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时间:2018-03-10
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1、创建江苏省示范乡镇卫生院工作体会金坛市水北中心卫生院韦连群。金坛市水北中心卫生院于2013年5月8日在实施医院整体搬迁的基础上,按照江苏省示范乡镇卫生院的创建标准,积极争创省级示范乡镇卫生院。经过全体员工的共同努力,于2013年10月经省厅专家评审组的评审,顺利完成省级示范乡镇卫生院创建工作。目前医疗环境焕然一新,医疗设施得到更新,医疗质量不断提升,公共卫生服务体系日趋完善,服务功能逐渐增强,各项惠民政策得到落实,人民群众得到实惠。有效地保护了当地生产力,促进了本地区经济的发展。现将创建省级示范乡镇卫生院
2、工作体会汇报如下:一、明确创建意义创建省级示范乡镇卫生院,是推动医改任务有效落实、展现农村医改成效的重要窗口,是完善基本医疗卫生服务体系、推进“民生幸福工程”的重要举措,是“保基本、强基层、建机制”发挥典型引路带头作用、提升基层卫生服务能力的重要体现。二、做到四个到位(一)、成立组织、强化培训、宣传发动到位成立领导小组,设立创建办,使全体员工各有职责,开展创建工作。采取各种形式组织学习培训,掌握必要的知识与技术,进一步理解创建的重要性和必要性,同时,充分利用现有的媒介工具,深入开宣传活动,使大家充分认识到
3、示范卫生院创建工作势在必行,菅造良好的创建氛围。(二)、建章立制,规范管理,考核落实到位根据创建工作要求,建立健全相关管理工作制度,落实相关配套管理措施,对照标准,认真考核,发现问题,及时纠正,限期整改,保证了创建工作的时效进度和质量。(三)、夯实基础,加大投入,增强服务到位示范乡镇卫生院创建工作不仅仅需要热情与技术,投入非常关键。我院紧按创建标准要求,先后投入2000余万元,实施医院整体新建,着力打造乡镇级一流的服务环境与工作平台,更新了医疗设备,加快了人才培养, 增强了服务功能,更好地为当地居民服务。
4、(四)、及早谋划,准确定位,功能发挥到位6乡镇卫生院应坚持医防并重,充分发挥防治结合、提供综合服务的优势,切实承担好辖区内常见病、多发病的门急诊、住院、符合管理规范的手术和公共卫生服务,保障农村居民就近就医的服务可及性以及预防为主的实用性,让群众认可基层医防卫生服务。三、具体做法(一)强组织、重认识、抓落实、明责任我院高度重视示范乡镇卫生院的创建工作,把其列入医院2013年重点工作之一,成立了由院长任组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,召开了领导小组会议以及创建工作的动员大会,认真
5、解读创建标准10大类105项具体要求,做到有计划、分步骤实施。提出了医院在创建中发展,在发展中创建的基本思路,使全体职工明确了创建工作的目的意义和目标任务。同时根据创建标准10大类105项要求,创建小组进行逐项分解,将任务落实到人,分工负责,做到责任落实到位,考核奖惩到位。确保创建工作有顺推进。另外,通过会议、电子显示横幅等宣传形式,在院内形成积极争创的浓厚氛围。创建活动期间,组织医院创建班子到周边创成单位交流学习,取长补短,市卫生局基妇科、医政科领导也多次现场督查和点评,对我们创建工作提出宝贵建设性意见
6、,督促我们整改达标。(二)强基本、抓基础、促提升一是加强硬件设施建设。我院高度重视硬件建设,在市卫生局的大力扶持下,投入了大量资金,既完成了医院的搬迁重建工程,又引进了诸多先进的检查设备,如进口DR、全自动生化分析仪、彩超、全自动麻醉机、各种监护仪等现代化诊疗设备。医院配套设施基本到位,外部环境美化、绿化,内部环境宽敞明亮,诊室环境舒适整洁,病房设施到位,病区安静方便。为当地百姓提供了一个温馨、舒适、优美的诊疗环境。根据《江苏省示范乡镇卫生院》的标准要求,各科室布局齐全,流程设计合理、科学,标志标识规范、
7、醒目;各科室服务流程、操作流程清晰并公示上墙。各楼层有科室分布示意图,门诊大厅电子显示屏及时动态公示服务信息和药品信息,视频监控覆盖重点区域,以确保医疗安全及病人生活安全。在服务方式上我们更注重服务人性化、亲情化、温馨化。6无论是科室设置、服务用语、宣传形式,还是健康教育都做到了以人为本,让亲情、友情、关爱无时不在,就医环境充满温馨而和谐。二是注重专业人才培养,强化业务素质在队伍建设上,坚持硬件与软件建设并重,建立健全在职卫生技术人员继续教育制度,单位内部多次开展医疗质量评比、护理技术操作比赛、医务人员三
8、基考核等加强医务人员的整体素质、安全意识和责任感。先后安排各临床科室医护人员参加全科医学、社区护士岗位培训,平时鼓励医护人员参加各项继续医学教育和各类学术活动,鼓励发表专业学术论文,切实提高他们的专业技能和医疗素质。三是加快卫生信息化建设。成立了信息科,建立信息管理网络,按照现代化标准建设了预防保健科。利用HIS系统,推进门诊、住院信息化建设,做好健康信息录入,实现了居民健康档案数据化,儿童计划免疫、孕产妇系统保健、传染病上报
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