3基层干部“微腐败”个人自查报告+对照检查材料

《3基层干部“微腐败”个人自查报告+对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

基层干部“微腐败”个人自查报告+对照检查材料按照县专项治理微腐败工作自查自纠阶段工作安排部署以及《苏家镇开展专项治理微腐败工作实施方案》的要求，本人结合自身实际，对照微腐败问题，形成自查自纠情况如下：一、存在的突出问题（一）思想根源方面存在的问题。对自身要求不严，主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于处理日常工作事情，空闲时安于放松，不挤出时间认真的进行学习。缺乏主动地学习和责任感，紧迫感也不够强。（二）廉洁勤政方面存在的问题。深入群众不够，不能充分做到从群众中来，到群众中去和解决零距离问题，其次是工作事物繁多，偶尔有缺乏上门服务意识，不时刻提醒自己约束自己多与老百姓零距离接触，多倾听老百姓意见和建议。（三）党性作风方面存在的问题。在工作中没有严格要求自己，党性观念和党性修养上有差距，政治理论学习不够深入，宗旨意识不强，虽然在工作中坚持把全心全意为民服务作为根本的出发点和落脚点，但在繁忙的工作中的工作压力较大时就会忽略服务理念，缺乏主动和耐心和热情。（四）遵纪守法方面存在的问题。第4页共4页

1在工作中偶尔有迟到早退现象，对工作时间纪律性不强，在工作上没有事情的时候老是为自己的私事而迟到早退。（五）履职尽责方面存在的问题。在工作量大时，容易出现急躁的心态，工作责任心强但忽略了态度问题，导致安排其他工作时不及时接纳、接待群众时语气生硬。（六）工作实绩方面存在的问题。工作作风不够扎实，自我约束不够，在常期应对村民群众遇到的突发事情时，缺乏主动性参与和解决问题，有时存在着对待群众不够耐心，不够热情。工作上缺乏进取心，观念更新较慢。二、问题原因分析思想根源方面。以上问题的产生根源主要时对自己要求不严，党性观念和党性修养上有差距，对于上级安排组织的才去认真主动学习，导致思想根源要求不严。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧。比如就像我们村开展传达学习XX市第十三次党代会会议精神时，我作为党支部委员，当天支部书记在县上开会学习，所以会议由我主持，在主持过程中我太过于照本宣科，还存在不深、不透、不全面的现象。不懂得认真分析和学习，只图传达，不图学习，思想方面有待提高。第4页共4页

2廉洁勤政方面。在基层工作中，总认为办好所有工作就好，没有注重深入群众，了解民意，认为有些事情可以不用上门服务，就像计生发放免费避孕套一事，觉得现在很多年轻人都不需要，有时候打电话问了她不需要时，就没有主动服务上门。没有认真履行服务性政府和深入了解群众。党性作风方面。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。在老百姓前来办事时，总觉得不是自己业务范围内的事情，我会缺乏主动性的问候和办事服务。遵纪守法方面。遵纪守法是每个公民必须遵守的，我意识较强，但在落实的时候还存在不足，工作中，当自己有私事的时候觉得工作不忙的情况下可以迟到一会儿，忽略了在工作中的纪律问题。履职尽责方面。在履职工作中，责任心较强，但偶尔存在急躁的心里。当自己工作量较大和急需上交材料的时候，自己就会浮躁不安，总觉得事情多任务重，偶尔就会出现小差错。工作实绩方面。宗旨意识不强、业务学习有待提升，在工作中，只图做好完成任务，满足于一般性地工作，交一件事办一件事，工作没有创新，没有新思路。遇到困难，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。不够主动参与一些突发事情的解决中去。三、整改工作措施第4页共4页

31.加强理论学习，不断提高自身素质。用知识丰富自己，充实自己。加强理论学习的自觉性，纠正过去存在的放松学习现象，正确处理工作与学习间的矛盾，挤时间，静下心，主动深入的学习。2.工作中履行职责，服从安排，主动全身心投入到实际工作中去，对自己的缺点错误敢于承认，诚心的接受批评并改正，在基层工作中，要做到深入群众，了解民意，服务上门，要时刻体现出服务型政府的服务性。3.对自身业务外要进一步提高认识，加强学习。群众的每一件事对于我们也许只是微不足，但对于群众来说是大事，要有耐心，为群众解释清楚。做到热情主动为老百姓服务，为老百姓解决问题。第4页共4页