人事行政管理制度陈丽琳

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人事行政管理制度陈丽琳广州油菜花动漫科技有限公司

1目录人事管理制度行政管理制度纪律条例

2人事管理制度人事管理制度工资及津贴公司福利假期、考勤

3人事管理制度工资及津贴薪酬构成=基本工资+岗位津贴工资发放时间:每月8号每满半年加20元,100元封顶

4人事管理制度公司福利五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险(享受条件:通过试用期的员工)节日补助、高温补贴、生日贺金、年度旅游、月度活动经费、年终奖、婚嫁贺金、子女婚嫁贺金、勤奋奖

5人事管理制度假期、考勤纪律员工假期:法定假期、年休假、婚假、丧假、工伤假、女职员产假、陪产假、病假、事假、生日假期

6人事管理制度假期、考勤纪律法定假期节日放假天数备注元旦1天1月1日春节3天除夕至初二清明1天清明当日劳动1天5月1日端午1天端午当日中秋1天中秋当日国庆3天10月1、2、3日

7人事管理制度假期、考勤纪律年休假服务时间放假天数备注1年以上5天旅游假不含在年休假内,法定节假日不含在年休假内满十年二十年以下10天

8人事管理制度假期、考勤纪律婚假类型放假天数备注初婚(非晚婚)3天晚婚:男25周岁,女23周岁。婚假不含法定节假日初婚(晚婚)10天非初婚天注:婚嫁均为有薪假期,需提前一个月与部门经理申请

9人事管理制度假期、考勤纪律丧假关系放假天数备注直系亲属3天父母、配偶、子女、兄弟注:丧假以公司名义送花圈一个并丧假花圈并赠赙仪800元

10人事管理制度假期、考勤纪律病假1、员工请病假,病假工资是以小时工资*病假小时*40%计发2、享受病假的员工需提交市级以上医院开的《病休证明》注:小时工资=月基本工资/22天/8小时

11人事管理制度假期、考勤纪律事假1、凡事假都为无薪假2、请事假将不计发全勤奖3、事假需提前一天申请

12人事管理制度假期、考勤纪律迟到1、迟到5分钟内不扣钱,10分钟-30钟扣5元,30分钟-60分钟扣10元,60分钟-120分钟但继续上班,记事假一天,120分以上记旷工一天,迟到超出3次当月不发放全勤奖2、未打卡3次或以上者,3次折算迟到1次,将扣当月全勤奖并作出想应处罚

13人事管理制度假期、考勤纪律旷工1、旷工按双倍基本工资扣罚,连续旷工3天者做开除处理2、旷工被开除者工资不计发

14人事管理制度假期、考勤纪律加班及补休1、加班需与部门经理申请2、加班不足半小时,不计算。加班以打卡考勤作加班依据3、法定节假日(国庆、中秋之类)未休,1天按2天计算4、所有加班用以抵冲病假、事假,其余作调休处理,或计发加班费

15行政管理制度行政管理制度员工形象员工基本责任财务制度公司沟通政策固定资产用车制度

16行政管理制度公司沟通政策1、座谈会2、通告栏3、意见箱4、开门政策

17行政管理制度员工形象为什么职业形象如此重要?

18行政管理制度员工形象美国心理学家奥伯特·麦拉比安调查发现人的印象是这样分配的:55%取决于你的外表,包括服饰,个人面貌,体形,发色等;38%是如何自我表现,包括你的语气,语调,手势,站资,动作,坐姿等;7%是你所讲的真正内容。

19行政管理制度员工形象衣着体现积极、向上的风范男士:因地制宜,符合身份女士:庄重、得体、简洁

20行政管理制度员工形象站姿&坐姿×

21行政管理制度员工形象接听电话1、你好:某某公司,请问有什么可以帮到您?2、好的,请稍等!3、不好意思,您找的某某不在.请问能留下您的联系方式,我会尽快与我的同事取得联系,并让他(她)尽快给你回电好吗?4、好的,谢谢您,再见!

22行政管理制度员工形象名片1、名片由办公室统一印刷2、新员工名片印制流程个人申请部门经理审核办公室下单

23行政管理制度员工基本责任保密规定不得以任何形式向他人提供公司商业秘密非经公司权限领导书面同意,不得利用公司商业秘密进行业务之外的活动保密义务不仅限于员工在职期间,员工离开公司后都将承担该义务

24行政管理制度员工基本责任下班关电、关门窗,锁好抽屉保持办公室清洁办公室内严禁吸烟注意环保,节约纸张

25行政管理制度员工基本责任各部门使用会议室之后需恢复原有面貌

26行政管理制度财务制度费用申请1、因公涉及费用申请(借支)时,须填写《请款申请》2、部门经理审批,财务付款

27行政管理制度财务制度报销范围国内外出公干车费国内外出公干业务接待费国内外出公干差旅费

28行政管理制度财务制度报销流程经办人填《费用报销单》部门经理审核出纳相关票据粘在《报销黏贴单》上面面财务核对金额

29行政管理制度财务制度物料采购制度办公用品、低值易耗品统一个人领取所需办公物品需与办公室申请后购买。

30行政管理制度固定资产固定资产管理制度员工在公司内部跨部门调动,或离职时应做好固定资产交接工作,交固定资产管理员盘点,如有遗失、人为损坏、配件缺失,离职人员负责赔偿。若离职人员还没做好交接工作就办理了离职手续,其责任由离职人所在部门负责人承担

31谢谢

32树立质量法制观念、提高全员质量意识。十月-22十月-22Wednesday,October05,2022人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。21:12:1421:12:1421:1210/5/20229:12:14PM安全象只弓,不拉它就松,要想保安全,常把弓弦绷。十月-2221:12:1421:12Oct-2205-Oct-22加强交通建设管理,确保工程建设质量。21:12:1421:12:1421:12Wednesday,October05,2022安全在于心细,事故出在麻痹。十月-22十月-2221:12:1421:12:14October05,2022踏实肯干,努力奋斗。2022年10月5日9:12下午十月-22十月-22追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。05十月20229:12:14下午21:12:14十月-22严格把控质量关,让生产更加有保障。十月229:12下午十月-2221:12October05,2022作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2022/10/521:12:1421:12:1405October2022好的事情马上就会到来,一切都是最好的安排。9:12:14下午9:12下午21:12:14十月-22一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。十月-22十月-2221:1221:12:1421:12:14Oct-22牢记安全之责,善谋安全之策,力务安全之实。2022/10/521:12:14Wednesday,October05,2022相信相信得力量。十月-222022/10/521:12:14十月-22谢谢大家!

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