XX公司员工岗位变动

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1、XX公司员工岗位变动调令（存根）第号：因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于年月日到人事部报到。年月日---------------------------------------------------第号----------------------------------------------------XX公司员工岗位变动调令第号：因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于年月日到人事部报到。人事部负责人签字：年月日-----------------------------------

2、----------------第号----------------------------------------------------XX公司员工岗位变动回执人事部：关于同志的岗位变动调令（第号）已收到，该同志现已交清有关手续，特此证明。部门：负责人：年月日XX公司员工岗位变动通知（存根）第号：经研究决定，将同志调往你处任工作，请接洽并安排其工作。年月日---------------------------------------------------第号----------------------------------------------------XX公司员工岗位变

3、动通知第号：经研究决定，将同志调往你处任工作，于年月日去你处报到，请接洽并安排具体工作。该同志执行的工资标准如下：工资总额岗位工资学历津贴司龄津贴教育津贴医疗津贴住房津贴外勤津贴保健津贴司机津贴起薪时间备注劳资部填表人签字：人事部负责人签字：年月日---------------------------------------------------第号----------------------------------------------------劳资部：根据通达集团公司员工岗位变动通知第号原部门岗位员工同志，因工作需要，调往部门岗位，请给予填写相应的工资标准。工资总额岗位工资

4、学历津贴司龄津贴教育津贴医疗津贴住房津贴外勤津贴保健津贴司机津贴起薪时间备注劳资部填表人签字：人事部年月日