人力资源管理薪酬福利表格大全（doc格式）

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1、变更工资申请表日期：姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作率将调整工作率理由（任选一种）[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者日期工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。姓名部门职位性别出生年月入司日期毕业学校专业学历服务年资年月现支月薪前×年考绩第一年第二年第三

2、年第四年第五年本年考绩分数等级按调整职位调整额调整后月薪核定职位月薪审核意见工资调整表公司劳动工资结构加班费申请单报日期：部门：日期姓名工作内容和地点实际加班时间加班费误餐费月日起止时数                                                合计    总经理会计审核申请人出纳加班申请单年　　月　　日单　位姓　名预　定

3、　加　班　时　间事　　由起讫时数                                          总经理：　　　　　　主管：　　　　　填表：年工资基金使用计划表月日项目工资总额分季工资基金使用计划主管部门签章审核部门签章备注第一季度第二季度第三季度第四季度本年工资总额使用计划调整后工资总额使用计划12345普遍员工工资计算表月  份  页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支合计总经理            经理           会计            

4、填表生产人员工资提成计算表年 月 日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表销售人员工资提成计算表年    月   日任务名称每月计划销售量每月完成销售额超额提成率提成工资总额审核                   填表新员工工资核定表                                                         年   月  日部门职位姓名入司日期学历毕业学校工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工作生效日期批示单位主管人事经办新员工职务、工资标准表年 月日

5、姓名所属部门职位入司日期工资标准本薪津贴人事经办批示审核拟定员工出勤工薪记算表编号姓名部门年   月  到  差          年   月  日日期上午下午加班小计日期上午下午加班小计11621731841952062172282392410251126122713281429153031小计×=应加额津贴×=餐费奖金×=所得税加班费劳保费点心费借款小计合计实支员工工资职级核定表年   月  日姓名职务职级出生年月年 月 日入司日期工龄至职计 年 月评定说明12345权数点数标准学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以

6、上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩--丙乙甲优原职级原评定点数基本点数合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计总经理主管经办员工奖金合计表部门职别姓名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计合计员工薪金单应发薪资津贴加给加班费夜点费值班费    　  初发误餐费上月尾款应发金额          应扣借支扣还所得税保险费劳保费伙食费利息分期付款福利金其他扣款本月尾款补扣应扣金额       备注结薪日数日时加值夜点次数值日 实发金额职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值

7、1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师5部门主管6部门经理7总经理