街道落实“关于进一步规范社区、村及村(居)民组三资管理”纪律检查建议的情况报告

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街道落实“关于进一步规范社区、村及村(居)民组三资管理”纪律检查建议的情况报告 区纪委:**道党工委自收到《关于进一步规范社区、村及村(居)民组三资管理”纪律检查建议书》(**纪〔202**〕42号)后,认真对照建议书内容查找自身问题,注重抓好问题整改工作,同步做好举一反三工作,现将相关情况报告如下:一、整改工作基本情况一是全员发动提高认识。组织街道农资管理人员、村居会计集中学习《纪律检查建议书》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及《**省农村集体资金资产资源管理若干规定(试行)》文件精神,通过学习农村“三资”管理规定,明确“三资”管理工作纪律,不断提高人员思想认识压实责任。二是完善制度规范运行。对照纪律检查建议内容,修订完善了《**街道“三资”管理制度》,重点对村(社区)资产资源、工程项目招投标管理内容进行了明确,形成了村居主要负责人和街道包保领导双审核的机制,进一步增强了制度的规范性和操作性。常态运行“小微权力”机制,突出发挥好主管部门和纪检委员两支监管力量作用,不断提高街道“三资”管理工作水平。三是学习交流提高能力。针对街道农资管理工作人员经验不足的问题,组织人员梳理在“三资”管理工作中存在疑点难点问题,邀请友邻街道“三资”管理经验丰富同志进行答疑,不断的提高人员开展“三资”管理工作水平;为解决村居组长

1“三资”管理意识不强的问题,对所辖村居民组长全员开展培训,围绕《土地承包法》和村组财务管理相关规定组织学习,增强组队干部规范资产资源发包和财务管理的意识。四是专项整治初见成效。街道对照纪律检查建议书中指出的问题,认真分析街道实际查找自身问题,自上而下开展了专项整治工作,重点围绕财务公示公开、大额现金支出、白条入账、往来款项四个方面内容进行了整治,采取措施减少现金支出款项,目前所辖5个村、社区已开通网银转账功能,八里村、新集村已开通社保网上转账功能。2020年以来,街道纪工委围绕主责主业,重点对“三资”管理开展监督,对在监督工作发现的问题开展咬耳扯袖谈话10余次,先后查办涉及“三资”管理的问题线索4个,诫勉谈话处理3人,批评教育处理2人。二、原因分析一是规章制度学习有差距。在组织人员学习“三资”管理制度还不够深入,出现了一线从事“三资”工作人员对法规制度的理解和掌握还不够全面,在开展“三资”管理工作中出现不懂不学盲目盲干的现象。二是人员素质有短板。村居会计缺少“三资”管理工作经验,基层会计业务能力欠缺。三官街道目前共配备67个组队长,平局年龄在60岁,整个组队干部队伍水平参差不齐,综合素质不高,在学习和理解集体经济“三资”管理规定制度上有差距。三、下步工作方向一是夯实“三资”监管职能。进一步抓好《三官街道“三资”管理制度》的末端落实工作,明确财务管理、资金支出相关制度,选调政治素质好、业务技术精的同志从事“三资”管理工作,支持监管人员依法履职,确保“三资”管理规范运作。二是建立常态监督机制。充分发挥纪工委监督和农资管理中心的监管职能作用,提高监督效能,建立部门分工负责、齐抓共管的长效监督机制,保证“三资”管理监督格局有机、协调、高效运行。

2三是落实“三资”监管责任。建立有效的问责机制,严守纪律,严格执法,“让权力在阳光下运行”,提高行政效率和行政能力。对监管不力造成影响的单位和个人,要依纪依法追究党纪责任和行政责任。

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