T梁预制施工方案(南环)

T梁预制施工方案(南环)

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预制T梁施工方案中交二航局贵阳环城高速公路南环线第三合同段项目经理部二00八年七月

1排楼大桥预制T梁施工方案一、工程概况排楼大桥为双幅各9-30m预应力砼连续(简支)T型梁桥,全桥预制T型梁共108榀,桥梁为先简支后连续桥,全桥边跨为4跨(第一、五、六、九跨),预制T梁48榀,其中边跨边梁16榀,边跨中梁32榀。中跨为5跨,预制T梁共60榀,其中中跨边梁20榀,中跨中梁40榀。预制T梁尺寸为:长×高=30。0×2。0m,梁肋宽0.5m,边梁翼板宽1。85m,中梁翼板宽1。70m。单榀边梁钢筋砼方量为29。09m3,中梁28.98m3,单榀梁最大吊重75.63t;T梁砼设计强度等级C50。T梁断面结构详见图1。预制T梁的预应力钢绞线采用fpk=1860MPa,直径15.2mm钢绞线,公称截面积140mm2,弹性模量Ep=195000MPa,松弛系数0。3。预应力管道采用圆形金属波纹管,T梁在墩顶处的负弯矩采用扁形金属波纹管。预应力锚具:采用OVM15系列,T梁正弯矩钢束采用15—7、15—8、15—9及15—10型系列锚具及其配件,T梁在墩顶处的负弯矩钢束采用BM15—5型扁锚及其配件。

2图1T梁断面图单位:mm二、预制T梁场场地布置及台座设计1、预制厂选址及布置根据排楼大桥工程特点,排楼大桥T梁预制场选址在我标段主线内K5+760~K5+975段,预制场全长215m,包括制梁区、存梁区、钢筋加工场、值班室及办公室。其中制梁场分为两区(K5+825~K5+900段,75m×21m;K5+935~K5+975段,40m×21m),存梁区分为两区(K5+905~K5+935段,30m×21m;K5+760~K5+790段,30m×21m)。具体梁场布置见图2。图2T梁预制场总体平面布置图T梁预制场场地宽21米(为龙门吊行走轨道中心间距),前期制作T梁预制台座8个(制梁一区),台座分基础及预制台座,见图3。

3图3预制T梁台座设计图(断面图)尺寸:cm台座采用C30混凝土现浇,面层采用σ=5mm钢板铺装,台座两侧各贴1cm厚橡胶海绵条以防止浇筑砼时漏浆.整个预制场地面结构采用20cm碎石垫层,10cm厚C20混凝土进行硬化,做好排水沟,保证雨天场地不积水。2、预制场配套设备预制场吊装设备为2台40吨级龙门吊机,行走净宽为21米;龙门吊机作为梁板移运起重设备和模板安装及混凝土浇筑起吊设备使用。见图4。图4龙门吊结构示意图

4三、施工工艺流程底模清理、刷脱模剂监理验收合格钢筋半成品加工安装腹板钢筋骨架钢绞线下料、编束安装波纹管、钢绞线监理验收合格模板安装、加固模板加工、倒运绑扎翼缘钢筋监理验收合格砼试块取样砼制备与运输浇筑T梁砼拆模与养护监理验收合格测定试块砼强度张拉孔道灌水泥净浆监理验收合格封锚、梁端砼浇筑监理验收合格移梁贮放图2T梁预制工艺流程图

5三、工序施工工艺3.1钢筋工程施工钢筋在加工厂加工成半成品后运至现场。钢筋制安检查项目表序号检查项目规定值或允许偏差检查方法1主筋间距(mm)±10检查2个断面2箍筋间距(mm)0,-20检查5—10个间距3骨架长(mm)±10按骨架总数30%抽查4骨架宽或高(mm)±5按骨架总数30%抽查5保护层厚度(mm)±5沿模板周边检查8处钢筋绑扎时先绑扎T梁腹板钢筋,面板钢筋待模板安装就位后再进行绑扎。腹板钢筋绑扎好后,安装波纹管,然后穿钢绞线。波纹管安装时遵循以下几个要点:(1)波纹管连接采用大一号同型波纹管,接头管长30cm,并用包装胶带封口,以防水浆漏入波纹管内;(2)安装前在已成型的钢筋骨架上按设计座标划出波纹管安装底线;为了保证波纹管安装坐标的正确,同时也便于检查和验收,施工中在底座上将波纹管平弯和竖弯的起始坐标数据标识出来。(3)波纹管固定设计用“#”型钢筋卡,并用铁丝绑牢;为便于施工及提高工效,今后施工中可采用圆弧型钢筋卡,节点处进行点焊,此法定位更牢固,工效高;(4)进行钢筋卡电焊时,电焊机电流调到最小,防止电火花烧伤波纹管。(5)钢绞线切割宜用砂轮切割机切割,严禁使用氧割进行钢绞线的下料与切割.钢绞线端部应用胶带包住,以防钢绞线束穿入波纹管时散束或钢绞线端部的毛刺划破波纹管.(6)波纹管与锚碇板交界处应用海绵堵塞,以防漏浆而堵塞压浆孔道。施工中局部钢筋因与波纹管及锚碇板有冲突,实际操作时进行了适当移位或割除后再加固等处理措施,处理时遵循不少筋、不断筋的原则。3.2模板工程施工

63.2.1模板结构设计侧模制作采用型钢作骨架并加工成整体桁架结构,采用δ=5mmQ235钢板作面板,支撑骨架采用[12槽钢,其它加劲楞采用∠8加强角钢,桁架式骨架与面板之间布置∠8加强角钢作为横楞,下拉杆底口采用[12槽钢;骨架间距90cm,对拉杆采用ø24圆钢加工而成。每侧模板分4片制作(不含端模)而成,每两横隔梁之间均分为两片,此两片之间通过螺栓连接。附着式振动器布置在T型梁两侧模板.T梁两侧模板之间的附着振捣器对称错开布置。本工程附着式振动器采用ZGKF-160/380型高频振动器,其主要作用一是负责T型梁马蹄处砼的振捣,以便气泡的排除,二是腹板的砼振捣,以避免因钢筋及波纹管太密、插入式振捣器无法振捣而漏振.模板结构设计及振捣器布置图参见下图。3.2.2模板结构设计验算根据《简明施工计算手册》(第二版)有关章节进行验算.查P415、表8-7,模板侧压力取以下两式中的较小值:F=γcH,γc取24。5KN/m2,H取2。0m,则F=24.5*2。0=49KN/m2F=0.22γct0β1β2v1/2,γc取24。5KN/m2,t0取8h,β1取1。2,β2取1。15,v=2。0m/6h=0。33m/h,则F=0.22*24。5*8*1。2*1。15*0。331/2=34。4KN/m2故模板侧压力取F=34。4KN/m2①面板验算面板采用δ=5mm钢板,每格面板尺寸为48*38cm,查P448,表8-22,按两边嵌固,两边简支验算a、最大的正应力δmaxLy/Lx=0。38/0。48=0.79,查P54,表1—40知,Kx=0。0319,Ky=0.0316,则Mx=KxqLx2=0.0319*39.9*0。482=0。2933KN。mMy=KyqLy2=0。0316*39。9*0.382=0.1821KN。m钢材的泊松系数ν取0。3,修正后Mx’=Mx+U.My=0.3479KN。mMy’=My+U。My=0.27KN。m

7图3T梁模板结构设计图

8则Mmax=Mx’=347。9N。mω=bh2/6=1*0。0052/6=4。17*10—6m3δmax=Mmax/ω=347.9/4.17*10—6=83.43N/mm2〈f=215N/mm2板的拉应力满足要求b、最大挠度验算ωmax=kfFL4/B0查P52,表1-40,kf=0.00354。L为面板的短边长,L=0。38m,B0为构件的刚度。B0=Eh3/12(1-ν2)=206*103*53/12(1—0。32)=4.074*106N。mmωmax=0。00354*39.9*10—3*0。384*1012/4.074*106=0.73mm<[ω]=L/500=380/500=0。76mm面板挠度满足要求。②横愣计算横愣采用∠8加强角钢,水平跨度为0.9m,上下间距为0。38m,模板侧压力F=34.4KN/m2,横愣上的荷载为q=34。4KN/m2*0.38=13.07KN/m查P47,表1-36,跨中弯矩系数Kw=0.077,跨中挠度系数Kω=0.632,则Mmax=KwqL2=0.077*15。2*0.92=1.079KN。ma、强度验算。查∠8角钢,截面抵抗矩ω=25。3cm3,惯性矩I=101。3cm4δ=1.079KN.m/25.3cm3=42.63N/mm2

9b、挠度验算。ωmax=Kω*qL4/100EI=0。632*15。2*0.94*1012/100*206*103*101。3*104=0.39mm

10T梁模板通过门机分片安装,吊装前清除板面污物,均匀地涂刷脱模剂,首榀梁脱模剂采用白机油;台座两侧粘贴5mm的橡胶止浆带,以防模板底部漏浆;分块模板间的拼缝采用双面胶粘贴止浆。吊装时采用人工辅助定位,同时安装模板上口及底部的对拉拉杆,然后调校、紧固。模板两侧支撑可调的φ48钢管对模板进行调校,今后施工时也可采取在模板两侧用花篮螺丝对拉的调校方式对模板进行调校。由于高频振捣器振动力较大,因此施工中下口螺杆每端采用双螺帽紧固,同时浇筑砼时安排专人检查螺帽的紧固情况。预制T梁模板安装允许偏差、检验数量和方法一览表序号项目允许偏差(mm)检验单元和数量单元测点检验方法1模板接缝表面错牙2每缝(抽查10%且不少于三条)1用钢尺量2长度±5每个构件逐件检查1用钢尺量量两端及中部3宽度、高度+0,—544侧向弯曲矢高L/1000且≤151拉线用钢尺量5全高竖向倾斜101用经纬仪或吊线用钢尺量6预埋件、预留孔位置10每个预埋件(抽查10%且不小于2个)1用钢尺量纵横两方向,取最大值注:L为构件长度3.3砼工程施工3.3.1砼配合比设计T型梁设计砼强度为C50,配合比设计参数如下:坍塌度18cm;水泥采用P。O42.5普通硅酸盐水泥;细骨料采用中粗砂;粗骨料采用5~25mm碎石级配;外加剂采用北京冶建生产的JG-2H型减水剂,砼缓凝时间不少于6-8小时。施工中由于马蹄型以下腹板砼插入式振捣棒不能振捣,为防止出现狗洞、漏筋等质量问题,底板以上50cm范围内砼的坍落度宜适当加大,控制在18~20cm,马蹄以上的砼坍落度按12~16cm进行控制。3.3.2砼的制备与运输

11砼在搅拌站进行拌制,搅拌一罐砼时间为2分钟,罐车每次运输3罐砼料,需6分钟,考虑本标段只在桥梁工区设置一座搅拌站,如果在浇注T梁过程中搅拌站出现故障,则采取应急措施从外部购置商品混凝土。由于砼罐车由路基便道进入预制场,预制场设置在路基上,如果在T梁浇注过程中遇到雨水影响便道通行,则马上调用路基工区的设备抢修便道,并考虑通过大型土石方设备来帮助砼罐车上坡,运输车送至现场后,门机配合吊罐入仓浇注。3.3.3砼浇筑与振捣①砼的浇筑砼入模前对模板支架、模板、钢筋、预埋件及预应力管道进行检查,同时清理模板内的杂物及钢筋上的污垢。砼的布料按“一"字型分层砼的布料按“一”型结合“阶梯”型分层进行布料,即主要以“一”型分层布料,但为了防止上下层之间施工间隔时间过长而产生冷缝,每一次布料长度≤25m,然后各层段布料交替进行;最下一层分层厚度控制在35cm,也即马蹄斜面的中间位置,以便于气泡的排除,第二层以上分层厚度控制在40cm内;②砼振捣及注意事项a砼的振捣以插入式振捣棒为主,但T型梁马蹄处砼,必须开动附着式振捣器振捣,以便气泡的排除;距离梁端5m至12m范围内波纹管以下部分的砼因波纹管的影响,插入式振捣器不易振捣,因而以附着式振捣器振捣为主;b插入式振动器移动间距不大于振动器作用半径的1。5倍(本工程取振动棒插入间距不小于30cm),棒头且不得碰撞预应力波纹管.c振动棒棒头应垂直插入砼中,且插入下层砼5~10cm快插慢抽.d检查每一振动部位,以该部位密实为止,密实标志是砼停止下沉,不再冒气泡,表面呈砼浇筑间隔时间,当砼入模温度为20~30°C时不大于90分钟。3.3.4砼的养护由于目前气温已经基本稳定在+5℃以上,因此砼的养护主要采取覆盖洒水的方式,每天洒水次数以能保证砼表面经常处于湿润状态为度,对于T梁侧面及翼板下部等不易蓄水的位置拟采取撑铺麻袋将砼表面覆盖,再在麻袋上洒水而进行养护;养护时间为7天。3.3.5T型梁翼缘表面砼处理

12为保证T型梁翼缘表面与桥面砼能较好的结合,在T型梁砼浇筑完毕后终凝前进行拉毛处理;另外翼板侧面、横隔板端部、封锚端部的砼凿毛在砼浇筑完毕后24小时进行;为保证对这些部位凿毛时不损坏边线棱角,影响外观,凿毛时边线以内2cm范围内砼不进行凿毛。3.4预应力工程施工3.4.1施工工艺流程T型梁预应力施工工艺流程见下图。预应力钢绞线进场检查孔道检查预应力钢绞线下料穿预应力钢绞线编束、编号锚具准备张拉预应力束张拉设备检验标定检查砼强度孔道灌浆灌浆机具准备封锚水泥浆配合比设计T型梁预制预应力施工工艺流程图3.4.2预应力材料的检验在预应力施工前,除对水泥、砂石料等原材料进行检验外,还作以下材料的检验工作:波纹管的抗渗透性、抗弯曲渗透性检验;锚具的硬度检验;钢绞线的强度、延伸率等指标检验。3.4.3张拉前的准备工作。①准备好要使用的锚具,并检察其型号,将锚具分类放置;②将预应力钢绞线端头铅丝剪去,并拆散,以备安装锚具;③

13检查已通过业主、监理指定计量部门标定的千斤顶及配套油泵、油压表等是否正常;④安装锚具,上紧夹片,用力敲打做到整体平整;⑤在张拉油缸的端部锚固已经穿入的预应力钢绞线;⑥ 再次确定T梁混凝土的强度是否达到设计要求的强度值;⑦ 施工现场已具备确保全体操作人员和设备安全的预防措施。3.4.4张拉程序、控制与顺序①砼强度达到设计标号的85%后方可进行预应力张拉。②张拉顺序为依次张拉50%N2→100%N3→100%N2→100%N1,张拉时两端对称张拉和顶锚。③张拉程序N1、N2、N3束钢绞线张拉应力控制:0→10%σk(量伸长值)→20%σk(量伸长值)→105%σk(量伸长值,持荷2min锚固).④预应力张拉工序a准备工作完成后,接通油管,开动油泵空转1分钟,以排空气;b张拉至初应力(10%σk),并量取活塞长度作钢绞线伸长值起点,作好记录;继续张拉至20%σk,并做好记录。c张拉到105%σk达到稳定后持荷2min顶压锚固,量伸长值,填好记录表;d千斤顶回油到0,完成张拉,回油卸荷拆除千斤顶.3.4.5张拉要点①张拉时T梁两端油泵操作人员要配合默契,信号通畅,作到同时张拉。②张拉用千斤顶对称进行,实行张拉应力和延伸量双控;③张拉实际引伸量值根据实测引伸量值按下式推算。Δ=Δ0+Δ1—δ,式中:Δ——实际引伸量值;  Δ0——初始张拉应力10%σk与次始张拉应力20%σk之间的实测伸长值;Δ1-—初始张拉应力10%σk与最大张拉应力100%σk之间的实测伸长值;δ——夹片回缩值,实测为5mm。④钢束张拉时尽量避免出现滑丝、断丝现象.因此要求锚垫板必须与钢束轴线垂直,垫板中心对准管道中心。张拉时控制滑丝、断丝的总数不得超过该断面锚固钢丝总数1%.

14T梁张拉过程中严密监测T梁的弹性上拱值及侧向弯曲,遇有不正常上拱及侧弯时应分析原因,如波纹管是否有堵管现象、钢绞线张拉应力值是否正常等;.张拉完毕后,在存梁期也应加强梁体累计上拱值的监测,并作好检测记录,若超过设计值10mm时,需采取控制措施,如在梁顶上堆载核载等。预应力钢绞线张拉力计算(查P617,表11-9,表11—10)Pj=δcon·Apδcon=0.75fptk,fptk=1860MPa,d=15。2mm张拉过程中张拉力计算结果及伸长量控制参见下表。T梁张拉控制表类别钢束边跨边梁设计引伸量(mm)边跨中梁设计引伸量(mm)股数张拉吨位(KN)股数张拉吨位(KN)N110193919081551。2188N291745.118291745.1182N391745.118291745。1182类别钢束中跨边梁设计引伸量(mm)中跨中梁设计引伸量(mm)股数张拉吨位(KN)股数张拉吨位(KN)N181551.218871357.3188N291745.118281551。2188N391745.118281551.21883.4.6负弯矩张拉负弯矩张拉采用吊篮施工方案进行,主要步骤与方法如下:①在T梁翼板现浇T梁混凝土施工时,在齿板对应处留0.5m左右的槽口暂不现浇,以便进行负弯矩张拉.②逐次进行墩顶负弯矩钢束张拉。保证能通过预留槽口及安装必要的预应力张拉设备即可.③全部负弯矩钢束张拉完毕后,补浇T梁顶面预留槽口混凝土。3.4.7预应力筋的锚固

15预应力筋在张拉控制应力达到稳定后锚固。预应力筋锚固后的外露长度为30mm,多余的钢绞线采用砂轮切割。3.4.8压浆和封锚预应力钢绞线张拉完毕,并观察预应力钢绞线和锚具已经稳定后,即可进行压浆;本梁压浆在张拉完成后的第二天进行,压浆机采用河南开封予杰预应力设备有限公司生产的HB-3型灰浆机.①水泥净浆技术参数a水泥净浆用PO42。5R普通硅酸盐水泥;b水泥净浆标号(7.07×7.07×7.07×cm立方体试块28d龄期强度)应不低于C40;c水泥净浆稠度为16s;d水泥净浆泌水率为1。7%,24h后,全部被吸回收;本工程因采用一次压浆的压浆工艺,因此为保证能一次压满管道,在水泥浆中掺加1%的东营瑞源生产的RY—1减水剂。e净浆配合比:水:水泥:外加剂=0.38:1:1%。②压浆方法a压浆前,用高压水泵射水将孔道冲洗干净、湿润;b试开压浆泵,需运转正常且能达到所需压力,才能正式开始压浆;c压浆应缓慢均匀地进行,一次完成管道压浆;d压浆的压力为0。5~0。7MPa。操作过程中,看到T型梁另一端依次排出空气→水→稀浆→浓浆时,夹紧排气孔,并稍加大压力(最大至1.0MPa).为保证管道中充满灰浆,关闭出浆口后,保持不小于0。8MPa的一个稳压期,稳压时间为2min。再稍停一些时间,从压浆孔拔出喷嘴,立即用木塞塞住;e压浆时每一工作班留取3组7。07×7.07×7。07×cm立方体试块,标准养护28d,检查其抗压强度,并将其作为水泥净浆质量评定标准;③封锚首榀T梁封锚砼暂未施工,施工时拟按以下方案进行:张拉并压浆后用C50砼封锚。压浆后,及时将锚具及锚具周围冲洗干净并凿毛,然后安装封锚钢筋,经监理验收合格后支立端头模板,浇筑封锚砼。封锚模板应在封锚砼强度不低于2.5MPa时方可拆除.3.4.9构件的标识

16T梁养护完成后,在距梁端2.5m的梁体中间位置对产品进行标识,标识内容包括适用部位、梁的型号、编号、生产日期等。四施工中各工序质量检查要点钢筋施工工序检查验收要点:钢筋的品种、规格、数量、间距;保护层厚度;波纹管的定位坐标,特别是平弯及竖弯的各特征点坐标;波纹管的破损情况;波纹管的防漏措施;锚后钢筋的绑扎情况等;模板验收时主要检查以下要点:模板的型长、型宽、型高、腹板的宽度、模板的垂直度、模板的线形;模板的加固情况;砼浇筑时的检查要点:混凝土的坍落度、砼的布料分层情况、附着振捣器的振捣情况;张拉工序检查要点:安全防护措施、砼的强度是否达到设计张拉强度、油表与千斤顶的匹配情况、张拉吨位及伸长量的数据、起拱值及侧弯值的监测等;灌浆工序检查要点:灌浆压力、出浆形态观察。五、质量保证措施1、贯彻“管生产必须管质量,谁施工、谁测试、谁负责质量"的原则,认真执行质量计划.2、项目总工召集技术人员、分部负责人、班组长等认真学习图纸,吃透施工图纸的技术要求和各种验收规范、规程、技术标准.参加设计交底和图纸会审。对施工图中的问题及时办理工程业务联系单,交监理工程师审定后及时送达有关工段和班组,以防出现差错.3、施工中每道工序完工,必须经自检、互检合格以后,交监理工程师签认,方准进行下道工序的施工。严格执行“三检”制。主要控制以下工序:①、原材料进场检验;②、低模清理;③、钢筋绑扎完成后须及时办理隐蔽工程验收签证;④、波纹管坐标位置须严格检查;⑤、模板安装验收合格后报请监理同意才能进行砼的施工。⑥、砼强度达到设计强度时才可进行张拉,张拉过程中技术人员要全程跟踪监控。⑦、灌浆工序也必须报请监理验收,技术人员也要进行跟踪检查。4、T梁施工前进行技术交底时,一定要有质量标准,杜绝盲目施工,无标准施工的情况出现.5、加强对原材料的质量检测和使用认证,严格按设计和规范要求分批检测验收,杜绝不合格的材料使用,对没有材料出厂证明和合格证的材料不得采购。

176、试验室应按设计要求和规范规定认真做好砼配合比实验,原材料的试验和检验.7、仓库必须对进厂原材料进行外观质量检查。核对品名、规格、型号、尺寸、材质并分类堆放。不合规定的不得验收.未经验收的原材料,不准使用。8、定期组织工人学习操作规程,开展劳动竞赛的技能比武,提高他们的操作技能。开展职工道德教育活动,把“质量第一”的思想和“为用户负责”的精神落到行动上.9、T梁施工设立质量控制点,重点进行质量监控。并成立QC小组,通过QC小组的活动,对墩台施工过程中出现的质量问题认真研究加以解决。10、质量检查标准以设计图要求、投标技术规范书规定、港口工程质量检验评定标准和其他有关规范为准。11、贯彻以防为主,自检为主,防检结合的质量管理方针。施工前有专项技术人员下达质量标准、检查方法、记录格式.施工中认真填写记录表格,作为原始资料认真保存好,并定时上交资料室整理、分类、保管,作为竣工资料之一。12、隐蔽工程除自检外,还应及时请监理工程师代表检查验收签字。每完一道工序,要填检查验收资料,做到资料齐全.13、一旦发现质量问题,要认真按照“三不放过”的原则进行处理,即质量事故原因不清不放过,不吸取教训不放过,不制订出改正措施不放过。六、安全注意事项①操作高压油泵人员应戴护目镜,防止油管破裂或接头不严时喷油伤眼;②高压油泵与千斤顶之间所有连接点、紫铜管的喇叭口和接头必须完好无损,并应将螺母拧紧;③安全阀应调整至规定值后方可开始张拉作业;④张拉时,构件两端不得站人,并设置防护挡板,防护挡板由2块1.5cm厚的夹板和一块铁皮组成,铁皮上标识“张拉区域,严禁靠近"字样;同时张拉区域设置警戒线。高压油泵应放在构件端部的两侧;操作人员应站在预应力钢材位置的侧面.⑤从开始张拉至管道压浆完毕全过程中,不得敲击锚具及碰撞张拉设备;⑥雨天张拉时,搭设防雨棚,防止张拉设备淋雨;冬季张拉时,张拉设备采取保暖措施,防止油管和油泵受冻、影响操作;⑦更换夹片时两端都应装上千斤顶,采用其它措施放松预应力筋时,应仔细做好工作场地的安全保护工作;⑧

18孔道压浆时,操作人员穿水鞋、戴手套。喷嘴插入孔道后,喷嘴后面的胶皮垫圈须压紧在孔洞上,胶皮管与灰浆泵连接牢固。堵压浆孔时应站在孔的侧面,以防灰浆喷出伤人。⑨由于张拉时T梁会起拱,为保证梁的安全,防止T梁倾倒,张拉前,梁的两端及中间横隔板下用枕木支垫牢靠,张拉后再一次对中间横阁板下的枕木进行垫牢。七、施工进度计划7.1总体施工进度计划2008年7月生产4榀,8月生产35榀,9~10月每月生产35榀,10月下旬完成总共108榀T梁预制。7.2单榀T梁施工进度计划序号工序持续时间(天)1腹板钢筋绑扎12模板安装13顶板钢筋绑扎、砼浇筑14养护拆模25张拉0.56灌浆封锚37吊运0.5合计9八、人员、材料、机械设备使用计划8。1人员使用计划施工、技术管理人员名单姓名性别职务备注万飞明男总工(施工技术总负责人)薛涛男生产副经理李华男技术主管李宝书男工区负责人詹旺生男现场技术负责人鲁巷男测量员李燕女试验员

19龚焱权男施工员周厚田男专职安全员夏伍建男搅拌站负责人模板安装:8人;钢筋作业人员:25人;混凝土施工班组:8人;预应力张拉施工班组:10人;起重工:4人;8.2机械设备使用计划设备名称单位数量备注30装载机台150搅拌站台140T门机台2运输车台226T汽车吊台13M3砼罐车台6电焊机台5钢筋弯曲机台1钢筋截断机台1钢筋切割机台1卷扬机台1下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!

20员工年终工作总结【范文一】  201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:  一、虚心学习,努力工作  (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务.另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。  (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。  (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,  对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。  (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。  三、主要经验和收获  在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

21  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。  (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。  (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。  四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。  (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。  (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象.就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要  (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。  五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!  六、存在的不足  总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:  1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。  2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。  3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

22  七、下步的打算  针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:  (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;  (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;  (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。  在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!  员工年终工作总结【范文二】  一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。  XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点.  学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物"颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。  存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气.2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来.  下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。

23  最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌.  员工年终工作总结【范文三】  时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.  今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,  在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者.要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。  对此我向领导做如下工作报告:  一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高  一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。  二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

24  我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平.  (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。  (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。  (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。  三、努力工作,按时完成工作任务  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。  四、在廉的方面:  (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利.  (2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。  (3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。  (4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。  (5)按规定执行个人重大事项报告制度。

25  总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.  新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步.征取更好的工作成绩.下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】  201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近.可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下:  一、虚心学习,努力工作

26  (一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点.  (二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。  (一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚.  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,  对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。  (四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合"的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。  三、主要经验和收获  在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位.  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。  (三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。  (五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.  四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。  (一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

27  (二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要  (三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高.  五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!  六、存在的不足  总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:  1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。  2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。  3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。  七、下步的打算  针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:  (一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;  (二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;  (三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升.

28  在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷.我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!  员工年终工作总结【范文二】  一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷.  XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。  学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进.  存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。  下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。  最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。  员工年终工作总结【范文三】  时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.

29  在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用.  今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,  在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。  对此我向领导做如下工作报告:  一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高  一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.  二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质  我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。  (1)是认真学习“三个代表"重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。  (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力.

30  (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。  三、努力工作,按时完成工作任务  一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。  四、在廉的方面:  (1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。  (2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。  (3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚.  (4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。  (5)按规定执行个人重大事项报告制度.  总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。  新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

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