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为加强公司劳动纪律管理,规范员工作息时间，提高工作效率,充分发挥员工工作积极性,维护公司的正常生产、工作秩序,特制定本制度。一。考勤范围:公司全体员工。二.考勤方法:公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法。三.考勤规定:1. 作息时间的确定1．1公司根据实际生产经营需要,规定周一至周六为全体员工固定工作日,正常出勤为8小时。周日的休息与加班事宜由各部门自行安排,公司规定员工每月休息不得少于2天，对安排员工在休息日进行加班的要支付其加班费。当月应出勤天数 =当月自然日（天数—法定节假日天数—公司行为放假天数——当月周日天数,其他时间为员工加班时间，本企业员工日工作时间,以国家规定的8小时为标准。1。2如工作需要８小时以外上班，公司将按加班处理,加班费计算方法。1．3上班工作时间的调整以张贴的公告为准，也可根据具体情况进行调整,由总经理批准即可实施。2．工作与组织程序2。１公司员工的考勤管理由行政部负责，各部门要选择认真负责、公正无私的员工担任考勤员。２。2考勤员要如实地记录本部门员工到岗、离岗、工作时间、加班时间、休 班、休假时间,月底填写考勤表汇总,并在考勤表上署名,经本部门领导审核签名后,于次月２日前交行政部．迟交按5元 /日予以处罚。2．３考勤员在填写本部门员工的考勤时,必须认真按规定符号记录,部门负责人据实审批,凡有报送表涂改 3次以上、漏报等情况,行政部一律退回，并
1扣罚考勤员5元 /次；错报扣罚考勤员１0元 /次;谎报扣罚考勤员２0元/次，领导有严重失职或参与的，将交公司总经理进行处理。2。４其它与考勤有关的如请假条等也要认真填写清楚, 按有关制度进行层级审批，如无特殊情况,应当天交送行政部,否则按旷工处理。2。5考勤员对待考勤工作应认真负责,一丝不苟。2。6每月各部门的考勤由行政部汇总统计,次月6日前张榜公布， 征求意见；第8日执行考勤并报总经理签阅。四。员工打卡管理规定1打卡机由行政部进行管理。1。1本公司员工上午上下班、下午上下班、加班上下班必须打卡，并依照该 管理规定执行。1。2本公司员工下午下班续加班者,正常下班时间不必打卡, 等到加班完毕后予以打卡;正常加晚班应按规定，上下班也要进行打卡．1。３员工因公事出差需要离开公司,超过四小时而不能正常进行打卡的, 应 在本部门考勤处进行登记后方可离开公司,有特殊情况事后可以及时补办，否则，按旷工处理.1.4上班因私事外出者,不超过4小时,其出入均需打卡,但需向本部门的 领导说明,并得到本部门领导的批准,超过4小时必须补办请假手续，由本单位考勤员在考勤表上注明,否则按旷工处理。1。５上下班忘记打卡者,除非有正当的理由,并且经本部门的领导批准,可 在考勤表上注明。
21。6销售部业务员在公司上班时，按公司打卡制度执行,不在公司上班则由销售部长及销售内勤负责管理,行政部可随时进行抽查,并按公司有关制度考核。１。7经总经理核准，可免于打卡者，事后应在考勤表中注明原因:因公出差已获批准者;因故请假已获批准;临时事故,事后说明事由经主 管领导核准者,总经理批准者。1。8其它除本规定之外的特殊情况,须经总经理批准或总经理授权批准.1.9无特殊情况上午下班、下午上班时间间隔不应小于３０分钟。1.10由于工作关系,当天有下班时间较晚的情况发生时，上班时间可相应时间顺延,否则按正常上班制度执行。１.１1无本制度规定的正当理由,无故不打卡者,一律按旷工论处；部长以上干部忘记打卡，报总经理或副总批准后,可补签卡。2.关于未打卡的处罚规定1．１在应打卡时间内未打卡，员工处罚5元/次,领班以上处罚1０元/次。1。2每月允许有一次不打卡的行为，从第二次不打卡起开始处罚;但只要有一次不打卡的行为包括补签卡,都要扣除全勤奖。1。3在应打卡时间内确实忘记打卡的,经部门负责人(或车间主任／领班允许,可请求在考勤表备注栏上补签卡，凡补签卡的, 普通员工扣1元/次、（副领班级员工扣 2元／次、(副主任级员工扣3元 /次、(副部长级员工扣４元／次、总经理级员工扣5元 /次。1。４因出差或其他公事不在公司上班免于打卡者,不扣罚。包含长期出差、短期出差及市内一天或半天出差等行为,错过打卡时间的情况,但应在考勤表中注明。五．考勤处罚规定
31。员工逾规定时间到工时：1。１超过1分钟—15分钟（含为迟到；1。2超过１5分钟—1小时(含按1小时扣款计算，并扣除全勤奖。1。3超过1小时—2小时(含按 ４小时扣款计算，并扣除全勤奖.1。4超过2小时以上按 8小时扣款计算,并扣除全勤奖。１.５超过１日按旷工３日(24小时计算，以此类推，并扣除全勤奖。1.6旷工三日者直接开除。2员工未到时间下班的：2.1提前15分钟（含以内为早退；２。２提前15分钟—１小时(含按 1小时扣款计算,并扣除全勤奖。2。３提前１小时以上者,按 ４小时扣款计算,并扣除全勤奖。３．员工迟到或早退每分钟扣 1元,以此类推;４。员工迟到或早退（15分钟内,月累计达三次及三次以上者,扣发当月 全勤奖
