众德公司新员工入职培训

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众德公司员工培训(péixùn)课件以人为本平安(píngān)第一预防为主新员工入职平安知识(zhīshi)培训众德公司员工培训课件教材制作：动画设计：张贯丁试卷第一页，共50页。

1入职平安(píngān)教育的目的把“高快乐兴上班来平平安安回家去〞这句话深入骨髓，落实到实际工作、生活当中。?平安生产(shēngchǎn)法?规定我国平安生产(shēngchǎn)的根本方针是：平安第一预防为主综合治理十二字方针第二页，共50页。

2搞好平安教育就是为了保障劳动者在劳动过程中的平安与健康，防止事故减少(jiǎnshǎo)职业危害。事后控制不如事中控制；事中控制不如事前控制。做好事前控制，减少(jiǎnshǎo)事后总结教训的时机。〔小故事〕众德公司员工培训(péixùn)课件入职平安教育(jiàoyù)的目的第三页，共50页。

3000000越多，说明事业越成功、家庭越幸福(xìngfú)。倘假设人的生命不存在了，后面加再多的“0〞还有什么意义呢？当把人的生命(shēngmìng)比作是“1〞时，生活就是在“1〞后面加“0〞，后面加的“0〞众德公司员工培训(péixùn)课件1000000=以人为本平安第一第四页，共50页。

4世上(shìshàng)没有懊悔药，一切不能从头来过平时不注意“防微杜渐〞，发生事故悔之莫及。〔案例〕作为父亲、母亲(mǔqīn)、丈夫、妻子、儿女，你在家庭角色的作用。〔案例〕案例：5月22日郑州18岁青年车祸事故众德公司员工培训(péixùn)课件以人为本平安第一第五页，共50页。

5企业(qǐyè)平安主要有人、机、物平安〔包括人的动态、行为和设备动态的防护和可燃物的不平安因素〕都会给企业(qǐyè)和人身带来不平安的因素众德公司员工培训(péixùn)课件企业(qǐyè)平安第六页，共50页。

6我公司的平安生产工作在公司安委会的统一领导(lǐnɡdǎo)下，保持平安生产的良性循环，到达科学化、标准化、制度化、经常化和群众化。众德公司员工培训(péixùn)课件企业(qǐyè)平安第七页，共50页。

7众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心的事故(shìgù)案例第八页，共50页。

8众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心的事故(shìgù)案例第九页，共50页。

9众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心(chùmùjīngxīn)的事故案例第十页，共50页。

10众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心的事故(shìgù)案例第十一页，共50页。

11众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心(chùmùjīngxīn)的事故案例第十二页，共50页。

12众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心的事故(shìgù)案例第十三页，共50页。

13众德公司员工培训(péixùn)课件触目惊心(chùmùjīngxīn)的事故案例第十四页，共50页。

14国家(guójiā)EHS法律法规众德公司员工培训(péixùn)课件中华人民共和国平安生产法中华人民共和国职业病防治法危险化学品平安管理条例公共场所(ɡōnɡɡònɡchǎnɡsuǒ)卫生管理条例实施细那么第十五页，共50页。

15国家(guójiā)EHS法律法规中华人民共和国平安生产法局部条款第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，……第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理(guǎnlǐ)，正确佩戴和使用劳动防护用品。众德公司员工培训(péixùn)课件第十六页，共50页。

16国家(guójiā)EHS法律法规四、中华人民共和国职业病防治(fángzhì)法相关条款：※第二条……本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病……；※第三条职业病防治(fángzhì)坚持预防为主、防治(fángzhì)结合的方针，实行分类管理、综合治理；第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。众德公司员工培训(péixùn)课件第十七页，共50页。

17国家(guójiā)EHS法律法规五、公共场所(ɡōnɡɡònɡchǎnɡsuǒ)卫生管理条例实施细那么中华人民共和国卫生部令第80号?公共场所(ɡōnɡɡònɡchǎnɡsuǒ)卫生管理条例实施细那么?已于2021年2月14日经卫生部部务会议审议通过，现予以发布，自2021年5月1日起施行。部长陈竺二○一一年三月十日第十八条室内公共场所(ɡōnɡɡònɡchǎnɡsuǒ)禁止吸烟。公共场所(ɡōnɡɡònɡchǎnɡsuǒ)经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所(ɡōnɡɡònɡchǎnɡsuǒ)设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。……众德公司员工培训(péixùn)课件第十八页，共50页。

18国家(guójiā)EHS法律法规六、中华人民共和国劳动法相关条款第五十六条　劳动者在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程。※劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举(jiǎnjǔ)和控告。返回众德公司员工培训(péixùn)课件第十九页，共50页。

19※众德公司(ɡōnɡsī)EHS方针节能减排加强环境保护善尽企业社会责任事故预防确保员工平安营造体面工作环境遵守法规优化生产过程实现企业持续开展(kāizhǎn)返回众德公司员工培训(péixùn)课件第二十页，共50页。

20众德公司(ɡōnɡsī)平安方针众德公司员工培训(péixùn)课件在生产过程(guòchéng)中必须坚持的十二字方针第二十一页，共50页。

21众德公司相关(xiāngguān)制度平安生产(shēngchǎn)工作“十不准〞平安生产(shēngchǎn)过程“六防止〞众德公司员工培训(péixùn)课件平安生产管理制度※公司禁烟活动细那么※劳保用品佩戴制度消防平安管理制度灭火器管理制度劳保用品监督管理制度返回近期将严查工程第二十二页，共50页。

22平安相关(xiāngguān)概念※平安：不发生(fāshēng)工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况即人不受伤害，物不受损失。平安生产的范围包括人身平安和设备平安众德公司员工培训(péixùn)课件第二十三页，共50页。

23平安相关(xiāngguān)概念不平安行为是指操作人员违犯平安生产制度和平安操作规程的行为。克服不平安行为是非常重要的，只有克服不平安行为才能做到平安生产。不平安行为主要表现(biǎoxiàn)有以下几个方面：众德公司员工培训(péixùn)课件第二十四页，共50页。

24平安(píngān)相关概念不平安行为主要表现有：①在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而进行的错误操作。②因知识和经验缺乏而进行的不平安作业。③不使用或不按规定正确使用劳动保护(láodòngbǎohù)用品。④不履行确保平安的操作与警告。众德公司员工培训(péixùn)课件第二十五页，共50页。

25平安(píngān)相关概念⑤用不平安速度操作机器和进行作业。⑥使用丧失平安机能(jīnéng)的装置。⑦使用不平安的器具代替平安器具和对器具的不平安使用。⑧不平安的装载、混合和连接方法。⑨在不平安的位置进行作业及持不重视平安的态度。众德公司员工培训(péixùn)课件第二十六页，共50页。

26※所有的平安(píngān)事故是由于：人的不平安(píngān)行为物的不平安(píngān)状态四个要素造成的导致工伤事故的危险因素环境的不平安条件管理的缺失事故众德公司员工培训课件第二十七页，共50页。

27导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素1、管理(guǎnlǐ)的缺失平安生产法律法规的符合性平安管理体系、平安管理工作的有效性和可靠性预防事故发生的组织措施的完善性操作者和管理者平安素质上下(shàngxià)及对不平安行为的控制众德公司员工培训课件第二十八页，共50页。

28导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素管理的缺陷具体为：没有按规定对工人进行平安教育和技术培训，或未经工种考试合格就上岗操作缺乏平安操作规程或不健全平安措施、平安信号、平安标志(biāozhì)、平安用具、个人防护用品缺乏或有缺陷对现场工作缺乏检查或指导错误违章指挥、违反平安生产责任制，违反劳动纪律，玩忽职守众德公司员工培训(péixùn)课件第二十九页，共50页。

29导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素管理的缺陷具体为：制订了平安生产工作制度和平安操作规程，但是束之高阁，不执行、不检查、不完善、不总结，更不说“持续改进〞。总梦想着“不出事故〞，结果是“纸上谈兵〞。出了事故，也就无法查明真正原因(yuányīn)，不能使责任者和所有员工受到教众德公司员工培训(péixùn)课件育，更不能制定出行之有效的整改措施。受到处分的人员不服气，产生抵触心理，更不利于平安生产工作。如此恶性循环，平安生产工作成了空谈。第三十页，共50页。

30导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素2、物的不平安(píngān)状态物的因素：机械设备工具等有缺陷(quēxiàn)或环境条件差而引起事故。众德公司员工培训课件第三十一页，共50页。

31导致(dǎozhì)工伤事故的危险因素3、人的不平安行为〔是指操作者在操作过程中的不符合规定或平安的导致伤害后果的行为〕。①操作现场常见的不平安行为设备传动局部防护罩〔栏〕缺损或未关好就开车(kāichē)操作。※检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌。※进入机械设备内检修运转部件不设人监护或未采取重复断开动力源措施。〔案例〕任意开动非本工种设备。〔案例〕特种作业非持证者独立进行操作。非特种作业者从事特种作业。超限〔如载荷、速度、压力、温度、期限等〕使用设备。设备上有平安装置，而开车(kāichē)操作时不用。众德公司员工培训(péixùn)课件第三十二页，共50页。

32导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素人的不平安行为②操作现场常见的不平安行为开动被查封设备。危险作业无人监护或未经安技部门审批。任意撤除设备上的平安、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器。使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌。检修(jiǎnxiū)高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线。使用非平安电压灯具作业。带负荷运行时断开回路配电闸刀或总开关。工作前不按照操作制度点检设备的。〔案例〕众德公司员工培训(péixùn)课件(判断题:5)第三十三页，共50页。

33导致(dǎozhì)工伤事故的危险因素人的不平安行为③操作(cāozuò)现场常见的不平安行为潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电开工具工作。容器内作业时不使用通风设备。高处作业往地面任意扔物件。违反起重“十不吊〞。开动无卷扬限位器的起重设备工作。货梯载人运行。非岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。禁火区抽烟或动火。众德公司员工培训(péixùn)课件(选择题:5)(选择题:5)第三十四页，共50页。

34导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素人的不平安行为④操作现场常见的不平安行为焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器(róngqì)和管道。物件堆放超高、不稳妥就结束工作。开动情况不明电源或动力源开关、闸、阀。长发者不戴工作帽进入生产区域或操作设备。〔案例〕高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴平安帽的。进入现场穿高跟鞋的。高处作业穿硬底鞋的。众德公司员工培训(péixùn)课件(选择题:5)第三十五页，共50页。

35导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素人的不平安行为⑤操作现场常见的不平安行为电气作业不穿绝缘鞋的。带电作业〔检修〕不带绝缘手套的。疲劳上岗的。〔案例〕旋转机床切削时戴手套操作的。高处作业不使用平安带的。操作旋转设备或进行检修试车时散开衣襟、戴围巾、头巾或穿裙子、系领带操作的。在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装操作的。不正确佩戴(pèidài)劳保用品的。〔案例〕、〔案例〕其它违反防护用品使用规定的。〔案例〕众德公司员工培训(péixùn)课件(选择题:5)第三十六页，共50页。

36影响平安(píngān)生产最常见的六种职工心理状态：自我表现心理(xīnlǐ)〔案例〕“经验〞心理(xīnlǐ)侥幸心理(xīnlǐ)〔案例〕从众心理(xīnlǐ)反常心理(xīnlǐ)逆反心理(xīnlǐ)导致工伤事故的危险因素众德公司员工培训课件第三十七页，共50页。

37人员缺乏平安知识，疏忽大意(shūhūdàyì)或采取不平安的操作动作等而引起事故。〔案例〕〔1〕违章(wéizhānɡ)指挥〔2〕违章(wéizhānɡ)操作〔3〕违反劳动纪律〔案例〕导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素众德公司员工培训课件第三十八页，共50页。

38不平安行为产生的三种主要原因为：①不知道正确的操作方法；②虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤；〔案例〕③按照(ànzhào)自己的习惯操作导致(dǎozhì)工伤事故的危险因素众德公司员工培训(péixùn)课件第三十九页，共50页。

39导致工伤事故的危险(wēixiǎn)因素危险(wēixiǎn)的环境我公司存在危险(wēixiǎn)性较高的不平安因素有五多：易燃易爆品多压力容器多热能源、热能点多特种设备多；电气设备多众德公司员工培训(péixùn)课件第四十页，共50页。

40导致(dǎozhì)工伤事故的危险因素危险(wēixiǎn)的环境管理(guǎnlǐ)的缺失众德公司员工培训课件管理的缺失——引发平安事故的根本原因事故的深层原因物的不平安状态人的不平安行为第四十一页，共50页。

41操作前(正确佩戴劳保用品)劳动保护就是为了保护劳动者在生产(shēngchǎn)过程中的平安和健康。进入作业现场所有人员，必须正确佩戴劳保用品，对于外来客户必须佩戴平安帽进入车间。案例?劳动法?规定：员工在工作(gōngzuò)过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。劳保用品的佩戴和使用要求员工要会检查、会使用和会维护保养。众德公司员工培训(péixùn)课件请大家牢记：第四十二页，共50页。

42操作前的检查(设备(shèbèi)点检)在使用机器前，必须确定机器在良好的状态下才可使用．如机器本身有磨损、变形、破裂、油、护罩损坏及发出(fāchū)不正常的声音等情况，必须通知主管进行维修。如果对这些问题不理会的话，可能会导致意外发生。案例众德公司员工培训(péixùn)课件请大家牢记：(判断题:5)第四十三页，共50页。

43※不要因为贪一时之方便而改变规定的工作(gōngzuò)程序，很多意外都是在这种情况下发生的。〔6月5日内乡分厂死亡事故〕众德公司员工培训(péixùn)课件请大家(dàjiā)牢记：遵守操作规程※?劳动法?规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(判断题:1)第四十四页，共50页。

44当工作时遇到设备故障时，如机器需要作出维修，检查、测量(cèliáng)等程序时，需要通知主管，由主管找相关人员处理。案例众德公司员工培训(péixùn)课件请大家(dàjiā)牢记：在生产过程中坚决杜绝违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律的行为存在。第四十五页，共50页。

45请大家(dàjiā)牢记：每一个平安(píngān)事故的教训都是惨痛的，每一个平安(píngān)事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有平安(píngān)，才是效益。〔案例：5月25日鲁山县火灾事故〕众德公司员工培训(péixùn)课件平安第一，预防为主第四十六页，共50页。

46不伤害(shānghài)自己、不伤害(shānghài)他人、不被他人伤害(shānghài)保护他人不受伤害(shānghài)两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉(lìtǐjiāochā)作业时要注意平安牢记平安(píngān)第一，做到“四不伤害〞众德公司员工培训课件总结第四十七页，共50页。

47总结众德公司员工培训(péixùn)课件事故是由人的不平安行为造成的；由于人的不平安行为造成了造成物的不平安状态、环境的不平安条件而引发平安事故。而这一切的根本原因是什么？——管理的缺失(quēshī)那么：谁应该负管理责任？是董事长？总经理？副总经理还是部长或车间主管？第四十八页，共50页。

48是平安生产法律、法规和规章制度的直接执行者，职责是贯彻执行本单位对平安生产的规定和要求，催促工人(gōngrén)遵守有关平安生产的规章制度和平安操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业。对本岗位的平安生产负直接责任。众德公司员工培训(péixùn)课件总结(填空题:3)班组长岗位(gǎngwèi)工人第四十九页，共50页。

49谢谢(xièxie)欣赏WPSOfficeMakePresentationmuchmorefun@WPS官方(guānfāng)微博@kingsoftwps试题(shìtí)培训效果评价表三级平安教育卡第五十页，共50页。