中共平武县委组织部文件

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1、中共平武县委组织部文件平组通〔2010〕11号★中共平武县委组织部关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知各乡镇党委，县级各部门党组织：2010年3月，中央办公厅、中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》（中办发〔2010〕9号），《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发〔2010〕8号）等“四项监督制度”。这是贯彻落实十七大和十七届四中全会精神，健全干部选拔任用监督机制，进—步匡正选人用人风气、

2、提高选人用人公信度的重要举措。各单位要按照学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求，切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻实施。现将1有关事项通知如下：一、各单位要充分运用广播、网络、会议、标语等多种形式，加大对四项监督制度的宣传力度，提高干部群众对四项监督制度的知晓率。二、各单位要认真组织、统筹安排，把四项监督制度列入党委(党组)理论学习中心组的重要内容，采取专题辅导讲座、大会学习交流、典型案例剖析、知识问答测试等方式，使四项监督制度入心入脑，真正使领导干部熟知、政工人事干部精通、干部群众了解制度内容，进一步推动干部选拔任用工作走向科学化、规范化轨道。要将学习贯

3、彻实施四项监督制度，特别是干部选拔任用工作责任追究制度情况，列入2010年度科级以上党员领导干部民主生活会的一项重要内容，分析检查，整改提高。请各单位于5月17日之前将宣传、学习情况形成专题材料报县委组织部干部室。三、各单位领导班子成员要认真进行自我测试（平武县委组织部给领导干部的函及测试参考题附后），并将测试情况连同试题5月17日前一并报送县委组织部干部室（联系电话：8823060）。附：1、平武县委组织部给领导干部的函2、干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题2010年5月12日2平武县委组织部给领导干部的函同志：2010年3月，中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究

4、办法（试行）》（中办发[2010]9号）。与《责任追究办法》配套衔接，中央组织部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》（中组发[2010]8号）。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，建立健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。现将“四项监督制度”送给您，请认真学习，严格执行。请在认真学习的基础上，按照附后的题目进行自我测试。组织人事部门将采取适当方式对学

5、习掌握“四项监督制度”情况进行抽查测试。如您发现违反干部选拔任用规定选人用人问题，请及时举报，并提供便于查核的具体线索。提倡实名举报，组织人事部门将按照有关规定严格做好保密工作。中共平武县委组织部举报电话：8823060中共平武县委组织部2010年5月12日请各级领导干部在认真学习四项监督制度基础上对学习情况进行自我测试3干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题一、填空题1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、，实事求是、客观公正，权责一致、，严格要求、的原则。2．在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干

6、部群众反映强烈的，经组织考核认定，应当追究负有责任的的责任。3．因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任领导职务，年内不得提拔；受到降职处理的，年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照的规定执行。4．《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了种应当事先报告的事项。其中，应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行的事项有种；作出决定前应当征求上一级组织人事部门意见的事项有种。5．地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告，并在一定范围内接受对和的民主评议。6．市县党委书记履行干部选拔任用工作

7、职责离任检查，是指市县党委书记因、、到龄退休等原因即将离任时，由对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。二、选择题（请将所选项目对应的字母填在上）1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：。A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的4B．临时动议决定干部任免的C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的D．突击提拔、调整