员工宿舍管理规定4237273

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1、员工宿舍管理规定（郑州地区）郑州地区“郑漂”一族较为普遍，为使XX大家庭成员有较好的居住条件，以保证身心健康，减少后顾之忧，安心工作，经公司研究决定为员工租赁宿舍。同时为保证宿舍管理有序，持续为员工提供服务，特做如下规定：人事行政部一、员工宿舍隶属关系宿舍管理员：张慧XX第宿舍XX宿舍（1）行政部全面负责员工宿舍的各项管理工作；（2）设宿舍管理员一名，负责宿舍的卫生、纪律、安全等方面的管理工作，并落实和督促本制度的执行，关心身体不适应员工，病情重大者应报告行政部。二、入住条件（1）无住房、有意愿入住集体宿舍的本公司员工；（2）本公司接纳的在校实习生；（3）接受总部短期培训的

2、地市员工。三、入住流程（1）填写《员工宿舍住宿申请表》，承诺服从宿舍管理制度；（2）通过邮箱提交申请，部门长/行政部签署意见；（3）行政部结合意见和审批情况进行安排。四、住宿标准采用员工合租的形式，每间宿舍2-3人。五、宿舍费用（1）中介费：一次性，公司承担；（2）房租：公司承担70%；个人承担：房租*30%/n室，随后按房间实际入住人数均摊；（3）其它费用：物业、水电燃气等费用由所有入住人员均摊；名校摇篮‧国际通道广阔视野‧精彩人生3　（4）应届毕业生正式入职当天起一年内，个人需缴的房租由公司承担；物业水电燃气费用参与均摊（即个人承担）；（5）实习生、培训生不需缴纳住宿费

3、；（6）费用支付房租：公司按交费周期垫付，住宿员工支付部分从工资中代扣。其它费用：按照收费周期，由宿舍管理员汇总待缴费用单据，在各宿舍公布，无异议后由宿舍管理员代收代缴。以上两项费用由宿舍管理员代为缴之后向人事行政部报备。六、宿舍管理1.钥匙管理（1）钥匙由宿舍管理员统筹管理、分配、复制，未经同意不得复制。（2）所有住宿员工在离职前必须先上缴宿舍钥匙，搬离私人物品后方能结算工资，否则按每把钥匙20元扣除工资。2.卫生（1）保持宿舍干净无异味，做到各种用具摆放整齐；（2）保持公共卫生间和各公共区域的清洁；（3）行政部将不定期进行检查，对卫生不达标的将予以50-100元罚款（公

4、共区域不达标罚款由所有入住人员承担，宿舍房间不达标由相关入住人员承担）。3.安全及纪律（1）未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；（2）严禁男女混居一室，不得私自留宿外来人员；（3）严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收外，并处以200元违约金；室内不得使用和存放危险及违禁物品；（4）节约用水用电，杜绝长明灯、长流水（走道、卫生间）。（5）爱护宿舍公共财产，不准损坏和拆改，否则照价赔偿；（6）离开宿舍要随时落锁，妥善保管贵重物品，严禁将大量现金放在宿舍，如有遗失应及时报管理员；严禁偷窃，情节严重者送公

5、安机关处理。名校摇篮‧国际通道广阔视野‧精彩人生3　4、住宿员工因各种原因搬离时，须结算清居住期间的水电气等费用，由于物业费属于预付，因此已缴纳的物业费概不退还（新搬入的员工若物业费已由原住宿员工缴纳则不再补缴）。5、入住时间在上半月时，当月15号发工资即代扣当月房租；搬离时间在15号之后时，已扣当月房租不再退还。七、本制度解释权、修订权归视界窗行政部。本制度自公布之日起施行。行政部2017.7名校摇篮‧国际通道广阔视野‧精彩人生3