讲座--无忧毕业1

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职前教育进高校之---------毕业无忧冯君1第一页，共二十八页。

1单位和个人介绍2第二页，共二十八页。

2讲座内容----知道毕业时候自己要做的事情都有什么事情呢？为什么要办理这些事情呢？什么时间、什么地点办理呢？知道办理手续后，自己享受的待遇知道不办理手续，自己受到的损失3第三页，共二十八页。

3近期讲座回顾4第四页，共二十八页。

4今天我与大家分享的事情5第五页，共二十八页。

5毕业除了找工作，还能碰到什么事情呢概述毕业除了找工作，我还需要做什么呢？案例案例一：近在咫尺的幸福····案例二：痛失事业单位工作案例三：多花了8000元案例四：小李的惊喜：多出来的工龄工资6第六页，共二十八页。

6除了找工作，还需要做什么呢？（一）案例一：近在咫尺的幸福····济南某毕业生小贾，籍贯在日照。她在2007年毕业，当年未办理落户济南手续。2009年9月，小贾想与男友登记结婚，办理手续时，却被告知，因其户口一直未落下，成为了“口袋户口”，不能办理登记事宜。小贾想买房落户，被告知，购买房屋面积大于90平方米之上。相关政策：“济南市购房落户相关文件”若其毕业当年即办理落户事宜，何来这么多烦恼！7第七页，共二十八页。

7除了找工作，还需要做什么呢？（二）案例二：痛失好工作岗位：2007年某高校毕业生张某当年毕业前，没办理任何有关落户、档案托管等手续。2009年，张某在当地事业单位招考中，笔试面试均列第一名，与当年7月准备办理入职手续。办理档案转移时，发现无法找到档案，当2个月后找到档案在其第一份打工的单位。普通单位无档案保管权。转移后，发现当年没有做转正定级。因其单位非法持有其档案，因此小张无法按期到当地人才交流中心办理转正定级和职称评定，因而其失去“干部身份”。危害：一、已工作的一年就不能算入工龄，二、按照工作调动程序，只能按照人才引进办理相关手续，从而失去了，进入事业单位的机会。小张在毕业时没做档案托管导致其办理档案调动时被动，最终也因此失去工作。8第八页，共二十八页。

8除了找工作，还需要做什么呢？（三）案例三：多花的8000元孙小姐2005年毕业，毕业后一直在某私营企业工作，因其单位效益较差，该单位一直未给其缴纳社保。2007年，孙女士结婚并在第二年准备生育。直至其怀孕2个月，才想起未缴纳社保（因社保中包含生育保险）。当年11月份生产，因其未缴纳社保，因生产产生的约8000元费用都不能报销。如果小孙在一年前开始缴纳保险，按照现行政策，每月缴纳557.1元。全年缴费557.1*12=6685.2。而根据目前社保政策，最低能报销10700多元（不到11000元）。注意：此报销并不仅仅报销花费部分，其他还有许多补助。备注：生育保险必须缴费满一年方可使用。而根据我们工作调查，大部分毕业女生结婚均在毕业1~2年左右。9第九页，共二十八页。

9除了找工作，还需要做什么呢？（四）案例四：小李的惊喜：多出来的工龄工资长沙某高校２００１年毕业生小李（化名），毕业后在某事业单位工作，但其属于“聘用制”员工。该单位当时在当地某人力资源公司为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从２００１年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。10第十页，共二十八页。

10反思：毕业时候，我们需要注意什么呢？找到工作，我的档案会放在哪里？公司能跟我签订劳动合同吗？就业协议有什么作用？能替代劳动合同吗？公司能给我缴纳社保吗（社保是社会保险的全称，包含五险一金，具体见下文）大城市不容易落户，我能享受毕业生相关落户政策吗？什么叫做报到，我什么时候去报到，报到有什么用？我能办理初级职称吗？什么时候评呢？11第十一页，共二十八页。

11一、劳动合同与就业协议合同有用吗？保护劳动者权益、防止违法用工、保证薪酬待遇不签订合同行吗？------当然不行！！协议能替代劳动合同吗简单讲：劳动合同对用工形式、薪酬标准及支付形式相关内容作出界定；就业协议主要则涉及落户、档案。尤其对试用阶段工作人员起到重要作用。12第十二页，共二十八页。

12二、关于档案的问题（1）档案是什么档案内容：履历表、大中专毕业生见习期转正和定级的参考资料、专业技术职称资格变更材料、婚姻状况变更材料、出境记载材料、档案工资变更材料和党团组织工作中形成的有关材料和其他材料。它是一个人的历史记录，就业、出国、历史记录都离不开它。刚刚毕业的大学生档案如没得到妥善管理，工作成绩再优秀，档案也是一片空白，会给以后的再就业造成不利影响，还会在工龄、职称等方面遭受损失。此外，办理失业证以及申请退休金、保险金也都需要核对档案。学校或省毕业办（高校就业指导中心）保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的“人事档案”。现在企事业单位招聘员工，国家公务员的选拨等都要审查档案并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要依据，例外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。13第十三页，共二十八页。

13有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存放在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动很多大学毕业生就业后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄计算。有了档案，就可以享受到相关的人事、劳动、社会保障服务，如办理社会保险、失业保险等。无论是在原单位供职的人，还是辞职后另求新职者，在办理社会保险、领取失业金时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、社保参保年限等都是主要依据证明一个人从学校到各个工作岗位不同时期的轨迹，是具有使用价值和保存价值的文件材料，一旦档案丢失，毕业生在未来发展中会在报考公务员、教师、出国、结婚等方面受到影响人事档案14第十四页，共二十八页。

14二、关于档案的问题（2）档案的用途：1、办理社会保险、失业保险等2、无论是在原单位供职的人还是辞职后另求新职者，在交纳养老保险金和退休后保险金发放时，个人档案记录的工龄、工资、待遇、职务、受保时间等都是主要依据3、职称评定4、婚育证明5、转正定级证明6、政审证明7、开具考研等有关证明15第十五页，共二十八页。

151毕业时未办任何手续，任档案“自由飞翔”；2虽然托管到了相关机构，但从此置之不理，只到用时才回头查找3留在自己手上，沦为“口袋户”……毕业生的“成长记录”中断，遭受“虽工作，但无工龄”的损失。16第十六页，共二十八页。

16三、关于户口的问题关于户口的制度和政策2009年山东提出了进一步放宽高校毕业生在城市落户就业的政策，对已落实就业单位的高校毕业生允许其在就业地落户，并提倡有条件的地方实行先落户后就业的政策。对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区工作满5年以上的高校毕业生，根据本人意愿可以流动到原籍或省内其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；未落实接收单位的，可回原籍落户。山东还提出，积极鼓励和支持高校毕业生自主创业和灵活就业。今后，对从事个体经营的高校毕业生，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。用途1、参加全国性的统一考试；2、登记结婚、孩子出生落户及上学;3、未成年人乘坐飞机等。我国的户口分为农村户口和城镇户口、常住户口和临时户口，城填当地常住户口可享受购买经济适用房、一元公司等相关优惠政策。我国的户口迁移大多有以下形式：升学、婚配、买房落户、就业、人才引进等。17第十七页，共二十八页。

17用途举例：毕业生小孙希望通过买房子落户济南，但政策要求买房面积不低于90平方米，且为一次性付款。他可以这样办理：首先落户在人才在线的集体户，当其购房后，将集体户中的户口转至其名下。这样就能够降低落户成本。如果不按照应届毕业生手续办理当过了改派期，人才引进的费用则非常昂贵18第十八页，共二十八页。

18四、关于党组关系党组关系介绍加强党员组织关系管理，严格党员组织关系接转，对于进一步贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神切实加强党员队伍建设，确保每个党员都能及时编入党的一个组织，参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，更好地发挥先锋模范作用有着十分重要的意义。1、党员组织关系转入或转出的条件。党员组织关系应当同行政人事关系保持一致，即行政人事关系落在何处，党员组织关系也应落在此处;行政人事关系管理单位变动，党员组织关系也应随之变动。特殊情况，可以个案形式处理。2、党员组织关系转入。按照规定，转移和接收正式组织关系，应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信。党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。人才在线党员活动如果停止缴纳党费超过6个月，则自动退党19第十九页，共二十八页。

19关于职称问题职称知识职称是什么职称有用吗20第二十页，共二十八页。

20关于社保社保是什么社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。有什么用社保是国家的一种福利待遇,一个国家的养老保险(社保)和医保搞的好与坏能够反映出这个国家的整体水平.对于我们每个人来讲,最好是参加,这是用很少的钱得到很大的利益.你别看每个月交了几百元,可是日后有生活保障,当你退休后给你开的工资远远多于你交的钱.另外,你要是不办理社保的话就不能办理医保,就不能享受住院等医疗待遇.尤其是有重大的时候更能反映出它的好处.21第二十一页，共二十八页。

21我们毕业了怎么做这些东西去哪里办等候学校就业指导中心通知怎么办理效率最高？按照学校提供的时间，参与集中办理。只需填写一张申请单手里应保管什么东西报到证、协议书（毕业后在规定时间内到人才在线报到）重要的日子和事情不能忘记报到日期、转正定级的日子。更换联系方式必须和我们沟通。22第二十二页，共二十八页。

22怎么办理以上业务，办理所需材料23第二十三页，共二十八页。

23附件一：购房落户政策（相关规定）相关规定及条件:在市区购置建筑面积90平方米以上成套商品住房、取得房产证、足额付款并实际居住、有合法职业的人员及其配偶、未成年子女。商品住房不含二手房、未付完全款的抵押按揭房、自建房。购房建筑面积不含地下室、车库面积。《济南市深化户籍制度改革暂行办法》济政发[2005]32号；《济南市公安局服务经济发展便民利民十七条措施》24第二十四页，共二十八页。

24附件二—档案托管办理手续1.应届毕业生都应登录山东高校毕业生就业信息网http://www.sdbys.cn进入信息网首页上的"学生注册"菜单内，按照要求预先填写学生注册信息表。2.应届毕业生向用人单位发送简历，毕业生收到用人单位发送的签约邀请后，可以对此用人单位选择应约。3.应届毕业生与用人单位签订网上就业协议书待上级部门审核后，单位打印《山东省高等（中专）毕业生就业协议书》后由双方签字盖章，4.应届毕业生应将《山东省高等（中专）毕业生就业协议书》交给学校，等待学校派遣。协议书是毕业生办理报到、接转档案和户口关系的依据。25第二十五页，共二十八页。

25附件三、名词解释报到证及其作用1、报到证是人事、教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份。26第二十六页，共二十八页。

26有问题怎么办集中咨询：等待学校就业指导中心通知其他咨询形式：电话：0531-86919506手机：13256705263邮箱：sdbyspx@sohu.com地址:济南市共青团路盛唐巷1号501房间（五龙潭公园正对面，泺源派出所5楼）27第二十七页，共二十八页。

27内容总结职前教育进高校之---------毕业无忧。什么时间、什么地点办理呢。相关政策：“济南市购房落户相关文件”。直至其怀孕2个月，才想起未缴纳社保（因社保中包含生育保险）。注意：此报销并不仅仅报销花费部分，其他还有许多补助。而根据我们工作调查，大部分毕业女生结婚均在毕业1~2年左右。简单讲：劳动合同对用工形式、薪酬标准及支付形式相关内容作出界定。27第二十八页，共二十八页。