资源描述:
《人事管理系统—免费毕业设计论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、摘要人事管理系统摘要企业人事信息管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切,对人事管理的要求也不断提高。如何管理好企业内部员工的信息,对员工实施高效的宏观管理,对企事业单位的人员构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析并制定切实可行的人事政策,是一项繁重而艰巨的任务。早期的人工方式的人事管理系统已不合适现代企业公司的发展,实现企业人事管理的系统化、规范化、自动化,是现代企业管理的首选。本文以企业管理信息系统建设中的人事信息管理子系统的设计
2、和实现为目标,利用软件工程中系统开发的原理和方法,详细论述了系统的设计方案、系统的开发及测试过程。系统以VisualBacis6.0为开发工具,以SQLServer2000为后台数据库管理系统,实现了以员工信息管理,考勤信息管理、评价管理、工资管理及综合查询模块为主要功能的系统开发。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要,为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。关键词:人事管理系统,VisualBasic6.0,SQLServer2000
3、i第一章绪论ABSTRACTTheenterprisepersonnelinformationmanagementisinabusinessmanagementimportantcontent,alongwiththetimeprogress,theenterprisepersonnelquantityalsounceasinglyincreases,thedivisionoflaborunceasinglythin,duringeachprofessionrelatesisunceasinglyclos
4、e,alsounceasinglyenhancestothepersonnelmanagementrequest.Howmanagesthegoodenterpriseinteriorstaff'sinformation,implementsthehighlyeffectivemacroscopicmanagementtothestaff,constitutesthesituationandthedevelopmenttendencytobusinessunit'spersonnelcarriesonst
5、atistical,theplan,theanalysisandtheformulationpracticalfeasiblehumanaffairspolicy,isanitemarduousandthearduousduty.Theearlyartificialwaypersonnelmanagementsystemalreadyinappropriatemodernenterprisecompany'sdevelopment,therealizationenterprisepersonnelmana
6、gementsystematization,thestandardization,theautomation,werethemodernbusinessmanagementfirstchoice.Thisarticletakethebusinessmanagementinformationsystemconstructioninhumanaffairsinformationmanagementsubsystemdesignandtherealizationasagoal,usingthesoftwaree
7、ngineeringinthesystemdevelopmentprincipleandthemethod,indetailelaboratedthesystemdesignproposal,thesystemdevelopmentandthetestprocess.ThesystemtakeVisualBacis6.0asthedevelopmentkit,takeSQLServer2,000asthebackstagedatabasemanagementsystem,hasrealizedbythes
8、taffinformationmanagement,checksattendancetheinformationmanagement,theappraisalmanagement,thewagesmanagementandthesynthesisinquirymoduleforthemainfunctionsystemdevelopment.Providestheinformationconsultantfortheenter