【镇行政执法责任制方案】20xx年度行政执法责任制工作方案

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2、单位，全面强化医疗系统依法行政的能力，严格依照法定职权和程序行使政权。（二）基本原则：依据宪法和法律，遵循有法必依、执法必严、违法必究和法律面前人人平等的原则，坚持合法行政，高效便民原则，把依法行政和提高行政效率统一起来;坚持以人为本，诚实守信原则，推动我所执法工作标准化、规范化、科学化进程。二、主要任务和目标（一）主要任务以宪法、法律、法规、规章为依据，以强化建设行政执法责任为核心，范文写作以合法、高效地履行法定职责为原则，以保证建设法律、法规、规章和其他规范性文件的正确实施，促进依法行政进程，建设法制形象单位。通过清理建设行政执法主体

3、，分解执法任务，落实行政执法责任，完善执法错案责任追究制，评议考核制等行政执法制度，加强执法监督检查，建立并实施权责清晰，分工明确、行为规范、监督有力、奖罚分明的行政执法责任制度，促进行政执法人员公正执法，严肃执法，保障行政执法活动在规范化、法制化的轨道上健康运行。（二）主要目标总目标：提高行政执法水平，建设廉洁勤政务实高效的执法队伍，实现依法行政。具体目标：1.组织领导得力。成立以所长为组长各科室主要负责人为成员的专项工作小组，将法制工作作为重要职责，将依法行政作为基本工作方式，切实加强对行政执法工作的组织领导。2.执法权责明确。熟练掌

4、握与本单位行政执法有关的法律、法规及规章，明确具体执法权限与相应的法律责任。3.监督机制完善思想汇报专题。法制监督的各项制度健全，对行政执法活动实施有效监督。1.执法队伍合格。行政执法人员按计划安排参加法制培训，经统一考试合格，具有较高的政治觉悟，遵纪守法,熟悉执法业务，依法履行职责，秉公、文明、廉洁执法。2.执法行为合法。实施各项行政执法行为主体资格合法，合乎法定权限，认定事实清楚，证据确实充分，依据合法、适用正确，决定合法适当，程序合法，文书规范齐备,经得起行政复议或诉讼检验。三、实施步骤及措施1.明确执法依据。全面查阅、检索涉及乡镇

5、政府及其所属机构行政管理职权的法律法规和规章的规定，详列目录。2•界定执法权责。依据法律法规和规章的规定，从纵向上界定具体行政执法权、配合上级主管部门实施的行政监督管理权，以及违法行政应承担的法律责任。在法定职权范围内开展执法活动，杜绝越权执法现象。3•分解执法权责。实施行政执法责任制工作领导机构,切实加强实行行政执法责任制工作的组织领导。要依据法律法规和规章的规定及工作分工，将执法职权分解到各科室主管领导，进而分解到执法人员，并层层明确执法过错责任,严格做到执法责任“三落实”（落实到领导，落实到执法科室、落实到执法人员）。4.明确执法任

6、务。按县委、县政府关于实施行政法责任制的要求和实施行政执法过错责任追究制度的要求，最全面的写作站详细拟定出本部门的执法项目，执法依据、执法标准，并贯彻实施。5.落实执法责任。在明确执法任务的基础上，按照法律、法规、规章规定的权利和义务，对每一个行政执法项目要在部门分解细化明确每个执法部门，执法岗位和执法人员的执法任务、执法范围、执法权限、执法标准和应承担的义务和责任。进一步完善我所行政执法程序方面的制度，完善相应的监督制度，为执法责任制工作的顺利进行，提供明确具体、操作性强的行为规范。6.严格按照法律规定执法。执法人员在行政执法工作时应当

7、合法、适当，行政处罚必须事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律、法规准确、处罚得当。7.完备执法文书。各项行政执法行为都要有与履行程序相配套的执法文书，凡是上级主管机关统一制发执法文书的,要按规定正确使用；上级未制发的，可根据各项行政执法程序的需要自行制备使用。8.建立健全制度。建立健全与行政执法责任制相关的配套制度。主要有：①执法公示制度，要将本级政府及其所属机构的执法依据、执法内容、主管领导、实施机构、执法程序、法律责任、各项执法制度等用公不版加以公不；②执法人员培训考试制度；③持证上岗亮证执法制度；④立、结案领导审批制度；⑤重要案件

8、领导集体讨论决定制度；⑥罚款决定与收缴分离制度；⑦文明廉洁执法制度；⑧行政处罚统计报告制度；⑨规范性文件审核和上报备案制度。四、主要职责（一）本单位主要领导工作职责1、负责本单位执法责任范围的