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时间:2018-03-11
《企业人力资源管理表格—第12章薪酬分析与实施表格(doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、第12章薪酬分析与实施表格表格14 试用期员工考核与分析表格时间: 编号:姓名性别部门职务到岗时间起薪技术补贴补充说明表格36 新员工个人薪酬核准表格姓 名工作部门到岗时间职 务学 历专 业工作经验相关行业经验:年非相关行业经验:年共: 年工作能力说明考核人员填写1.2.3.被考核人员填写1.2.3.个人期待薪酬公司标准核定薪酬起薪日期部门主管签字单位主管签字表格37 员工薪酬表格单位: 时间: 页编号姓名工作时间本薪奖金津贴全勤奖加班费扣除部分(所得税、福利金等)实发薪酬领取签字表
2、格38 岗位调动薪酬变动审批表格日 期编 号姓 名学 位毕业学校专 业现工作部门拟调工作部门现 职 务拟任职务申请人申请理由陈述:1.2.3.申请人签字:签字日期:调出部门意见任职类别:□管理□技术□市场□运营□行政□后勤工作表现:□良好□一般现薪酬级别:调动原因:□晋升□调整工作□考绩优良□年薪增加负责人签字:签字时间:调入部门意见拟调职位类别:□管理□技术□市场□运营□行政□后勤现职薪酬级别:调入原因:负责人签字:签字时间:责任副总意见□同意□不同意补充说明:1.2.3.签字时间:表格39 员工津贴申请表格□加班 □夜勤 □贡献 □其他 年 月 日姓名工作时数补
3、贴具体事实补充说明1.2.3.申请人签字:主管签字:责任副总签字:表格40 销售人员奖金核定表格本月销售额本月净利润利润率可得奖金应发奖金奖金核定部门姓名职务奖金奖金核定标准本月净利润可得奖金本月营业额目标利润提高比万以下0500万以下O%-万500500-700万以下9%-万1000……20%-万1200……30%万以上……1000万以上45%补充说明:1.2.3.责任副总签字:时间:
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