业务员提成管理办法正式规定

《业务员提成管理办法正式规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、业务员提成管理办法之正式规定一、目的强调以业绩为导向，按劳分配为原则，以销售业绩和能力拉升收入水平，充分调动业务员的销售积极性，为公司创造更高的业绩，特制定以下规定。二、适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品，不属于提成范围的产品参照公司其他规章制度。三、业务员薪资构成1、业务员的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。2、标准月薪=发放底薪+社保+业务提成。四、提成办法1、提成结算方式：年度结算。2、业务提成计算方法：按销售货物的回款额的5%计算。3、费用提成计算方法：按净销售额的1%计算。五、业务费用标准规定1、每月业务费用按每月总销售额的1%提取，超出

2、部分由开支人自行承担。2、此业务费用包含：①开发市场的车费、油费；②住宿费、餐费；③通讯费；④招待费等。3、送礼品费用及客户相关回扣费用等的报销，统一报总经理审批，总经理同意后方可实报实销。六、业务员销售回款等相关奖惩制度参照2013年制定的《销售及回款管理制度》、《业务员销售回款管理制度补充规定》及《业务员销售回款管理制度补充规定之绩效考核制度》。七、本制度自2014年2月1日起开始实施。衢州忠邦涂料有限公司常山县忠大金属涂装材料厂2014年1月20日