欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:8185081
大小:47.03 KB
页数:11页
时间:2018-03-09
《西南科技大学外国语学院岗位聘任实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、西南科技大学外国语学院2017-2019聘期岗位设置聘任与考核实施办法为进一步完善学院岗位设置与聘任制度,适应新时期高等教育改革和发展的需要,根据《西南科技大学2017-2019聘期岗位设置与聘任实施办法》、《西南科技大学2017-2019聘期绩效工资实施办法》和《西南科技大学2017-2019聘期岗位设置与聘任办法实施细则》结合学院“十三五”规划和学校下达的聘期目标任务,特制定本实施办法。第一章总则第一条基本原则1.科学设岗、精简高效、按岗聘用、竞聘上岗、合同管理。2.以岗定薪、责薪一致、按劳分配、优绩优酬。3.坚持教学中心地位,向教学科研一线
2、教师倾斜,重点向关键岗位、高层次人才、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜。第二条实施范围本办法中岗位设置与聘任实施对象为学校在编在岗的事业编制职工。第三条人事聘用合同及聘期岗位任务书学院与教职工签订聘期岗位任务书并报人事处备案,本次岗位聘期为3年,从2017年1月1日至2019年12月31日。第二章组织机构和聘任程序第四条组织机构学院成立岗位设置、聘任与考核委员会,全面负责学院岗位设置、聘任和考核工作,组成如下:主任:陈清贵肖素梅副主任:曾绪聂翔成员:陈才范波邹占涂超甘成英任运忠鄢家利闵菊辉左莉李仕俊汝秀花郑荣爱马继红谢春陈压美王金龙侯光海胡晓
3、华石法林廖志勤黄小俐李亚玲李敏静陈懿兰梅秘书:陈才范波11第五条聘任程序1.学院岗位设置、聘任与考核委员会根据学校文件精神,结合学校给学院下达的目标任务和工作职责,在广泛听取教职工意见基础上,拟定符合学院实际、符合发展需要、符合教职工利益的聘任和考核方案。经学院全体教职工大会审议通过,报学校审批后实施。2.学院岗位设置、聘任与考核委员会根据学校、学院相关文件审定教职工的聘任岗位和等级后,学院与教职工签订聘期岗位任务书,并报人事处备案。岗位任务书明确教职工所承担的具体教学、科研、学科建设、管理与服务等工作职责及待遇。第三章岗位设置与聘任第六条事业单
4、位岗位设置与聘任根据《西南科技大学2017-2019聘期岗位设置与聘任实施办法》,学院岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位三种类别。1.各类专业技术岗位人员按取得的专业技术岗位等级资格聘任。2.各级管理人员按照管理岗位设置情况和干部人事管理权限进行聘任。3.工勤技能岗位设置与聘任根据《关于对未核定工勤编制的高等学校工勤人员岗位聘用问题的处理意见》(川人设办发【2013】164号)及相关文件规定执行。4.辅导员选聘专业技术岗位或管理岗位。第七条校内岗位设置与聘任1.岗位设置(1)根据《西南科技大学2017-2019聘期岗位设置与聘任实施办法
5、》,结合学院实际情况,院内岗位设置类别分为主系列专业技术岗位、辅系列专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。(2)学院在主系列专业技术岗位3、4级设置科研教学岗位,比例不超过3、4级岗位总数的40%;5~8级设置教学型岗位,比例不超过5~8级岗位总数的30%。一般管理岗位根据学校设岗控制数,结合学院具体情况进行设置。本聘期学院各办公室按现有编制设管理及部分兼职岗位。科级及以上管理岗位按照学校干部人事管理权限设置。11主系列专业技术岗位基础性绩效工资权重系数岗位正高级岗位副高级岗位中级岗位初级岗位等级专业技术三级专业技术四级专业技术五级专业技术六级专
6、业技术七级专业技术八级专业技术九级专业技术十级专业技术十一级专业技术十二级基础绩效权重系数3.52.92.62.42.22.01.851.71.61.5辅系列专业技术岗位基础性绩效工资权重系数辅系列专业技术岗位设置辅系列专业技术正高级辅系列专业技术副高级辅系列专业技术中级辅系列专业技术初级基础绩效权重系数2.421.71.5管理岗位基础性绩效工资权重系数岗位处级岗位科级岗位一般管理岗位等级管理五级管理六级管理七级管理八级管理九级管理十级ABABABAB基础绩效权重系数2.92.652.42.22.01.71.71.61.51.3注:A类指任实职领
7、导职务的管理人员,B类指非实职管理人员。工勤技能岗位基础性绩效工资权重系数岗位高级技师技师高级技术工人中级技术工人初级技术工人等级工勤技能一级工勤技能二级工勤技能三级工勤技能三级工勤技能三级基础绩效权重系数2.01.61.51.31.2备注:单个权重系数为2.15万元。2.岗位聘任(1)主系列专业技术岗位原则上按照教师专业技术岗位等级进行聘任。根据岗位聘任条件及个人业绩实行校内岗位高职低聘、低职高聘。教授、副教授可以低聘一级。从严把握低职高聘:具有博士学位的副教授,或主持完成国家社科基金的副教授,或主持国家社科基金且发表CSSCI来源期刊论文1篇
8、(外国语言文学一级学科,第一作者)的副教授,或发表CSSCI来源期刊论文2篇(外国语言文学一级学科,第一作者)的副教授,或获得省级及以上
此文档下载收益归作者所有