《管理学》习题1答案

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1、《管理学》习题一答案一、判断题(共40小题）1、试题编号：070442101000110,答案：RetEncryption(B)。效率和效果毫无关系，彼此独立。2、试题编号：070442101000210,答案：RetEncryption(B)。一个组织中很快就能够确定谁是管理者。3、试题编号：070442101000310,答案：RetEncryption(B)。我们在管理企业时，可以抛开道德批判性思维。4、试题编号：070442101000410,答案：RetEncryption(A)。对于基层领导老说，技术技能最重要。5、试题编号：070442101000510,

2、答案：RetEncryption(B)。现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。6、试题编号：070442101000610,答案：RetEncryption(B)。组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。7、试题编号：070442101000710,答案：RetEncryption(B)。梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。8、试题编号：070442101000810,答案：RetEncryption(B)。从教材给“管理”所下定义中

3、，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织及其各种资源。9、试题编号：070442101000910,答案：RetEncryption(A)。效果通常指“做正确的事”，即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标。10、试题编号：070442101001010,答案：RetEncryption(B)。20世纪中期，法约尔提出五种管理职能。11、试题编号：070442101001110,答案：RetEncryption(A)。人际关系角色包括：挂名首脑、领导者和联络员三种。12、试题编号：070442101001210,答案：RetEncryption(B)。信息传递角色包括：

4、监听者、传播者和企业家三种。13、试题编号：070442101001310,答案：RetEncryption(A)。决策制定角色包括：企业家、混乱驾御者、资源分配者和谈判者四种。14、试题编号：070442101001410,答案：RetEncryption(A)。三种基本管理技能是由罗伯特.卡茨发现的。15、试题编号：070442101001510,答案：RetEncryption(B)。概念技能对于中层管理更加关键。16、试题编号：070442101001610,答案：RetEncryption(B)。管理系统分成封闭系统和开放系统，我们今天所说的管理系统指的是封闭

5、系统。17、试题编号：070442102000110,答案：RetEncryption(A)。不同的权变观点（情境方式）决定了不同的管理方法。18、试题编号：070442102000210,答案：RetEncryption(A)。亨利.明茨伯格得出结论，管理者在履行10种不同的管理角色和行为。19、试题编号：070442102000310,答案：RetEncryption(B)。组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。20、试题编号：070442102000410,答案：RetEncryption(B)。组织是管理的一项重要职能，它由三个基本

6、要素构成，即目标、结构和关系。21、试题编号：070442102000510,答案：RetEncryption(B)。法约尔提出管理者的五种职能包括：计划、组织、领导、控制和创新。22、试题编号：070442102000610,答案：RetEncryption(A)。《科学管理原理》一书是由泰罗发表。23、试题编号：070442102000710,答案：RetEncryption(B)。法约尔描述了官僚行政组织。24、试题编号：070442102000810,答案：RetEncryption(A)。数量方法是采用定量技术改进决策制定，这种方法也称为运筹学或管理科学。25

7、、试题编号：070442102000910,答案：RetEncryption(B)。电子企业就是电子商务，二者没有任何区别。26、试题编号：070442102001010,答案：RetEncryption(A)。学习型组织对变革的态度是如果不能改变它，则运转不了多久。27、试题编号：070442102001110,答案：RetEncryption(B)。传统型组织主要的担心是不学习、不改进。28、试题编号：070442102001210,答案：RetEncryption(A)。传统型组织的竞争优势是产品和服务。29、试题编号：070442