高管团队建设活动方案

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1、博美意公司高管拓展活动方案一、活动主题:体验拓展活动,提升团队意识。二、参加人员:公司高管人员10人(详见附表)。三、活动目标:1、缓解高管人员的工作压力,放松身心;让其感受到公司的关怀,促进其对公司的认同感。2、深度体会团队观念的重要性,树立团队精神,加强团队建设,营造协同合作的组织氛围,增强组织的凝聚力和向心力。3、强化个人超越自我的坚定信念,打破环境的约束、突破组织及个人的局限,达到组织及个人的和谐。4、学习换位思考,加强队员间的协调和沟通,并建立良好的沟通方式,促进信息的有效传递和使用,提高个人和组织的工

2、作效率及提升整体执行力。四、活动安排:1、活动时间:2013年07月15日13:00至2013年7月16日(暂定)2、活动地点:葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡基地介绍:葡萄园山庄坐落在十渡风景名胜区的七渡,因具有五十余亩葡萄养殖基地而得名。山庄四周群山环绕,重叠的山峦,郁郁葱葱的草木尽收眼底,特殊的自然环境,形成了独特的小气候,夏无酷暑,冬无严寒,吸引着人们纷至沓来。如诗如画的佳境曾引来无数新老客户的青睐。山庄由独具特色的木制结构平房建筑而成,洋溢着大方、古朴、自然、清新的气息,让你忘却闹市的喧嚣,真正回归

3、纯粹大自然。建筑风格集木屋石屋两种形式,让您感到焕然一新。山庄内设有标准客房、豪华套房、多功能厅、会议室,露营区及拓展培训基地。 周边景区介绍:景区名称景区介绍3、活动流程:活动阶段具体时间具体事项负责人准备阶段7.15之前邀请高管人员,通知相关事宜,确定活动人员名单。7.15之前联系外出车辆,拟订一辆拓展中心旅游大巴。7.15之前联系景区拓展负责人、选择就餐餐厅。7.15之前购买饮料,准备遮阳帽、晕车药、创可贴等。活动第一天11:00—12:00公司集体就餐。12:00—14:00在公司集合、上车。可在车上做些

4、互动游戏。14:00—15:00到达拓展基地,办理入住手续,稍事休息后集合参加活动。15:00—16:30拓展活动-盲人方阵。16:30—17:30拓展活动-急速60秒;17:30—19:00晚餐,餐后自由活动。19:00—21:00篝火晚会。活动第二天08:00—09:00早餐09:00—10:00体验式培训:蛟龙出海10:00—11:00体验式培训:电网11:00—12:00体验式培训:合力过桥12:00—13:00午餐及休息13:00—14:00体验式培训:超音速14:00—15:00体验式培训:雷阵15:

5、00—16:00体验式培训:感恩的心16:00—16:30大总结、集体拍照留念16:30—返回温馨的家一、拓展项目:(一)盲人方阵(14:00—16:30)任务描述:要求参加队员用40分钟时间,每个队员在蒙住双眼的情况下,根据指令完成教练发布的命令,需要所有队员的沟通才能达到目的。 目的:用特殊的形式在新的环境中重新认识与了解队友,打造良好的团队氛围。了解培训相关信息,做好心理准备。(二)急速60秒(15:00—15:30)任务描述:30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中,每个队有五次进入

6、现场收集数字信息的机会。活动开始后,每次进入绳圈的时间为60秒。在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内活动(可随时人),其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出! 目标: 1、培养团队分工协作能力; 2、定制定岗、时间管理、资源的合理配置; 3、团队凝聚力的培养。 (三)蛟龙出海(09:00—10:00)任务描述:所有队员必须从起点线出发,到达终点线,所有队员用绳子绑住相互的帮助自己两侧队友的脚腕,然后依次排开,向终点线走去。目标:培养参训人

7、员对工作的专注性。增进团队信任,使队员们发扬团队精神、协同工作。(四)电网(10:00—11:00)任务描述:l整队,问好!l接下来我们要做的这个项目名称是—电网,要求是这样的:在四十分钟内,所有队员从网的这一边通过网洞到达网的另一边。l过程中,任何人身体的任何部位不能触网,包括头发、衣角、裤脚、鞋带所有附属物。l任何人、物一旦触网,网洞即被封,此人退回原位。l每个网洞只能用一人次,不论成功与否,用过就封。l出于安全考虑,不允许蹿跃过网,搬运队员过程不允许抛接,被搬运队员必须脸朝上。通过后,先放脚,再放头。l第一

8、个过电网的队员是没有人可以保护的,过去之后的队员不可以回到网的这一边帮忙,只可在对面接应。l项目开始前,请把身上所有硬物取出,如:手机;手表;手镯;眼镜;打火机等等。l好的,各位对于规则有没有什么疑问?请举手提问。l再次提醒大家,项目时间为40分钟,5分钟准备时间,35分钟执行时间。在5分钟准备时间里,任何人请与电网保持一米的距离。计时开始!目标: 1、建立团队成员之间的

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