地方机关监管制度

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1、地方机关监管制度(一)工作制度一、遵守纪律。按时上下班,不迟到、不早退。实行上下班打卡制度,上班打卡时间为上班时间后半小时之内,下班打卡时间为下班时间前半小时之内。有通知取消双休日,须正常上班。实行请假制度,有事不能上班者,须写请假条报批。副股级以下干部一天以内由部门负责人审批,部门负责人一天以内由分管领导审批,副股级以下干部二天由分管领导审批,部门负责人二天及副股级以下干部三天以上由镇长审批,并报告书记。请假条交党政办存档,否则视为缺勤。在城办公事、下村未能打卡的,须事前经分管领导同意并报告党政办。二、守岗尽责。认真履行岗位职责,及时完成工作任务,热忱为民服务。上班时间坚守岗

2、位,不脱岗、串岗、溜岗、虚岗。有公事离开岗位,须与本部门领导通气,以便工作联系。上班和下村工作时间严禁打扑克、麻将,玩电脑游戏等。三、真抓实干。服从领导,服从安排,与党委、政府保持一致,按照党委、政府的工作部署,抓好工作落实,坚持依法行政,勤政廉政,工作认真负责,真抓实干,做到令行禁止,提高工作效率和政府执行力。四、及时反馈。抓好工作落实,及时反馈工作开展和落实情况。请示报告工作按管理权限和工作规则进行,一般干部业务工作向部门负责人请示报告,中心工作向分管领导请示汇报;部门负责人向分管领导请示报告;分管领导向书记、镇长请示报告。属领导交办事项,直接向交办领导请示汇报。第5页五、

3、考勤管理。对干部职工实行上下班打卡考勤管理。每季度累计缺勤一次或迟到早退五次以上由办公室通报,累计缺勤三次或或迟到早退十次以上在干部大会上做表态,责成整改。累计缺勤五次或迟到早退十五次以上进行效能告诫,取消年终评优评先资格。同时,设立年度考评满勤奖,与年度精神文明奖金发放相结合,每缺勤一次扣发年度精神文明奖金50元。对谎报下村、在城办事等虚情和包庇虚情者,视情况予以通报批评、效能告诫。(二)理论学习制度一、每周一上午8:30时全体干部职工集中学习。如另有工作安排,不集中学习时,另行通知。二、除相对固定的学习日外,另行召集会议、组织学习,由党政办通知各部门。三、开会、学习应遵守会

4、场秩序,保持安静,不随意走动,认真听讲,并做好笔记。四、因公事不能到会或参加学习的,须事前向召集人报告(不明确召集人时,向党政办报告)。未予报告,部门负责人或分管领导不知情,视为缺席。(三)领导带班值日制度一、镇成立应急工作小组,由镇领导和办公室人员组成,负责星期一至星期五的应急事项处理。星期六、星期日由党政办另行安排值班。办公室周一至周五每天安排一人值日,值日人员需提前10分钟上班和推迟10分钟下班。第5页二、节假日、双休日和春运期间,每日由1名领导带班,安排2-3名干部职工值班。党政办负责值班安排,并在黑板上或打电话通知有关人员。三、领导带班值日职责:1、坚守值班岗位。因特

5、殊情况需离开岗位,须找其他领导代班。2、负责处理当日应急事项。在防灾防事故期间,须掌握动态,督查防范措施落实,做好事故处置工作,并及时报告工作动态。3、做好当日来访接访和效能督查工作。4、完成主要领导交办事宜,确保政令通畅。(四)车辆管理制度一、镇政府车辆为镇领导公务用车,由党政办统一调度使用,不准公车私用。二、领导下村、进城办事应提前告知党政办,以便尽可能同车前往,避免重复派车。晚上回城应在下班后相约集中前往(最多提前半小时),每日回城原则上限发车单趟(不能同往就不回城或自理)。三、公车不够使用,由党政办负责租用私车,当日填写租车登记单,用车领导在登记单上签名证明,每月结算一

6、次租车费。四、一般干部下村、办公务,一般情况不予安排用车;包村干部下村抓中心工作,经挂片领导同意,可由党政办派车;有特殊情况和外单位要求用车,须经主要领导同意,方可安排。五、驾驶员应服从党政办调度,随叫随到,不准擅自发车和开人情车。报支油费和发行程补贴,原则上按照派车单行程审核用油量和行程补贴(每公里0.4元)。第5页六、驾驶员应严格遵守交通法规,搞好车辆保养,不准擅自将车让他人驾驶。全年未发生任何行车事故和未出现违章罚款,驾驶员享受规定的安全奖。七、车辆修理及更换零部件,事先告知党政办,经镇长同意后,党政办派员随行落实维修情况,并签维修费单,按季度结算修理费。(五)出差管理制

7、度一、机关工作人员出差或开会,要凭会议通知或电话记录,经分管领导签字后,交主要领导签署意见,并交办公室备案。二、通知外出参观学习的,以文件通知为准。三、出差(开会)报销:差旅费交由随行领导签字或分管领导审核。费用由镇财务承担的需由财务审核交镇长审批。四、参加函授学习的,学习材料费、住宿费、车费等费用原则上自理。(六)招待品和办公用品管理制度一、政府办公用品及日常设备用品由党政办统一购置,实行造册登记,定人管理,领用签单。二、招待品(香烟、水果等)经主要领导同意后,由党政办购买,不准自行购买报

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