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时间:2022-10-25
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市场部职能5资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。市场部职能l了解本行业的商业情况;l了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料;l市场分析、市场调查;l调查本企业产品在市场的销售状况;5
1资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。l产品、市场定位;l售后服务及理赔。l定员:4人湖北昌丰化纤工业有限公司市场部经理管理岗位描述岗位名称:市场部经理部门名称:营销中心1、相互关系l直接上级:营销总监l直接下级:本部门主管5
2资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。l内部关系(公司内部):公司各部门l外部关系(公司外部):客户…….2、工作职责l负责组织市场调研、产品开发方面的工作;l根据公司生产计划及年度目标,制定本部门的作业产品调研计划和开拓市场目标任务;l制定产品价格方案供领导决策,并根据市场状况及时进行调整方案;l拟定公司各产品的中长期营销发展规划和销售策略;l协同研发部拟定、开发新产品;l产品客户调查,同行业调查和研究;l组织分析调查数据,从客户、产品、进行市场定位,分析竞争对手;l考查各产品的市场,结合公司产品及时制定市场分方案和营销方案;l协助公司研发部进行新产品的市场开发和推广,确定新产品的推广方案;l收集整理市场信息并进行内部分析;l广告宣传、产品商标、包装装饰设计的管理,产品信息发布;l举办或参加各种产品定货会、促销推广会,负责产品的售后服务和客户关系的管理工作;l管理客户索赔以及产品销售中的各种理赔认定及赔偿工作;5
3资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。l协助其它部门的工作。3、工作权限l市场调研开发权:负责对公司产品及市场调研、分析工作,并提出新产品开发的建议;l根据公司年度生产计划及目标,有制定新产品中、长期营销策略的权力;l产品索赔及认定权:对产品在销售过程中,出现问题,有接受客户提出理赔的认定权。l交涉协调权:交涉协调节与本部门及外部各有关主管部门的关系;l操作实施权:对违反本部门或公司有关规定、或达不到要求的本部门员工有权提出建议辞退、更换;对公司划归本部门的费用进行审核并决定其支出方向;有权合理安排、实施部门内部的分配事宜。4、工作要求l负责市场调研按计划有步骤地实施;l负责按研发部对产品开发提供准确信息;l负责生产品在市场上的定位及逐步提高市场的占有率;l配合销售部门的工作,为客户服务;l积极配合研发部和销售部的工作,做好新产品的开发和开拓市场的工作。5、岗位薪点:1350~1450元5
4资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。6、上岗基本条件l学识要求:大学本科,中级以上技术职称,具有市场信息,分析、研制、处理等方面的基本知识,熟悉了解公司各产品的性能,具有比较全面的解决市场、新产品变化等问题的知识。l工作经验:从事市场销售及相关管理工作二年以上,或从事生产管理工作三年以上,有丰富的管理经验和产品知识及应变能力。l体能要求:身体健康,体力充沛。l工作能力:有较强的组织、协调、指导、人际交往、语言表示、文字书写、工作计划实施能力,正确判断处理问题的能力。l心理素质要求:心理承受能力较强、反映敏捷,处理问题果断、正确、有较强的责任心。l年龄要求:7、检查及考核:l营销总监对其工作进行检查;l公司人力资源部年终进行目标责任的检查考核。—————————————————————————————起草人:审核人:批准人:5
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