行政决策

2、未听取意见或应当举行听证而未举行的,每项扣5分;②重大行政决策未经过合法性审查的,每项扣5分;③重大行政决策未经过集体讨论决定的,每项扣5分;④未落实行政决策责任追究制度的,每项扣5分;落实领导干部学法制度和依法行政知识培训制度,制定领导干部年度法律知识培训计划。①领导干部集体学法或参加依法行政知识培训每年不少于二次,每少一次扣2分;②未制定领导干部年度法律知识培训计划的,扣2分;2全面落实行政执法责任制,完善行政执法评议考核机制。建立并落实行政执法责任制,确保任务明确、责任到人。①本级政府及其部门未制定行政执法责任制方案,或未将执法责

3、任分解落实到执法机构和执法人员的,扣5分;②落实行政执法责任制方案不到位的,每差一项扣5分;③开展行政执法责任制指导督促不力的,扣5分;实施行政执法评议考核制,组织考核并兑现奖惩,向上级政府报送考核情况。①未对所属部门开展年度行政执法责任制评议考核的,扣10分;②未对行政执法评议考核结果兑现奖惩的,扣5分;③未向县政府报送行政执法评议考核工作情况的,扣2分;3规范抽象行政行为,建立落实规范性文件清理制度制定规范性文件符合法定程序,内容与上位法、上位规范性文件不抵触,并按时、规范报送备案。落实规范性文件定期清理制度。①制定规范性文件未经认

4、定、合法性审核或会议集体讨论决定的,每件扣5分;制定作为行政管理依据的规范性文件未征求行政相对人意见的,每件扣5分;②规范性文件内容与上位法或上位规范性文件相抵触的,每件扣10分;经指出逾期未改正的,每件加扣10分;造成严重后果或不良社会影响的,每件加扣10分;③规范性文件未按时或者未按规定报送备案的,每件扣2分;规范性文件未报送备案的数量超过本机关应报送备案总数1/4的,扣10分;④未按规定定期清理规范性文件的,扣5分;4明确行政职责,规范行政执法行为。深化行政审批制度改革,规范行政审批(许可)行为。①继续实施2010年省政府令第1号

5、中已取消、下放的行政审批(许可)事项、已取消的年检项目或我省已取消的收费项目的,扣5分;②未按2010年省政府令第1号令公布的内容,擅自增加办理条件或申报材料、增设办理程序、延长办理时限的,扣5分;③未依法受理行政审批(许可)申请,未履行一次性告知义务或未建立健全监督检查档案的,扣5分;依法行使权力,提高行政执法水平。①不具有行政执法主体资格的单位或个人实施行政执法的,每发现一次扣5分;②未依法履行法定职责,造成严重后果的,每发现一起扣5分;③作出的行政行为被复议机关或上级机关撤销、变更、确认违法的,每发现一起扣5分;④利用行政职权为本

6、部门、其他组织或个人牟取私利的,每发现一起扣5分;⑤行政执法人员法律知识培训合格率、测试及格率未达到80%的,扣5分;5积极开展监督工作,有效化解行政争议。完善并落实行政复议体制机制,依法办理行政复议案件。①作出的行政复议决定违法或者被人民法院撤销的,每发生一起扣5分;②未落实各项行政复议工作制度的,每发现一次扣5分;③不依法履行行政复议决定、行政复议意见书的,每发生一起扣10分;经责令,仍未在规定期限内履行的,每发生一起加扣10分;④不依法受理行政复议案件的,每发生一起扣5分;经责令拒不改正的,每发生一起加扣5分;落实层级监督制度,纠

7、正行政执法违法行为。①未落实各项行政执法监督制度的,每发现一项扣5分;②未按要求开展年度行政执法案卷评查的,扣5分;③本级部门存在的严重执法违法问题发现后,未予查处或群众反映强烈的,扣5分;④未按时办理上级行政机关转办、交办案件的,每发生一起扣5分;⑤拒绝监督检查,情节严重的,扣5分。附件2县政府对县直各部门依法行政(行政执法责任制)考核目标量化标准序号考核项目考核内容考核目标量化标准1领导学法用法,积极推进依法行政。深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,制定并落实推进依法行政规划和年度工作计划,定期报告推进依法行政工作情况。①未

8、制定推进依法行政规划或年度工作计划的,扣10分;②组织实施依法行政规划或年度工作计划不力的,扣10分;③未向本级政府报告年度依法行政工作情况的,扣10分;实施重大行政决策听取意见、听证制度,落实合法性审查、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。