10员工宿舍管理规定

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1、员工宿舍管理规定第一章目的第一条为加强员工宿舍管理，在公司现有宿舍资源条件下，特制定本管理规定。第二章入住条件第二条符合以下条件的员工可以申请在公司员工宿舍住宿：（一）按公司要求需集体住宿的员工；（二）经公司批准的其他员工（含外地员工）。第三章宿舍管理机构第三条行政部为宿舍一级管理部门，对各单位宿舍进行卫生、安全、宿舍纪律的季度检查和日常抽查。负责对本单位宿舍人员、设备进行登记，进行日常安全检查、水电能源管理、用品维护、卫生值日制度制定及监督执行和入住人员纪律管理。第四章入住事宜第四条符合入住宿舍的员工填写《员工宿舍申请表》，经人事部门批准后，将《员工宿舍申请表》送交本级单位行政部门，行政部

2、门负责与员工签订《员工宿舍住宿协议》，并将其送交财务部门（行政部门留存复印件），行政部门具体安排员工住宿事宜。第五条员工宿舍费用按照公司财务部门批准执行标准由员工自行承担，工资扣除。六第五章住宿规定第六条行政部门负责制定宿舍人员入住纪律、卫生值日制度及标准、安全管理等管理办法，并予以监督执行。第七条员工应严格遵守各项制度，维护宿舍内设施完好，禁止私挪私占宿舍共用设施，如有疏于管理或恶意破坏者，由其担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予适当处罚。第八条保持室内外清洁卫生，执行各单位卫生值日制度及标准，值日排班表须予以公示，以便行政部门进行监督检查；废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。第九条宿舍内严

3、禁存放危险品、易燃物品及违禁物品；严禁私接电线、通讯线路；严禁使用燃气、煤气、超负荷电器产品及其他危险品或易燃物品，一经发现将严肃处理，取消宿舍住宿资格，并承担相应经济责任。第十条违反以下规定者，一经发现将严肃处理，取消宿舍住宿资格，并承担相应经济责任。情节严重者按违反劳动纪律处理：（一）在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒；（二）将宿舍转租或出借给他人使用；（三）擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；（四）经常妨碍宿舍安宁、经常严重影响他人休息，屡教不改者；第十一条夜间应于23时前返回宿舍；宿舍不得留宿亲友。第六章退宿手续第十二条住宿员工出现以下情况，必须在接到行政部门通知之日起3日内办理退宿手续，超

4、过3日者扣除住宿押金且公司可采取相关措施督促其搬离宿舍。（一）员工离职，包括自动辞职、被免职、解职等；（二）被取消住宿资格；（三）住宿条件发生改变。第七章附则第十三条本规定由行政部负责解释、修订。第十四条相关记录《员工宿舍申请表》员工宿舍申请表申请人部门岗位日期申请理由部门负责人意见行政部门意见领导意见员工宿舍申请表申请人部门岗位日期申请理由部门负责人意见行政部门意见领导意见