评选优秀个人优秀事迹

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评选优秀个人优秀事迹篇1杨__，女，1963年生，__县__镇__村村民。在__，提起杨__大家耳熟能详，多年来她带头村民致富创业，深受群众拥护。在家里，杨__是双眼失明老公公的另一双“眼睛”，无怨无悔地撑起了整个家庭，成了远近闻名的好媳妇。2015年，杨__正在事业上风生水起时，她的老公公忽然双目失明，丧失生活自理能力。她放下苦心经营的事业回家伺候起老公公。很多人想不通，她摸爬滚打几十年，从当初的孵小鸡到养奶牛，从单打独斗到发展规模化的现代设施农业，一路走来吃了不少苦，如今好不容易熬出头，怎舍得放下自己苦心经营的事业，甘心做伺候人的“小保姆”。她却笑着说：“钱可以慢慢赚，但老人只有一个，他现在双眼看不见天最需要人在身边伺候，何况我又是唯一的媳妇，责无旁贷。”就这样，她把自己建成的120座日光温室大棚全部转租给别人，安心在家里伺候老人。

1伺候老人需要的是细心、贴心，她说：“对一个原本能看得见光明的人来说忽然失去视力是最大的精神打击，若再得不到悉心的照顾和关怀，老人会感到绝望和无助。”杨__担心老人摔倒，院子常打扫的干干净净，没有一块小石子和任何障碍物。杨__为方便老人的大小便专门设了一条特殊的“盲道”，她从家门到门外的厕所绑了长长的一根绳子，老人摸着绳子就可以安全到达厕所。为了方便老人，任何东西都有固定位置。她说，老人眼睛不方便，这对健全人来说是小事，对盲人来说却是莫大的方便。她的细心让老人十分感动，他抹着泪说：“媳妇就是我的另一双手脚，另一双眼睛，没有媳妇，早就没我老汉了。”每次吃饭前，她都要问老人想吃什么，老人想吃什么她就做什么，老人牙口不好，吃饭时，杨__就像对待孩子一样，给他拌好饭，再把筷子递在手里，遇到吃肉，在案板上先剁成肉沫再端给老人，每顿饭都是等老人吃饱了她才开始吃饭。在他们家里，老人是最受宠的，每个星期各种餐饮点心、零食乳品，总是变着样的给老人买。虽说只是点点滴滴的小事，对老人来说却是一天生活的全部。杨__说，自从婆婆去世后，公公的内心特别脆弱敏感，她常常给公公宽心：“您看不见有我给您指路，想出门我就是您的双脚”。每次去亲戚家或者女儿家，她不放心把老人一个人在家里，就把他当“孩子”一样的带在身边。因为她的孝顺，孩子们耳濡目染，杨__的儿子害怕失明的爷爷孤单，就给爷爷买了唱戏机陪伴他，搀扶爷爷散步。她的公公满足地说：“孙子们孝顺都是媳妇教导的好，有这么好的媳妇再活十年也有活头。”邻居们提起杨__，对她赞不绝口。大家被杨__的孝敬所感动，都对她刮目相看，村里的老人们经常把这事挂在嘴上，说她是懂理孝顺的好媳妇，是大家学习的好榜样。一位70多岁的邻居逢人就夸：“村子那么大，那么多的媳妇，从来没见过像她这样孝敬的。”在家里，杨__是老人的一双“眼睛”，是老人黑暗的世界点燃希望的灯塔。在千万家庭里，她是社会的和谐因子，引领汇聚了向善向美、尊老爱幼的人间正能量。她用自己的实际行动传承了中华民族五千年的传统美德。2005年被评为榆林市“三八红旗手”，2010年被评为陕西省巾帼创业先锋，第五届“榆林好人”、陕西省第十一届、十二届人大代表、省市妇代会代表，县人大代表。评选优秀个人优秀事迹篇2

2她，让每一位学生都感动和信任，因为她既学生的良师，又是他们的益友；她，让每一位同事都钦佩不已，因为她有着忘我的工作热情和坚实的工作韧劲；她，让每一位家长都放心，因为她从来不抛弃、不放弃任何一个学生。她，就是靖边县第九小学教师谢__。谢__同志2000年从__省__师范学校毕业后，一直倾心于教育事业。2000年8月至2006年7月在青阳岔中心小学任教，2006年8月到2011年7月在靖边二小任教，2011年8月，因工作出色被调到靖边九小工作。冬去春来，几多汗水，几多欢乐，几多丰收，这一切，都应了她一个崇高的信念：在平凡的工作中寻找生命的支点。爱岗敬业无私奉献谢__老师像一个哨兵一样坚守自己的岗位，像呵护孩子一样热爱自己的事业，像春蚕一样无私奉献着自己的青春。从教二十年来，她认真对待每一项工作，作风踏实，从不计较个人得失。工作中，讲实效是她的一贯作风，在多年的教育教学实践中，她严格依法执教，遵循教育教学规律，认真钻研教材，潜心研究学生，积极进行教育教学研究，力求科学利用教育教学资源，同时坚持业务学习，积极主动地接受新理念、新方法，不断改进教学方法，积累了丰富的教学经验。在推进课堂教学改革的过程中不断提高自己的教育教学水平和能力，她坚持“以人为本，因材施教”的教育理念，力求向40分钟要效果，不断提高教育教学质量，注重多方位培养学生的能力，取得了良好的教学效果。爱心育人无怨无悔

3谢老师像春天的阳光一样温暖学生的心田，像辛勤的园丁一样培育一棵棵幼苗，像蜡烛一样燃烧自己照亮别人而无怨无悔。经过长期的探索，她寻找到成功的方法：“辛勤+爱心”。在工作中，她常常把学生装入心中，在学生中扮演不同的角色，为学生营造了轻松、愉快、活泼的成长环境。学习中她是学生的老师；游戏中，她是学生的伙伴；行为活动中，她是学生的表率；生活中，她是学生的慈母。在课堂上，对待开小差的学生略带责问的笑容，使他们心领神会地好好听课；对违犯纪律的学生，给他们一个谅解的眼神，使他们感到内疚，并改正错误。她对学生从不吝啬每一句表扬的话，为的是让不同的方面和不同的角度受到不同的鼓励；教育学生时，她斟酌每一句严辞厉语，为的是不让幼小的心灵烙上伤痕；儿童的好奇心和求知欲很强，她时常用自己富有儿童气息的语言滋润着学生的心田。谢老师把爱撒播到每个学生身上，她总是满怀热情地鼓励和帮助每一个学生，欣赏优秀的学生，关注性格内向的学生，关爱后进的学生，使每一个学生都充满自信，健康地成长。两年前，她接了一个新班，面对刚刚告别幼儿园的孩子们，由于不能很快适应小学生活，在学习上、生活上都需要老师的帮助，孩子们一遇到困难就会哭闹，这个时候就是她最忙的时候，她总是针对每个学生的心理，耐心细致地给他们做思想工作，让他们快乐地面对小学生活，做一个勇敢的孩子。只要稍作留心，在教室里、办公室里或是校园操场一角，常能看到谢老师利用课余时间和学生谈心的身影。探索创新硕果累累

4谢老师像一个拓荒者在教育沃土上不停探索，像一个改革家一样勇于创新，像一个辛勤的农民一样收获累累硕果。她十分喜欢学习，无论工作再忙，再累，她总是要挤出时间加强学习。走进她的办公室，各类书籍堆满了她的书桌。身为副校长的她，总能创造性地开展教学教研活动，通过专题讲座、示范课、教学沙龙等形式对教师备课、上课、专业成长进行指导，提高他们的备课能力和理论水平。为了提高自身的业务水平，不惜牺牲节假日时间多次自费跟随全国著名教师吉春亚到全国各地学习。同时，她还积极和同行们相互交流、共同提高。多次被各学校、教研室、教师进修学校委派讲示范课、观摩课，为课堂教学改革做出了突出贡献。为了能与更多的同行交流，谢__老师还开通了“成长漫”公众号，将自己在教育教学中的经验、困惑与更多的教育工作者探讨，探索出了一条新一代学者型研究型教师的成长之路。良好的学习习惯，使她拥有了先进的教育教学理念，树立了正确的教育观、价值观。在教育教学过程中，潜心研究教育教学理论，不断探索创新，积累了丰富的教学经验，逐步形成了新颖、开放、独特的教学风格。教学中她遵循“因材施教”的教学原则，针对学生实际，分层布置作业，既让优生“吃得饱”，又使学困生“消化得了”。另外，她还不断探索，创建了“特色作业”，充分调动了学生的学习积极性，培养了学生动脑动手能力。

5伴随着孩子们成长的足迹，谢__老师也一起收获了成功的喜悦。2008年12月，她被评为“榆林市教坛新秀”；2009年9月被评为“榆林市优秀教师”；2010年3月，被评为“靖边县校本教研工作先进个人”；2011年8月，被陕西省教育厅、人力资源和社会保障厅授予“陕西省中小学教学能手”称号；2013年3月被靖边县妇女联合会授予“三八”红旗手荣誉称号；2013年8月被榆林市精神文明建设委员会评为“首届榆林好人”；2014年3月被榆林市妇女联合会授予“榆林市城乡妇女岗位建功先进个人”称号；2015年9月被榆林市教育局、榆林市人力资源和社会保障局授予“榆林市中小学幼儿园学科带头人”称号；2016年1月被评为“靖边县有突出贡献拔尖人才”；2016年1月被评为“靖边县第三届品德模范教师”；2017年3月被评为“靖边县教科研工作”先进个人；2017年6月被评为“靖边县优秀共产党员”；2019年8月，被陕西省教育厅、人力资源和社会保障厅授予“陕西省中小学学科带头人”称号；2019年9月，被榆林市教育局、榆林市人力资源和社会保障局授予“榆林市名教师”称号；2019年12月，被授予“榆林市党员名师”称号；30余篇论文获得市级、省级和国家级奖励，多篇论文在《小学教学参考》《陕西素质教育》《陕西教育》《榆林教育研究》上发表；先后主持了10余项省市级课题研究；连续多年年度考核均为优秀……一本本鲜红的证书，无不昭示着她辛勤付出获得的丰厚回报。面对这一个个沉甸甸的“果实”，她说：“其实荣誉并不重要，重要的是我作为一名共产党员、作为一名人民教师，我可以问心无愧地说，我一直都在尽着自己最大的努力，用自己的良心、责任心、上进心对待着工作，用自己的爱心、耐心、责任心对待着学生。”热爱生活享受快乐

6她的爱人也是一位教师，她的孩子也正在上学，为了不耽误一节课并把课上得让学生听起来有滋有味，她更是需要加班加点。晚上备课、批改作业是她的必备功课，而且，作为家庭中的一员，回到家她还要照顾孩子，照顾家庭，她能吃得消吗？她告诉我们：“我一点也不累，我很快乐。快乐的时候，做什么也不累！”这就是她，一名热爱学生的老师、一个深爱孩子的母亲对生活的诠释。一根小小的火柴，可以燃亮一片星空；一片小小的落叶，可以倾倒一个季节；一朵小小的浪花，可以飞溅出整个海洋；而令谢__老师骄傲的却是用一支小小的粉笔可以支撑起她的整个生命。我们坚信，这位教坛的小将，她的明天，定会有金秋的丰厚与充实，也完全有朝阳般的明丽与灿烂。评选优秀个人优秀事迹篇3双__，女，汉族，1963年8月出生，__县__镇__村的一名普通的农民。第三届孝老爱亲类别“__好人”。双__丈夫十年前因胃癌晚期治疗无效早逝，从此家中失去平衡，顶梁柱不在了，她必须挑起家中所有的重担，年迈的公公今年81岁、婆婆80岁，常年有病，家庭主要经济收入来源是种地，多年来，双__用自己的爱心操持着整个家庭，她用家庭妇女特有的勤劳、善良、纯朴，用她全身心地爱让这个家庭始终保持着一种祥和的气氛。为老人提供了一个舒适安逸的生活环境，为孩子营造了一个宽松、和谐的生活氛围。

7自从嫁到婆家三十多年以来，双__与丈夫一直没有与公公、婆婆分家，与她们一起吃住，一起生活，与老人相处和睦，敬老爱老。人们常说：婆婆和媳妇的关系不好处，就像锅和勺，没有不叮叮当当响的，但双__觉得，这个事是两好才能搁一好，只要真心实意待婆婆，像亲闺女一样，就没有处不好的婆婆，儿媳学会了婆婆勤俭持家、勤劳致富的优良作风。“娶个儿媳，就是我多了个闺女”这是婆婆对人们说起儿媳时的自豪。现在，双__公婆年迈，身体也不好，渐渐的脾气也很暴躁，时常为难她，儿子走在自己前面，人生一大痛苦：“中年丧夫，晚年丧子”都经历在了老人与这个做媳妇的身上，事实上她也感到委屈，但是想到老人的心中也充满了苦与痛，她就不那么委屈了，反而更加的关心老人，陪老人说话，当她出去心中的不悦。尤其是自己的丈夫去世以后，双__更加珍惜这个家了，对自己的公公、婆婆更加关心、照顾，生怕亲人再次离开自己。老人年事已高，经常生病，药不离身，端屎端尿倒水送饭她从来毫无怨言。虽然生活拮据，逢年过节她总不忘给老人买点礼物，提起双__，老人感动得说：这孩子比亲闺女还亲。公公婆婆八十几的高龄，两位年迈的老人需要身边有人伺候，八年前婆婆胆结石手术住院治疗，需要伺候，她按时按餐给婆婆喂粥喂饭，替婆婆换衣梳洗，去年10月婆婆急性心梗冠心病支架手术，同年公公也做手术，连个半年，双__都任劳任怨，穿梭在医院各个角落，忙前忙后，精心看护，并时常搀扶老人到室外晒太阳，在她的精心照料下，老人身体恢复的很好。在双__身上我们看到了几千年来深印在中华儿女心头的“孝”字。她总说：“我最怕的就是服侍不好老人，怕老人没有一个幸福的晚年。她们虽然不是我的亲生母亲，但尊老爱老的品德一刻也不能忘。“今天孝顺父母的人，将来也会得到子女的孝顺”。桃李不言，下自成蹊。在双__的言传身教下，她的孩子们也打小知道了要孝顺父母的道理，特别孝顺，整天围着曾祖母，妈妈给她们买了什么好吃的她们都拿来给曾祖母和奶奶吃，乐得老人们总是笑的合不拢嘴。

8为了培养孩子成才，她重视教育孩子学会做人、学会做事，做对社会有所作为、有所贡献的人。丈夫去世以后，加上儿子、媳妇工作繁忙，孙子上学的接送、生活照料、家里的活计全都是双__一个人承担。孩子教育、管理又是一件非常艰辛的事情。因为双__自身高中毕业，她不仅注重孩子的学习成绩，更注重培养她们的独立生活、学习的能力。经常鼓励她们勤奋刻苦学习，同时，还要养成团结同学、礼貌待人的好习惯。双__经常主动与学校老师联系，了解孩子的成长状况，孩子的学习成绩始终在班里名列前矛，连年被评为优秀生。双__的事迹在__镇传为佳话，但是双__本人却说，我做的这些都是我们作为儿女们的责任、作为父母的义务；村里人提起双__都竖起大拇指说：“双__是当之无愧的敬老爱亲的好模范！”评选优秀个人优秀事迹篇4__X：门诊手术室医生，硕士研究生，毕业于中南大学湘雅医学院，2009年至今在__X市口腔医院从事麻醉工作。勤于学习，刻苦钻研，工作以来，她始终坚持加强业务学习，拓宽专业知识面，每年多次外出参加麻醉学相关的学术会议和继续教育，认真学习吸取麻醉领域前沿知识，为落实“优质医疗服务”打好理论基础。并先后赴上海第九人民医院学习和湘雅二医院进修学习，不断提高个人业务能力，2020年通过临床麻醉学高级职称考试，2015年开展医院的第一台舒适化全身麻醉儿童牙科治疗，暨湖南省首台舒适化全身麻醉儿童牙科治疗，填补了省内该技术的空白。

9爱党敬业、严谨务实，医院“创三甲”期间，她担任麻醉科三甲联络、6S的联络员，始终本着尽职尽责，脚踏实地的工作态度，无条件的承担科室布置的各项任务；日常工作中，她负责儿童牙科及全院舒适化牙科治疗，不仅取得很大的经济效益，而且也带来了很大的社会影响力，为广大口腔疾病患儿提供了更舒适有效的治疗方式；作为一名带教老师，她认真做好科室规培生实习生的带教工作，不定期进行授课培训，努力将临床、教学与科研紧密结合，为医院科教研发展贡献力量。恪尽职守，竭诚奉献。工作中，她对病人服务热情、细致，获得病人及家属的一致赞扬，凭着对口腔医疗事业的一腔热血，她两次前往浏阳市永安镇卫生院基层服务支援，极力推动优质医疗资源下沉，2020年被授予医院“嘉奖”。评选优秀个人优秀事迹篇5__X，__X市第一人民医院重症医学科主任__X，女，汉族，1964年出生，大学本科临床医学系毕业，从事急危重医学33年，2007年任__X市第一医疗集团总院重症医学科主任，2015年兼任总院急诊科主任。作为一名医务人员特别是作为重症医学科、急诊科主任自知肩负着重大责任，每天面对若干被重症折磨的痛苦面孔，听到的是呻吟，见到的是焦躁，感到的是烦恼，也许是职业的特殊性，面对患者一双双求生的渴望和家属对医生企盼眼神，对医生这个神圣职业的担当和责任油然而生，于是她始终把病人放在了与自己亲人的同等位置上，学会了换位思考，领会了将心比心，心中揣着“挽救一个病人的生命，就挽救了一个家庭的幸福”的信念，始终以“假如我是一个病人”的指导思想真诚对待每一位患者，以亲切的问候拉近与病人及家属的距离，以扎实的医学功底，良好的医学理论基础、丰富的临床经验得以将一个个危重病人转危为安，从而回归家庭，回归社会。

10些年辛勤的汗水不仅得到了社会的认可，也换来了很多患者发自内心的真心感谢，迎来了一面又一面的锦旗，一封又一封感人肺腑的感谢信。但也有诸多抢救遗憾留存心中，2019年有一名31岁年轻的剖宫产术后产妇，因罹患心衰导致心脏骤停，重症医学科__X主任全力指挥抢救，持续胸外按压1小时，心脏得以复跳，但机械通气参数很高，氧合和血压不能维持，患者依然危在旦夕，如果再次停跳，将失去生命，此时当机立断立即取得省级医院的支持，率先在我市医疗机构完成的第一例V-AECOM，之后患者氧合改善、瞳孔回缩，终于又有了希望，但在艰苦卓绝的持续抢救一个月之后，终因再次心衰离开了我们，丢下了她恋恋不舍的丈夫、挚爱的父母、未曾哺乳的孩子，每当夜深人静独自回忆每一例惊心动魄的病例时，都是潸然泪下，医者对生命的敬佑不仅仅是医治，重要的是救死扶伤，更重要的是能回归社会。为患者能够得到同质化治疗，为学科进一步发展，依托先进的医疗技术，发达的医疗科技设备，先后建立了总院胸痛中心、卒中中心、创伤中心、孕产妇救治中心、新生儿救治中心，目前已全部步入正轨。

11随着社会的飞速发展，患者及患者家属的要求也在不断提高，患者除了要求得到最佳的技术治疗外，还需要得到良好的服务，这就对医务人员提出了更高的要求，因此作为科室的主任，她把提高服务意识，端正服务态度，提高服务水平作为平时工作的重点，在平时的工作中，除了把好质量关、业务关，更把自己的目标定的更高一层。她是一个热爱生活的人，眼里更是见不得那些因为疾病而剥夺了美好生活的患者的疾苦，更是愿意将自己的从医经验及学术知识传播出去，在繁重的临床工作之余经常主动参加医院组织的基层义诊活动、给基层医生分享成功抢救病例、手把手的传授抢救操作技能诸如气管插管术、心肺复苏术、深静脉置管术、呼吸机的使用等等，对贫困患者更是施以援助之手，在她的心里，始终装满了患者的需要。她时时欣慰着，因为她一次次见证着生命的顽强；一次次见证生命延续的辉煌；她也骄傲着，因为生命之花在她的努力下一次次绽放，她是守护生命奇迹的最后防线！评选优秀个人优秀事迹篇6__X，男，1973年11月生于__X，中共党员，消毒技术副主任技师。现任__X市疾病预防控制中心党支部书记、__X市疾病预防控制中心主任。医心向党爱岗敬业作为党支部书记的__某始终有着党建业务“一盘棋”的工作理念，把职工思想教育与日常业务工作紧密结合，通过设立先锋岗、组建党员先锋队等措施，以点带面抓教育，干部队伍的整体素质得到加强，关键时刻起到了战斗堡垒作用。2020年疾控中心第一时间开展了新冠病毒核酸检测，承担了酒泉市“西四”县市的检测任务。疾病监测、慢性病防控、艾滋病防治等工作先后得到国家和省卫健委等部门、组织表彰。抓实项目全面发展__某

12作为__X市疾控中心的技术负责人，构建了覆盖县、乡、村三级的疾病监测网络，完成了《__X市创建国家慢性非染性疾病综合防控示范区实施方案》等多个关键技术文件。在他的不懈努力下，__X市于2020年成功创建成国家慢性非传染性疾病综合防控示范区。同时他还连续参加了4届文博会的卫生应急保障工作，完成了多项重大活动的卫生应急保障任务。在处置一起文博会期间邀请宾客中发生输入性疟疾事件过程中，他沉着应对，指挥检验、流感人员有序开展工作，用不到2个小时的时间就迅速查清了事件性质，明确了诊断，为临床救治赢得了宝贵时间。不惧危难勇战疫情在新冠肺炎疫情防控工作中，__某任__X市防控专家组组长，他结合__X实际快速制订了疾控中心新冠肺炎疫情防控应急预案，以熟练的专业技能和不惧危险的敬业精神持续奋战在疫情防控的第一线，亲自带领流调组完成了200多人的流行病调查、特别是在处置“1。27”中柬包机事件过程中，身处一线的他临危不乱，沉着应对，在完成流行病学调查后，又主动帮助搬运尸体，协调机场、海关做好同机人员的安抚和分流等工作。有人问他：处置疫情时你害怕吗？他说：“作为专业人员如果害怕，那就不要从事这项工作，作为党员干部就应该在危险时刻冲锋在前。”真正体现了一名共产党员关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来的政治本色。作为一名在防疫战线工作28年的疾控人，__某始终秉承为人民健康事业不懈努力的初心使命，以饱满的工作热情和认真负责的态度，履行着自己的职责，以对生活的热爱和积极的人生态度，奋斗在疾病防控岗位上。评选优秀个人优秀事迹篇7杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。

13在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆!评选优秀个人优秀事迹篇8本人工作积极努力，团结同事，作为公司的管理者在公司的发展经营中敢于创新和变革，在工作的推动和达成上取得了优秀的成效。

141、通过努力创新推动实现了对公司作业模式变革的有效推广，由最初单一的作业模式，逐步推动了小组作业、小分队作业、二程接驳、区域直发、外部资源合作等作业模式，并在推行中不断进行创新和改进，确保了作业模式作用的有效发挥，实现了全区作业模式量的增长和质的突破，有效促进了客户服务质量的改善和快件收派时效的提升。共计推动区域直发线路8条，小组作业39组，大货专派4组，AB班77组，小分队作业98组，二程接驳线路49条，外部资源合作70家，校企合作2家。作业模式覆盖率全区达到80%。2、通过对公司营运车辆资源闲时时间的梳理，推动营运车辆闲时二程接驳，实现了营运车辆资源的充沛利用。针对不同点部的区域特点，为保证快件时效提升和客户感知度提升，推动小时工二程接驳线路，通过二程接驳的推动，有效提升了快件收派时效和快件回仓率，减少的员工的往返耗时，降低了员工劳动强度。3、通过作业模式的推广推动，作业模式覆盖率逐步提升，分别对全区单元区域的服务里程数和油补数据进行了梳理，通过对区域油补梳理，12年二季度油补成本下降2万多元，12年四季度油补成本下降3万多元，为公司节约了油补成本的支出。4、通过对校园市场的开发及高校合作模式的洽谈推动，与高校建立了紧密的合作关系，为我司解决了人员需求和学校学生的就业输送问题。5、日常中通过亲身下到公司分点部，深入区域中，与分点部管理者面对面的沟通，及对各单元区域各项数据的剖析，对全区分点部的区域和人员进行了梳理优化，通过梳理12年三四季度全区共实现人员增长114人，为市场的开拓奠定了人员基础。6、通过对快件流程环节的管控与梳理，以及设备资源的适时投入运用和员工培训制度的建立，出台了多项质量管控机制和考核机制，有效保证了公司快件质量的稳定，使烟台区在全网综合排名稳定在前10名。评选优秀个人优秀事迹篇9

15李小溪，女，2007年入职，现任人力资源部经理。该同志自2013年1月调入人力资源部至今，已经从事人力资源工作6年了。这6年期间，她通过不断的学习、总结和实践锻炼，不仅在业务水平上有了长足进步，更重要的是站在集团层面的高度，去指导安排人力资源部的工作，具有工作的前瞻性和未来规划的指导性。在各位领导的关怀和帮助下，已经由一个初涉人力资源工作的普通员工成长为一名优先的人力资源部负责人。工作虽然繁忙而琐碎，但是她尽心竭力，干好每一件事，处理好每一个细节，获得了上级领导的认可。一、主动学习，提高专业技能，增强人力资源工作业务能力。万事开头难。2013年1月，李小溪同志初涉人力资源工作，在这之前，她只是企管部的员工，对于人力资源档案、劳动合同、人力资源信息统计、编制核算、招聘面试等新的工作内容让她觉得自己还只是个人力资源工作的“边缘人”。时逢公司进行组织机构变更，领导给她分配了培训管理的工作，负责推动集团公司各单位的练兵管理工作。从练兵培训的需求调研、专业部门培训课件的制定、培训方案的审核，到练兵课堂的管理。这些工作对于一个新人来说，任务重、时间紧，是一个很大的挑战，但是她倒觉得这是一个认识企业、了解企业、熟悉企业的好机会，是一次学习的好机会。她利用各种时机走访各部门，了解部门具体工作情况，坚持到现场与员工进行走访，汇聚了大量的资料，找到了突破点。很快练兵工作就显现了成效，员工的基础技能在行为上有了改善，工作有了很大转变。赢得了领导和同志们的信任。

16起步的顺利并没有让李小溪对自己的工作满意，她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她积极参加培训，阅读人力资源专业书籍，为自己充电。通过知识积累，让她在工作中更加得心应手，结合公司的实际情况，先后拟写了公司的《员工培训管理制度》等多项人力资源制度，为公司人力资源工作的规范化起到了一定的推动作用。有了实践的锻炼，加上理论知识的学习，李小溪同志于2015年5月考取了国家一级人力资源管理师职业资格证书，证书对她来说只是一次知识和能力的认可，但是她更珍惜的是培训中诸位人力资源管理名师的精彩讲授，其中针对人力资源工作的操作技巧和管理经验，让她觉得受益匪浅。二、立足本职，严格要求，尽心尽力做好本职工作。人力资源工作要求细致严谨，尤其作为公司的人力资源部门，需要审核各部门报送的人力资源数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人力资源部负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，对于招聘面试、入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源负责人，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。李小溪同志深刻意识到，在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

17在工作作风上，该同志一贯坚持对自己高标准严要求，脚踏实地，勤奋敬业。作为一名中层管理干部，她时刻严格要求自己，主动、积极地做好每一项工作，为本部门的其他工作人员起到表率作用。她还注重加强部门人员的管理，提高员工的执行力，规范内部工作程序，注重沟通，调动员工积极性。2019年在集团公司组织架构调整之际，公司大批人员要根据所属公司转移劳动关系，签订劳动合同，李小溪同志为保证续签工作的顺利进行，针对员工关心的几个问题，在公司例会上多次进行讲解说明，并组织劳动关系的同事一起积极为续签合同的员工进行现场答疑，保证了续签工作的顺利完成。三、端正修养，用操守严把制度关。人力资源管理中的录用、考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作有着政策性强、情况复杂的显著特点，这就要求人力资源从业者必须充分认识人力资源工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责、对历史负责，扎扎实实地开展工作。尤其是负责公司的招聘工作，来自方方面面的诱惑很多，人情世故的东西又掺杂其中，这更要求人力资源工作者的严肃性和职业操守，时时刻刻要秉持着对公司负责的态度开展工作。对于这一点要求，李小溪同志比谁都清楚，所以在工作中，她始终以“眼里不能揉沙子”的态度对待那些违反政策的事情。在人力资源工作的保密制度上，李小溪同志更能意识到保密内容对于公司稳定团结的重要性。公司历经了多次组织机构调整，每次都涉及到管理人员的岗位变动，在没有成文发布之前，她坚持原则，绝不泄漏任何信息，严守制度规定和工作要求。四、从细节做起，为各部门提供服务，为领导做好参谋助手。

18作为公司的人力资源部门，掌握着最全最新的人力资源信息。李小溪同志能够积极落实职能部门的服务职责，为帮助各部门完善人力资源工作，主动提供各种信息、政策的支持。在工作汇报中为领导提供人力分析报告和人力资源工作的可行性建议，充分发挥领导参谋助手的作用。在人力资源岗位的工作经历和上级领导的指点，成为李小溪同志非常珍惜的学习经历。今后的工作依旧是繁忙，任务也是艰巨的，但是她决定，无论遇到多大的困难，都要无所畏惧，脚踏实地，带领着团队圆满完成任务，奉献她的力量。评选优秀个人优秀事迹篇10允小红自2010年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点:一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。

19三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在2012年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的'工作，非常值得全公司的同事们学习。七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。

20在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。