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1、http://code.fabao365.com广东省劳动和社会保障厅关于印发《广东省企业退休人员人事档案管理办法》的通知【文件号】粤劳社函[2006]188号【颁布部门】广东省其他机构【颁布时间】2006-02-27【实施时间】2006-02-27【时效性】有效各地级以上市劳动保障局(社会保障局): 为做好我省实行社会化管理的企业退休人员人事档案管理工作,现将《广东省企业退休人员人事档案管理办法》印发给你们,请依照执行。在执行过程中遇到问题,请及时向我厅企业退休人员社会化管理服务处反映。 联系人:张勤 联系电话:020
2、-83196247传真:020-83196247 电子邮箱:dsmcr@163.com;dsmcr6@yahoo.com.cn 二○○六年二月二十七日 广东省企业退休人员人事档案管理办法 第一章总则当前页码:1 http://code.fabao365.com 第一条为做好我省实行社会化管理企业退休人员的人事档案(以下简称退休人员档案)管理工作,根据《中华人民共和国档案法》和原劳动部、国家档案局发布的《企业职工档案管理工作规定》及有关法律法规,并结合我省实际,制定本办法。 第二条退休人员档案是企业劳动、组织、人事等
3、部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关退休人员个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地、真实地反映退休人员情况的依据,是国家档案的组成部分。 第三条退休人员档案管理工作必须贯彻执行党和国家有关档案、保密工作的法律、法规和制度。 第二章档案库的设立与条件 第四条为确保退休人员档案的安全,必须选择或建立符合标准的专门档案库。 第五条原则上在县区一级建立保管退休人员档案的档案库,实行统一集中管理;确有需要且条件具备的,在经县区级退管机构检查批准后,可在
4、街道(乡镇)一级设立档案库进行集中管理,并向地级以上市退管机构报告备案。 第六条档案库应该设置专门的档案库房、阅档室和档案管理人员办公室,库房应与阅档室和档案管理人员办公室分隔。 第七条档案库面积按照每千卷档案不少于10平方米的标准安排,统一使用档案柜或密集架放置档案。 第八条档案库须配备满足管理服务需要的计算机设备和防火、防潮、防盗等设备,采取积极的防火、防水、防蛀、防潮、防高温、防盗、防光、防尘、防有害生物等安全措施,保持清洁卫生和适宜的温度、湿度(温度以14℃-24℃为宜,相对湿度以45-65%为宜);库内不得存放
5、易燃、易爆和其他无关物品,严禁当前页码:2 http://code.fabao365.com在库房吸烟和把明火带入库房。 第九条退休人员档案库的建设、管理费用应该纳入本级财政预算解决。 第三章机构和工作人员职责 第十条退休人员档案由接收退休人员的各县区或街道(乡镇)退管工作机构管理,接受档案综合管理部门和省、市退管工作机构的监督与指导。 第十一条退休人员档案管理机构的职责: (一)接收、鉴别、整理、保管档案; (二)办理档案的查阅、借阅和转递手续; (三)为有关部门提供社会化管理的企业退休人员情况; (四)做好
6、档案的安全、保密、保护工作; (五)办理其它涉及档案的有关事项。 第十二条退休人员档案由专人负责管理;管理人员应按规定参加岗前培训、考核,持证上岗。持证上岗的管理人员履历,应报市退管工作机构备案。 第十三条管理人员的岗位职责: (一)严格执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》等党和国家的有关档案管理的法规和制度,做好档案保管的安全、保密、保护工作。 (二)防止档案的损失,了解档案的损坏原因和规律,最大限度地消除各种损坏档案的不利因素和影响,把档案的自然损坏率降到最低。当前页码:3 http://c
7、ode.fabao365.com (三)不定期对档案进行检查,发现问题及时向领导汇报,采取补救措施,确保档案的完整无损。 (四)做好档案统计,及时、准确地对收进、移出、利用等情况进行统计,每半年和年终进行档案的全面检查统计。 (五)延长档案寿命,改善档案的存放条件,提高档案的修复技术水平。 (六)管理人员调动时,要做好档案移交工作。交接时列出移交清册,逐卷核对,发现问题后须分清责任,逐级上报。 第四章整理、移交和接收 第十四条退休人员档案的整理应遵守下列规定: (一)档案移交前,企业应对档案材料进行鉴别,按照《企
8、业退休人员档案材料分类目录》(见附件1)进行分类整理、统一装订,编制《市企业退休人员档案移交登记表》(以下简称《档案移交登记表》,见附件2)。 (二)装订成册的档案应完整、真实、文字清楚、手续齐备,标明材料形成日期,并按顺序编页。档案文字须是铅印、胶印、油印,或用蓝墨水、黑
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