中共禄丰县委组织部中共禄丰县委机构编制办公室文件

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1、中共禄丰县委组织部中共禄丰县委机构编制办公室文件禄丰县人力资源和社会保障局禄人社发〔2017〕11号中共禄丰县委组织部中共禄丰县委机构编制办公室禄丰县人力资源和社会保障局关于做好2017年度禄丰县考试录用公务员计划申报工作的通知各乡镇党委、政府，县属各部委办局：根据《中共楚雄州委组织部中共楚雄州委机构编制办公室楚雄州人力资源和社会保障局关于做好2017年度楚雄州考试录用公务员计划申报工作的通知》文件精神，为认真做好2017年度全县考试录用公务员工作，现就计划申报工作通知如下：一、考录计划申报原则考虑到我县控编任务重的实际，2

2、017年考录计划申报，坚持以下三个原则：一是严格控编，超编单位一律不得招录；二是向基层乡镇倾斜；三是保证重点，统筹兼顾，定向招录大学生村官、面向2017年毕业生招录乡镇公务员、公安部门和森林公安部门所需的公安院校公安专业毕业生及公安部门特殊招录计划由相关部门单列保障，上级主管部门统筹。—1—二、申报单位的范围按照省州公务员主管部门明确的2017年度暂停县市级部门的招考计划，县市级部门不得申报考录计划相关要求，以上级主管部门下达禄丰县2017年公务员招考计划控制数为前提，结合各单位2016年11月考录计划需求摸底统计情况及全县

3、各单位编制空缺情况，经县委编办会同县委组织部、县人力资源和社会保障局共同研究，列出了禄丰县2017年度党政群机关和参公单位招考计划控制数，列入禄丰县2017年党政群机关和参公单位招考计划控制数分配表中的乡镇机关和参照公务员法管理事业单位可进行招考计划申报。三、申报程序（一）各乡镇、各单位务必于2017年2月18日前将《云南省2017年度考试录用公务员（参照公务员法管理单位工作人员）计划申报表》的纸质文档、电子文档一并上报县人力资源和社会保障局公务员管理股（周六正常上班，编制使用通知由县编办统一出具）。（二）组织系统组织的定向

4、招录及相关部门单列保障的招录计划，按照组织系统要求及上级主管部门要求统筹开展。（三）逾期未报的单位视为无招录计划。四、申报要求（一）因今年招考计划大幅缩减，各乡镇可结合实际情况，依据工作需要合理设置，优先满足重点工作岗位要求。（二）申报信息必须规范、准确无误。计划一经审核通过，不再允许变更，因申报信息错误导致的一切后果，由申报单位承担。（三）各乡镇、各单位要严格按照本通知的要求执行。凡不按时按要求申报计划的，主管部门不予受理。因申报信息不规范、出现错误导致的一切后果由各单位自行承担。五、申报内容—2—主要包括招录岗位、招录人

5、数、岗位要求等内容。（一）招录单位全称制定招录计划单位的名称。同一单位的招录计划，该信息项的填写必须一致。（二）单位类别根据招录单位性质选择：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关、参照公务员法管理的事业单位、参照公务员法管理的人民团体和群众团体。（三）单位级别垂管单位按所给选项填写；其他单位按所属党委政府的级别选择。（四）招录主管部门按公务员招录的主管部门进行选择。乡（镇）级单位统一选择为“人社（公务员）局”。（五）招录岗位名称为招录岗位起的名称，如文秘岗位，计算机岗位等。特警、法

6、医、狱医、心理矫正、文检、痕检岗位，此项信息必须明确填写。（六）是否为面向2017年毕业生招录乡镇公务员岗位由州委组织部申报的全州面向2017年毕业生招录29名乡镇公务员的岗位，请在此栏选“是”，并将此类计划单独列表上报。（七）岗位类型可设置为：非人民警察岗位、公安机关人民警察岗位、司法行政机关人民警察岗位、审判机关人民警察岗位、检察机关人民警察岗位。警察岗位的体检按人民警察的体检标准进行。（八）是否为法检系统司法岗位此信息项为审判机关和检察机关岗位特设信息项，其他岗位无需填写。（九）公安机关人民警察岗位类别—3—此信息项为

7、公安机关人民警察岗位特设信息项，其他岗位无需填写。（十）是否为公安机关派出机构此信息项为公安机关人民警察岗位特设信息项，其他岗位无需填写。（十一）岗位工作简介描述招录岗位的工作职责，此处不得设置报考条件。（十二）招录人数考虑到报考同一岗位的考生，面试时间不宜过长且必须由同一考官组完成面试的实际，每个岗位的招录人数一般不得超过10人。（十三）报考人员身份要求可设置为：2017年毕业生；两年以上基层工作经历人员；单项服务基层项目的服务期（含未发生身份变化的续聘期）于2015年1月至2017年3月之间届满，且历年考核均合格的服务基

8、层“四个项目”（选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划）人员；非公务员及非参照公务员法管理事业单位工作人员；当地县乡事业编制人员；退役士官士兵。1.基层工作经历的定义基层工作经历是指具有在县级及县级以下党政机关（参照公务员法管理单位）