人力社保协理员应知应会知识题库

《人力社保协理员应知应会知识题库》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

人力社保协理员应知应会知识题库人力社保协理员应知应会知识题库一、单项选择题1.企业员工基本养老保险单位缴费比例为（B）A、28％B、14％　C、8％D、12％2.企业员工基本养老保险个人缴费比例为（C）A、14％B、10％　C、8％D、6％3.企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为个人缴费工资的（B）A、9％B、8％　C、11％D、10％4.我县的职工基本医疗保险二：单位按照缴费基数的（）缴纳，个人按照缴费基数的（）缴纳。（C）A、8％2％B、9.8％3％C、7%2％D、5.5％2％5.参加工伤保险由（A）。A、单位缴费，职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费6.职工到达法定退休年龄并办理退休手续时，须同时符合下列哪些条件方可参加职工基本医疗保险，不再缴纳医疗保险费，享受职工基本医疗保险二待遇：（B）A、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满20周年、女职工须满25周年；2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费；2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满15年。B、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满25周年、女职工须满20周年；2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费；2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满15年。C、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满20周年、女职工须满25周年；2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费；2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满10年。D、达到领取职工基本养老金时医保缴费年限男职工须满25周年、女职工须满20周年；2017年12月31日前已退休人员，2002年10月至退休期间，须连续参保并缴费；2018年1月1日后退休人员，其医保实际缴费年限须满10年。7.本县户籍参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的（C）A、可以一次性缴费至满15年B、不能延长缴费20/20

1人力社保协理员应知应会知识题库C、可以延长缴费至满十五年，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年D、可以延长缴费至满十五年，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满15年8.个人不用交纳社会保险费的是(C)。　A、失业保险B、养老保险C、工伤保险D、医疗保险9.(B)是指劳动者因非本人意愿失去工作而中断收入时，由国家或社会保险机构按照法律规定给予一定物质帮助的一种社会保险制度。　　A、养老保险B、失业保险C、工伤保险D、医疗保险10.我县60周岁以上的老人每月领取政府基础性养老金（D）元。A、80B、90C、100D、14511.企业职工（自谋职业人员）参加职工基本医疗保险的，连续中断三个月后再次参保的，须连续足额缴纳职工基本医疗保险费满（C）个月后，方可重新享受报销待遇。A、6B、1C、3D、1212.用人单位应当按照企业上月全部职工工资总额的（C）缴纳生育保险，职工个人不缴纳。A、1％B、0.4％C、0.5％D、0.8％13.用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务连续满（D）个月后可以享受生育保险报销待遇。A、3B、6C、9D、1214.职工因醉酒导致伤亡的，（B）工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同15.根据《工伤保险条例》规定，工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（A）A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知C、15个工作日内可多次电话告知D、30个工作日内多次性书面告知16.劳动保障行政部门应在受理工伤认定(A)日内做出工伤认定决定。A、60B、30C、20D、1517.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（C）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。A、继续享受B、部分享受C、停发18.工伤保险实行（C）。A、统一费率B、协商费率C、行业差别费率和企业浮动费率19.用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（A）20/20

2人力社保协理员应知应会知识题库A、由社会保险行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正C、由企业主管部门责令改正D、由行业协会责令改正20.未满（A）周岁的未成年人不得就业。A、16B、18C、20D、2221.2018年我县最低工资标准为月工资（D）元／月。A、1380B、1500C、1660D、180022.2018年7月起我县企业职工社会保险最低月缴费基数为（D）元／月。A、2420B、2590C、2820D、305523.2018年7月起我县企业自谋职业（灵活就业）人员养老月最低缴费基数为()元，当年度养老保险费率为()%，中断后补缴费率为()%。(A)A、400618%22%B、234018%28%C、292016%24%D、234016%24%24.2018年1月1日起我县城镇职工失业救济金的月发放标准为（D）元。A、1103B、1245C、1350D、144025.失业保险费可否减免（C）A、能减B、不能减C、不能减免D、能免、不能减。26.单位逾期拒不缴纳失业保险费的，由（B）申请人民法院强制征缴。A、失业保险经办机构B、劳动保障行政部门C、当地政府D、当地财政27.目前用人单位按照单位工资总额的()缴纳失业保险费，个人按照个人缴费基数的()缴纳失业保险费。(A)A、0.5%0.5％B、3％1％C、3％1.5％D、2％2％28.不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还，情节严重的，由劳动保障行政部门处（B）。A、行政处分B骗取金额1倍以上3倍以下罚款C、行政处罚D、骗取金额3倍以下的罚款29.我县规定的公益性岗位中不包括以下哪个？（C）A、村（社区）保安B、村（社区）保洁、保绿人员C、镇（街道）文化站工作人员D、村（社区）河道清洁人员30.对于城乡低保对象，根据我县的救助政策，可以给予零起点医疗救助，住院自负医疗费用救助比例达到(D)。A、50%B、60%C、70%D、80%31.“4050”自谋职业社会保险补贴实行（A）。A、先缴后补B、先补后缴C、同时补缴D、不补不缴32.灵活就业“4050”人员社会保险补贴实行（B）申报补贴。A、全省范围B、户口所在地C、全市范围D、全国范围33.公益性岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位所付出的（C）补贴。A、养老保险费B、医疗保险费C、工资D、工作经费20/20

3人力社保协理员应知应会知识题库34.就业困难人员个人（B）申报公益性岗位补贴。A、可以B、不可以C、看情况而定35.订立劳动合同双方应遵循（C）协商一致、诚实信用原则协商确定。A、合理、公平、自愿B、协商、公正、平等自愿C、合法、公平、平等自愿36.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于（）工资的的工资报酬。（C）A、100％150％300％B、100％200％300％C、150％200％300％37.用人单位自用工之日起满（C）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、10年38.《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（B）申请支付令。A、当地劳动保障行政部门B、当地人民法院C、当地人民法院或劳动保障行政部门D、当地工会组织或工商部门39.《劳动合同法》规定，企业裁减人员的程序有（D）。A、提前30日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、以上A、B、C三项40.劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同（B）。A、解除B、终止C、撤销D、消亡41.申请劳动争议的时效期间为（C）。A、30个工作日B、60个工作日C、一年D、半年42.用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日43.用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、可以B、不应C、应当D、不得44.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（B）工资的标准向劳动者支付。A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月45.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B20/20

4人力社保协理员应知应会知识题库）内订立书面劳动合同。A、十五日B、一个月C、二个月D、三个月46.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。A、解除B、续订C、终止D、中止47.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（B）。A、一个月B、二个月C、半个月D、一个半月48.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（D）支付劳动报酬。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额49.劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、三B、十C、十五D、三十50.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（B）倍的工资。A、一B、二C、三D、四51.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（C）。A、应当支付补助金B、可以支付赔偿金C、应当继续履行D、可以不继续履行52.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。A、劳动行政部门B、劳动监察机构C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁机构53.劳动争议仲裁收费吗？（D）A、按争议标的收费B、收工本费C、向用人单位收费D、不收费54.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（C）内结束。A、十五日B、三十日C、四十五日D、六十日55.企业员工在非本人原因情况下解除劳动合同的，应当在解除劳动合同之日起（D）日之内申请办理失业登记。A、十五日B、三十日C、四十五日D、六十日56.（A）含义是指公民能够参与那些影响到自身利益的公共决策之中。A、公民参与B、公共选举C、公共决策D、公共治理57.完善的道德救济机制必须包括利益补偿机制和（B）。A、公平正义机制B、权利保护机制C、责任纠错机制D、行政问责制58.“自律”的概念最早是由西方伦理学家（A）提出的。A、康德B、马克思C、叔本华D、尼采20/20

5人力社保协理员应知应会知识题库59.公共资源具有公共性、稀有性和（A）三个特点。A、竞用性B、排他性C、权威性D、普遍性60.企事业单位向权力行使者及相关部门提出意见、要求和批评，对违纪违法行为提出申诉、控告和检举属于（D）。A、行政监督B、公民监督C、政党监督D、社会组织监督61.社会救助是(A)。　　A、国家或社会的基本职能和义务B、社会个人和团体的援助C、慈善事业的一种D、社会保险的核心62.社会保障体系中保障水平最高的是(D)。　　A、社会保险B、社会救助C、社会优抚D、社会福利63.“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”体现了行政道德的(B)。　　A、强制性B、示范性C、广泛性D、政治性64.我国社会优抚和安置中，安置工作不包括的对象是(A)。　　A、退出现役的军人家属B、复员退伍军人C、病故军人遗属D、退出现役的残疾军人65.2019年度城乡居民基本医疗保险筹资标准为人均筹资()元，含长期护理保险费（）元。（A）A、1500120B、1100120C、1260150D、110015066.2019年度城乡居民基本医疗保险城乡居民个人出资额为()元/人•年，含长期护理保险费（）元。（B）A、38050B、49030C、35030D、3505067.我县居民医保参保人员当年度累计获得居民医保补偿金额（住院及规定病门诊）最高不超过（B）万元。A、10B、12C、15D、2068.2019年1月起，对本县持证残疾人缴纳城乡居民基本养老保险的(除500元每年缴费档次的），按照个人缴费总额的(A)标准给予补贴。A、65%B、50%C、70%D、40%69.根据嘉善县人民政府《关于加快推进嘉善县特殊教育事业发展的实施意见（试行）》规定，录取高等院校全日制残疾学生，专科一次性享受（）元助学补贴，本科一次享受()元助学补贴。(B)A、25005000B、30005000C、40008000D、3000600070.2018年11月1日起，我县城乡低保标准为(D)元/人·月。A、525B、588C、664D、81071.对获评县级大师工作室给予一次性补贴金额多少钱？（B）A、1万元B、2万元C、3万元D、4万元72．对获评市级大师工作室给予一次性补贴金额多少钱？（C）A、1万元B、2万元C、3万元D、4万元73．对获评县级首席技师一次性补贴金额多少钱？（A）20/20

6人力社保协理员应知应会知识题库A、5千元B、1万元C、1万5千元D、2万元74．培训对象一年内享受几次免费培训？（A）A、1次B、2次C、3次D、4次75.新居民取得高级工证书后获得多少积分？（C）A、5分B、10分C、20分D、30分76.新居民取得初级工证书后获得多少积分？（A）A、5分B、10分C、20分D、30分77.新居民取得中级工证书后获得多少积分？（B）A、5分B、10分C、20分D、30分78.人社部门的培训鉴定有多少工种可以鉴定？（C）A、25B、35C、45D、5579.2019年度，城乡居民参保人至县外市内定点医疗机构住院及规定病门诊就诊的，可补偿金额先行下浮（A）%后，再按相关规定报销。A、5B、30C、40D、5080.2019年度，职工基本医疗保险参保人至嘉兴市外三级乙等以下级别当地职工医保定点医疗机构就诊的，可补偿金额先行下浮（B）%后，再按相关规定报销。A、20B、30C、40D、5081.2019年度，居民医保在县内三级定点医疗机构就诊，按可补偿费用的（C）%报销，在县内实行国家基本药物制度的一级及以下定点医疗机构就诊，按可补偿费用的（）%报销，每人每年最高补偿额为（）元。A、4030500B、3040800C、1050800D、502550082.2019年度，职工基本医疗保险二，在职职工门诊起付标准（　A）元、报销比例（　）%，最高支付限额（　）元分别为：A、120050%5000B、120040%3700C、100050%5000D、100040370083.2019年度城乡居民基本养老保险缴费标准为()元，（　）元，（　）元，（　）元，（　）元五档。（C）A.500，600,1800,2600，3300B.500,800，1800,2600,3055C.500,800，1800,2600,3300D,500,800，1800,2820,330084.建筑施工企业以建设工程项目为单位参加工伤保险的，按建设工程项目总造价（施工项目合同总金额）的（D）为基准费率缴纳工伤保险费。A.0.8%B.8%C.8‰D.0.8‰20/20

7人力社保协理员应知应会知识题库二、多选题1.享受按月领取基本养老金的企业员工，应同时具备（ABC）条件。A、按规定缴纳养老保险费　B、达到国家规定的退休年龄C、达到规定的缴费年限　D、达到规定的工作年限2.转借医疗保险证给他人就诊、冒名就诊等行为的后果是（AC）。A、追回医疗保险基金已支付的费用B、医疗保险基金支付额1倍的罚款C、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任D、不必承担任何后果3.以下情形，属于《工伤保险条例》规定的因私不享受工伤保险待遇的情形有（AC）。A、在工作时间、工作区域内从事与本人履行职责无关的活动负伤B、因参加单位组织的旅游、娱乐活动负伤C、受单位领导指派从事私人活动负伤D、在下班途中遭受非本人负主要责任的交通事故受伤4.工伤保险关系无效的有（ABD）。A、员工用假身份证参保　B、员工用他人的身份证参保C、退休人员参保　D、以“挂靠”的形式在单位参保，实际未在单位工作5.基本养老保险待遇包括（ABC）。A、基本养老金B、丧葬费C、一次性抚恤金D、基本医疗保险费6.基本医疗保险统筹基金主要用于支付（ACD）。A、住院基本医疗费用　B、特需检查治疗费用C、门诊基本医疗费用　D、规定病种门诊基本医疗费用7.生育医疗保险基金支付范围为（ABD）。A、流产B、分娩住院基本医疗费用C、产后访视D、计划生育手术8.社会保险与商业保险的区别是(ABCD)。A、保障水平不同B、保险性质不同C、实施方式不同D、经营目的不同9.一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（ABC）。A、一次性伤残补助金B、伤残津贴C、医疗费D、供养亲属生活补助费10.我省行政区域内的（ABCD）应参加失业保险。A、城镇企业事业单位及其职工。B、国家机关中事业编制人员、劳动合同制工人C、民办非企业单位及其职工D、社会团体及其职工11.失业保险基金由下列哪几项构成：（ABCD）A、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费B、财政补贴　　C、失业保险基金的利息D、依法纳入失业保险基金的其他资金12.失业保险基金用于下列哪些支出：（ABCD）20/20

8人力社保协理员应知应会知识题库　　A、失业保险金　　B、领取失业保险金期间的医疗补助金　　C、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金　　D、领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴13.具备以下哪些条件的失业人员，可以申领失业保险金：（ABC）　　A、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的　　B、非因本人意愿中断就业的　　C、已办理失业登记，并有求职要求的D、由于个人原因提出辞职的14.失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（ABCD）　　A、重新就业的　B、应征服兵役的　C、移居境外的　D、享受基本养老保险待遇的15.失业保险实行（BC）管理。A、收支一条线B、财政专户储存C、收支二条线D、统收统支16.在本县医保定点医疗机构，（ABCD）备案后可直接用医保IC卡就医。A、恶性肿瘤化疗放疗费用B、重症尿毒症透析费用C、器官移植后抗排异药物治疗费用D、重度精神病的针对性治疗费用17.根据《劳动合同法》的规定，有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（ABC）A、劳动者在该用人单位连续工作满十年B、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年C、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的D、劳动者距离退休不满10年18.根据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（AC）。A、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位支付经济补偿金20/20

9人力社保协理员应知应会知识题库C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。D、即使劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位仍可以不履行劳动合同19.用人单位出具解除、终止劳动合同证明书，应该写明的内容包括：(ABD)A、劳动合同期限　　　　B、解除或终止劳动合同的日期C、工作岗位　　　　　　D、在本单位的工作年限20.下列劳动争议，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（ABCD）A、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议B、追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议  C、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假D、因执行社会保险等方面发生的争议21.根据《调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁庭对下列案件，根据当事人的申请，依照法定的条件，可以裁决先予执行（BCD）。A、当事人为农民工的　　　　　　B、追索劳动报酬的案件C、追索工伤医疗费的案件　　　　D、追索经济补偿金或赔偿金的案件22.个人与单位解除或终止劳动关系--个人持（ABCD）到户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。A、解除劳动合同证明B、失业职工登记证明书C、劳动合同D、身份证明23.领取基本养老保险的条件是(ABC)。　A、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续　B、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务　C、个人累计缴费时间满15年C、个人累计缴费时间满10年24.我国的就业方针是（ABCD）。A、劳动者自主择业B、市场调节就业C、政府促进就业D、鼓励创业25.“4050”自谋职业人员社保补贴申报对象（AB）。A、城镇原国有、集体企业“4050”下岗人员B、被征地居民中的“4050”灵活就业人员C、失业人员D、低保人员26.办理“4050”自谋职业人员社保补贴所需材料（AC）。A、《灵活就业社保补贴申请表》B、《再就业优惠证》或《就业援助证》、《就业失业登记证》原件及复印件C、身份证复印件D、自谋职业社会保险缴费凭证27.失业保险金的享受对象必须符合以下几个条件？（ABCD）20/20

10人力社保协理员应知应会知识题库A、按照规定参加失业保险B、非因本人意愿中断就业的C、已依法程序办理失业登记D、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的28.可以在我县公益性岗位上安置的人员有哪几类？（ABCD）A、城镇居民和被征地居民中登记失业一年以上的“4050”人员、农村复退军人中的“4050”人员B、城镇“零就业家庭”人员C、低保户和低保边缘户家庭人员D、需赡养患有重大疾病直系亲属的人员29.以下哪些属于公益性岗位？（ABCD）A、村（社区）保安B、村（社区）保洁人员C、村（社区）保绿人员D、村（社区）河道清洁人员30.以下哪些争议属于劳动争议？（ABCD）A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议31.失业保险具有(AC)双重职能。　A、保障生活B、发展经济C、促进再就业D、稳定社会32.“首问责任制”对首问责任人的具体要求有：（ABCD）A、首问责任人要热情接待服务对象，耐心解答服务对象提出的咨询事项，做到有问必答，百问不烦B、首问责任人接听电话要做到“铃响三声，必有应声”，“先说您好，后报部门，再问事情”C、首问责任人接待来访者要做到“主动热情打招呼，热心耐心问事情，清楚讲解不马虎”D、首问责任人对服务对象咨询的事项，在听清问讯后，凡属职责范围内的，要认真解答，特别是对政策的解释要清晰。杜绝用生硬及服务对象反感的语言，如：“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事，你问别人去”等为理由推脱或敷衍问讯者33.村（社区）社保协理员的工作职责是：（ABCD）A、负责社会保障相关数据的调查工作，动态管理和维护人力资源数据库20/20

11人力社保协理员应知应会知识题库B、做好充分就业村（社区）创建、复评工作，协同组织形式多样的职业教育、就业咨询、技能培训、就业岗位信息发布等工作C、做好被征地居民安置及养老生活统筹的管理工作，做好辖区内城乡居民社会保险参保工作，参与劳动关系调整，协助开展劳动保障监察和劳动争议调解工作D、配合做好社会救助、居民医保、扶残帮困等工作34.在法治建设过程中，制度约束具有（ABCD）优势。A、普遍性B、明确性C、强制性D、可操作性35.以下哪些产品属于公共产品。（ABCD）A、法律制度B、外交C、通信D、生态环境保护36.提高人生修养的方法主要有（ABCD）。A、学习B、内省C、践行D、慎独37.社会医疗保险的特点(ABCD)。　A、社会医疗保险的保险事故发生率高，具有普遍性特征　B、社会医疗保险在社会保险体系中属于关联性最强的险种　C、社会医疗保险费用必须专款专用　D、社会医疗保险费用开支额度难以预测和控制38.哪些人员可申请中途办理参加城乡居民基本医疗保险？(ABC)A、新生儿B、退伍军人C、回乡应届毕业生D、外来务工人员39.由政府资助免费参加城乡居民基本医疗保险的对象有哪些？(ABC)A、持有县民政部门核发《最低生活保障救助证》（包括五保户证）的城乡居民B、县总工会核发的《特困职工优惠证》的城乡居民C、县残联核发的《残疾人证》的城乡居民D、“4050”下岗人员40.残疾人康复工程的服务内容具体包括以下那几个方面？(ABCD)A、为符合条件的白内障患者免费施行复明手术B、为符合条件的听力残疾人免费验配助听器C、为符合条件的视力残疾人免费验配助视器D、为符合条件的肢体残疾人免费安装下肢假肢41.金融市民卡有哪些应用?(ABCD)A、图书借阅　B、租借公共自行车　C、乘坐公交车　D、商场消费42.依照我县基本医疗保险历年账户家庭共济绑定的相关规定要求，参保人可以与（ABD）进行绑定？A、父母B、子女C、祖父母D、配偶三、判断题1.基本养老保险是强制性保险，地方补充养老保险是非强制性保险（√）2.养老保险的个人账户储存额可以提前支取。(×)3.企业在取得营业执照后，不管在什么时候向社保机构办理养老保险参保手续都不算违规、违法。（×）20/20

12人力社保协理员应知应会知识题库4.参保人停止缴纳医疗保险费，自停缴之日起停止享受医疗保险待遇。（×）次月5.工伤事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的医疗费用属于基本医疗保险报销范围。（×）6.社会保障基金的筹集所要遵循的最重要的原则是收支平衡原则。(√)7.工伤医疗期间由社会保险机构发放工伤津贴。（×）8.非用人单位责任造成的事故肯定不属于可享受工伤保险待遇的范围。（×）9.失业员工领取失业保险金的计算标准，按其连续工作年限每满八个月计发一个月的失业保险金，时间不受限制。（×）最长不超过24个月10.失业员工在领取失业保险金期间不享受任何医疗保险待遇。（×）11.用人单位招用就业困难对象可以不签订劳动合同。（×）12.职业培训补贴一年只能享受一次。（√）13.个体工商户和无业人员均可享受社会保险补贴。（×）享受社保补贴有一定的条件14.残疾失业人员属于就业困难对象。（√）15.对原国集体企业失业登记人员、被征地居民中的“4050”灵活就业人员，同时自谋职业缴纳社保费的，自享受之日起距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其它人员最长不超过3年。（√）16.劳动关系主体主要包括用人单位和劳动者。（√）17.机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动关系的劳动者发生的争议属于劳动争议。（√）18.用人单位之间、劳动者之间发生的争议不属于劳动争议。（√）19.参加职工基本养老保险的人员只要累计缴费达到15年就可以申领养老待遇。（×）必须达到法定退休年龄20.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起30个工作日内完成。（×）60个工作日21.未经劳动争议仲裁机构作出实体处理的劳动争议，人民法院不能直接受理。（√）22、用人单位应当按时支付被派遣劳动者的工资。（√）22.医疗救助对象每人每年度的医疗救助最高额度为15万元。(×)(2019年1月1日起,新的医疗救助办法规定医疗救助每人每年最高救助额度是12万元)23.女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。（√）23.女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。（√）24.试用期不含在劳动合同期限内。（×）25.合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。（√）26.用人单位不能安排怀孕四个月以上的女工上夜班。（×）7个月以上(含7个月)27.与劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动。（20/20

13人力社保协理员应知应会知识题库√）28.因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。（√）29.劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（×）可以选择30.用人单位与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系自合同签订之日起建立。(√)31.经用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。(×)32.用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。(√)33.用人单位可以和劳动者在劳动合同中协商约定实行标准工时制或综合计算工时工作制、不定时工作制。(×)综合计算工时工作制须经过劳动保障行政部门审批34.单位确因工作需要不能安排职工年休假的，可以不安排职工休年休假。(×)35.劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开的可以不公开。(√)36.仲裁庭可以不经调解直接作出仲裁裁决。(×)37.用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（×）38.在法定休假日劳动的，按照不低于工资的300%支付加班工资。（√）39.用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合约定的内容，可以采取口头形式。（×）书面40.劳动者对工资支付承担举证责任。（×）用人单位举证41.用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。（√）42.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。（√）43.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过六小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。（×）四小时44.劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿。（√）45.非本县户籍人员（非个体工商户）可以自谋职业参加养老保险。（×）不可以46.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（√）47.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。（√）48.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（√）20/20

14人力社保协理员应知应会知识题库49.职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。（√）50.未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。（√）51.劳动合同试用期最长不得超过3个月。（×）6个月52.我县职工基本医疗保险规定，恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析等9类病种纳入门诊规定病种范围，其在门诊发生的符合职工基本医疗保险规定病种支付范围的针对性治疗费用，可视作住院医疗费用（不计起付标准），由统筹基金按三级医疗机构支付比例支付。(√)53.我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。（√）54.目前，我国的法定节假日全年共有10天。（×）11天55.用人单位按照社会保险费缴费基数的1.0％缴纳失业保险费，个人按照社会保险费缴费基数的0.5％缴纳失业保险费。（×）2017.5.1起，用人单位和个人均缴费0.5%56.用人单位及职工缴费年限每满1年，失业时可核定领取失业保险金期限2个月，一年以上的部分，每满8个月增发一个月失业金,一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。（√）57.符合法定就业年龄具有劳动能力并且有就业愿望的劳动者，在寻找职业时，均有选择职业的自主权。（√）58.劳动者有接受职业技能培训的权利。（√）59.劳动者不愿意签定劳动合同的，用人单位不得录用。（√）60.目前，我县推行的社会保险种类有养老保险、医疗保险两种保险制度。（×）养老、医疗、工伤、生育、失业、另加合作医疗。61.发生劳动争议时，当事人可以直接向当地人民法院起诉。（×）62.县级以上地方税务机关负责本行政区域内基本养老保险费的征收工作。（√）63.从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或着其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁，可申请退休。（√）64.职工和居民医保年度为每年的1月1日至12月31日。（√）65.我县农村低保人员不属于城乡居保参保范围。（×）66.城乡居民基本养老保险参保人员达到法定退休年龄时可申请将城乡基本养老保险个人账户合并到职工基本养老保险个人账户。（√）67.参加基本养老保险的退休人员死亡后，继承额为其死亡时个人帐户中的余额，并享受丧葬抚恤费14000元。（×）正确描述：企业基本养老保险参保人员死亡后，继承额为其死亡时个人帐户储存额中个人缴费部分的本息之和，并享受丧葬费4000元及抚恤金，抚恤金标准为：抚恤金标准为：养老缴费不满1年的发给2000元，养老缴费1-15年的统一为10000元，养老缴费15年以上的，每多一年增发1000元，最多增发15000元。68.20/20

15人力社保协理员应知应会知识题库凡持有本县常住户口的城乡居民家庭，家庭人均收入低于全县最低生活保障标准的城乡居民均可申请最低生活保障。(√)69.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人可不缴纳失业保险费。（√）70.必须要连续缴纳失业保险满1年才能申请领取失业保险金。（√）71.享受企业职工养老保险待遇后，不能同时享受城乡居保、土征等养老保险待遇。（√）72.单位社会保险实行五险合征，凡参加企业职工基本养老保险的职工，必须同时参加医疗、工伤、生育、失业保险。（√）73.五项社保是指:养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。（√）74.公平、正义不是社会的公共产品。（×）75.美德是人与生俱来的，可以在后天的学习和感悟中获得的。（×）76.德国和日本的工伤保险，意大利的失业保险及瑞典等国的疾病生育保险，都采取了企业和政府共同负担的筹集方式。这种方式是政府为减轻被保险人的经济负担，扩大社会保险的覆盖范围而采取的。(√)77.社会福利是社会保障的最后一道防线。(×)社会救济78.我县城乡居民基本医疗保险规定在县外医疗机构诊治所发生的的门诊费用按照可报销费用的40%给予报销。(×)县外的门诊费用不报销79.我县城乡居民基本医疗保险规定在县内定点医疗机构住院治疗的不设起付线标准。(×)80.机关、团体、企业事业单位应当按本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。未达到该比例的，应当按其差额人数缴纳残疾人就业保障金。(√)81.残疾人参加城乡居民合作医疗保险费实行全额补助。(√)82.卫生主管部门和残疾人联合会应当将残疾人（重点是0—14周岁残疾少年儿童、精神残疾人和“三瘫一截”等成年重度残疾人）纳入基层责任医生签约服务范围，服务费个人承担部分由县财政部分补助。(×)全额补助四、简答题1.职工在借调期间发生工伤，由谁承担工伤保险责任?答：《工伤保险条例》第四十三条规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。2.劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同后，被派遣到用工单位工作，劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议时，应当列谁为当事人？答：劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人，并承担连带责任。3.嘉善县职业技能培训补贴对象有哪些？20/20

16人力社保协理员应知应会知识题库答：在法定劳动年龄（男性16-60周岁，女性16-50周岁）内，具有本县户籍的人员或培训开班前在我县缴纳过职工基本养老保险的新居民。机关事业单位在职在编人员不列入补贴对象。4.具备什么条件的人员，可以领取失业保险金？答：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序办理失业登记的；（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。5.我县“4050”自谋职业人员社保补贴申领的条件？答：具有我县户籍,城镇原国有、集体企业失业登记人员中的“4050”人员（男满50周岁，女满40周岁）、被征地居民中的“4050”人员，同时自谋职业缴纳社保费的灵活就业人员凭身份证到户口所在地人力社保所办理。6.什么是“一次性告知制”？答：一次性告知制是指群众到村（社区）便民服务中心办事或电话咨询有关办理事项时，经办人员必须一次性告知其所要办理事项的程序、时限、所需的全部材料或不予办理理由的一项制度。7.我县职工基本养老保险的参保方式有哪几种？答：可分为单位职工参保和自谋职业参保两种形式。8.参加我县城乡居民基本医疗保险的人员如何办理报销手续？答：在已联网的定点医疗机构，可凭本人社会保障•市民卡现场刷卡实时报销医疗费用；患规定病病种的参保人员，需先办理备案后，在县内已联网的定点医疗机构进行规定病的刷卡报销。参保人在县外已联网的定点医疗机构，可持社会保障•市民卡现场刷卡实时报销普通住院的医疗费用。普通门诊目前在县外就诊的不可报销。在非联网的医院就医后或未实时报销医疗费用的，须在就诊或出院之日起一年内办理报销手续。9.个人也可以申请培训补贴吗？答：从2017年1月份开始，个人自费到县内外培训机构进行技能提升培训，参加全国、全省统一技能鉴定或紧缺工种技能鉴定的，在二年内凭三级及以上国家职业资格证书等相关材料申报，按高级工不超过1200元，技师不超过1800元，高级技师不超过2500元的标准直补个人。10.我县危房改造救助政策是怎样的?答：危房改造救助是针对农村困难群众，具体来说，主要是指农村孤老及不宜实行集中供养的五保户、低保家庭、低保边缘户家庭以及其他因自然灾害或其他突发事件，造成房屋倒塌、受损或住房年久失修、残破简陋，自己确无力自救和改造的农村其他住房困难户。11.我县居民家庭经济状况核对政策是怎样的？答：申请救助的居民家庭经济状况核对，主要通过个人申请→村（社区）调查把关→镇（街道）初审→县居民家庭经济状况核对中心与部门间进行数据交换、查询比对和出具核对结论→20/20

17人力社保协理员应知应会知识题库县民政局审批认定四步工作程序。按照上下联动和分层比对的原则，细化各层级的工作职责和工作要求，做到层层把关、阳光运行、结果公开。（申请救助的居民家庭经济状况核对，主要通过个人申请→镇（街道）入户调查→县居民家庭经济状况核对中心与部门间进行数据交换、查询比对和出具核对结论→镇（街道）初审→县民政局审批认定四步工作程序。按照上下联动和分层比对的原则，细化各层级的工作职责和工作要求，做到层层把关、阳光运行、结果公开）五、论述题题目1.简述社会保障的基本功能和原则?参考答案：(1)基本功能：　　①稳定功能。社会稳定机制是指社会的有序发展和良性运行，突出表现为社会环境的和谐及政治局面的安定团结。　　②保障功能。社会保障制度的建立使由于各种原因导致收入中断或减少的社会成员得到基本生活保障，消除贫困，使每个公民都能生有所食、病有所医、老有所养，使每个公民都能分享社会经济发展的成果。　　③互助功能。社会保障是以互助互济为核心的风险共担机制。这种互济、互助有利于社会成员间的团结，有利于社会体制、道德观念的维护和延续，可以促进社会成员、社会各阶层为共同的利益而努力工作。　　④促进功能。社会保障的功能不仅反映在社会进步方面，而且对经济发展也有重要的作用，能够有效地促进经济增长，调节社会总需求，平抑经济波动。(2)原则：①公平性原则;②互济性原则;③强制性原则;④多样性原则;⑤其他原则。题目2.试述生育保险的作用。参考答案：建立和执行生育保险制度，对于保护妇女身体健康和保障劳动力再生产，都有积极的作用和重要的意义。　　(1)保证女职工的身体健康和劳动能力的恢复，解除了生育女职工的后顾之忧。　　(2)有利于延续后代，提高人口素质，保证社会劳动力的再生产。　　(3)有利于国家人口政策的顺利贯彻实施。(4)为企业公平竞争和妇女平等就业创造条件。题目3.试述社会保障的主要特征。参考答案：社会保障主要有以下几个特征：(1)20/20

18人力社保协理员应知应会知识题库法律强制性。社会保障是遵循一定的法律制度来实施的，即国家通过立法强制实施。社会保障的内容和实施都是通过法律进行的，国家立法是建立社会保障制度的依据，社会保障的实施又是法律强制实行的，凡符合参加社会保障条件的，无论是否愿意，都得依法参加，并交纳保费;凡属于社会保障的对象都享有得到保障金的权利。(1)对象社会性。一般来说，社会保障的对象在总体上具有普遍性。尽管每项保障内容有一定的特定性，如社会救助范围有限、社会优抚有特定阶层、社会保险的对象是社会劳动者、社会福利涵盖全体公民，但都是面对全社会的，具有社会性。社会保障是全体公民的基本权利。社会保障基金的筹集对象是社会化的，其发放对象也是社会化的。(2)福利性。社会保障的各环节不以营利为目的，它不仅无偿地对被保障人给予资金给付，而且提供社会服务。而保障的个人一般不直接支付全部保障费用，由实施的社会保障部门自行筹集经费，实施社会保障时不能营利。(3)经济保障性。即社会保障的各组成部分从不同方面使不同层次的保障对象的最低生活、基本生活或全体公民的生活得到普遍改善，通过保障公民的经济稳定达到保障社会稳定的目的。(4)机会公平性。公平分配是宏观经济政策的目标之一，社会保障作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保障中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的，另一方面收入高者多缴费，收入低者少缴费，同时收入高的家庭享受的社会保障待遇低，收入低的家庭享受的社会保障待遇高，从而促进公平分配。(5)收支互济性。社会保障具有统筹共储、互助互济的特点，即通过制度的形式向有交纳义务的单位和个人收取社会保障费，以用于救济被保障对象;同时各项社会保障基金可以从统一基金中相互调节。(7)待遇差别性。社会保障强调享受待遇机会均等，但不同公民因收入水平不同、受保障项目不同，因而享受社会保障的标准也不同，这正是为了体现社会公平的原则。题目4.根据下述材料回答问题材料一：2009年9月1日，国务院下发《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》，决定在全国10%的县(市、区、旗)试行农民社会养老保险，计划在2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。当年底，国务院正式批准300多个县开展农民社会养老保险试点。农民社会养老保险政策出台并试点，是我国养老保险制度向“全民老有所养”目标迈出的关键一步，它将逐步消除农民养老后顾之忧，改变农民只能依靠家庭养老的传统，具有划时代意义。　　材料二：2009年12月22日，国务院常务会议决定从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员的基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移，同时禁止参保者退保。答案（1）建立健全社会保障制度的作用有哪些?(　ABCD　)　　A、具有“安全网”的作用。社会保障，民安所在　　B、20/20

19人力社保协理员应知应会知识题库具有“平衡器”的作用。社会保障制度具有收入再分配的功能，调节中高收入群体的部分收入，提高最低收入群体的保障标准，减少贫困，适当缩小不同社会成员之间的收入差距，使其保持在一个适度的水平　　C、具有“助推器”的作用。完善的社会保障制度，既有利于提高劳动者自身素质，促进劳动力的有序流动，一定程度上激发我国经济的活力，推动经济更快地发展，又可以避免社会消费的过度膨胀，引导消费结构更为合理，平衡社会供需的总量，有利于防止经济发展出现波动，实现更好地发展　　D、具有“稳定器”的作用。完善的社会保障制度，能为劳动者建立各种风险保障措施，帮助他们消除和抵御各种市场风险。避免因生活缺乏基本保障而引发一系列的矛盾，从而维护社会的稳定答案（2）我国社会保障制度建设的成绩有哪些?(　ABC　)　　A、养老、医疗、失业、工伤、生育等覆盖的范围不断扩大，社保基金的支撑能力逐步增强　　B、B、初步建立了以城乡低保、特困供养为基础，临时救助为补充，医疗、教育、住房、司法等专项救助相衔接，政策优惠和社会互助相配套的城乡社会救助体系框架　　C、初步形成了以家庭为基础、社区为依托、供养机构为补充，老年人、残疾人和孤儿为重点的社会福利服务体系，慈善事业进入政府全面推动的新阶段　　D、基本完成下岗再就业工程答案（3）我国社会保障制度建设面临的挑战有哪些?(　BCD　)　　A、大学生就业问题日趋严重　　B、就业方式日益多样化使扩大社会保障覆盖面问题更为凸显　　C、城镇化进程加速给社会保障制度带来新问题　　D、人口老龄化使老年人的养老、医疗、社会服务等问题更加突出答案（4）建立健全社会保障体系过程中，政府应该施行的举措有(　ABD　)。　　A、调整财政支出结构，建立规范的社会保障预算制度，进一步提高社会保障支出的比重　　B、科学规划，使社会保障体系的覆盖面进一步扩大　　C、控制物价，避免低收人人群生活得不到保障D、进一步加强对社保基金的筹集和监管20/20