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《中央电大专科劳动关系与社会保障实务试题2013年7月》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、试卷代号:2691座位号口习中央广播电视大学2012一2013学年度第二学期“开放专科”期末考试劳动关系与社会保障实务试题2013年7月l题号四五飞分}l六分数l得分评卷人一、单项选择题(每小题2分,共16分。在备选答案中,选择一个正确答案并将答案题号填入括号内)1.劳动者、劳动者的组织(工会、职工代表大会)和用人单位属十劳动关系的哪种要素?()A.主体B.内容C.客体D.以上三者2.劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试川期最长不超过()。A.4个月B.6个月C.8个月1110个月3.为了妥善处理劳动争议,保护劳动者的合法权益
2、,调整劳动关系,维护正常的生产秩序,《劳动法》第8。条和81条规定:在用人单位内,可以设立的委员会是()。A.劳动争议调解委员会B.工会调解委员会C.劳动争议仲裁委员会D.职工调解委员会4.国际_L对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()。八.新保守学派B.管理主义学派C.正同多元论学派D.激进学派5.若派遗劳动者的接受单位不能艘行派遣服务费支付义务.派遣机构()。A.应负有担保责任B.应该代为支付C.应负有刑事责任D.没有任何
3、责任27316.()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。A.劳动合同B.集体协议C.专项协议D.集体合同7.失业保险基金的筹集主要有以下三个原则:()、无偿性原则、固定性原则。八.随意性B.强制性原则C.自愿性原则D.平均摊派原则8.劳动关系是(A.用人单位与用人单位之间的关系B.用人单位与员工之间的关系C.用人单位内员工之间的关系D.用人单位与外部人员之间的关系得分评卷人二土到二、多项选择题(每小题3分,共15分。在备选答案中选择2个或2
4、个以上正确答案,并将正确的答案题号填入括号内)9.目前我国企业职工可享受的社会保险待遇包括哪几个方面?()A.基本养老保险待遇B.墓本医疗保险待遇C.工伤保险待遇D.失业保险待遇E.生育保险待遇10.关于劳动者派遣管理表述正确的是()。A.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳动者派遗机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系11.根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循什么原则?()A.合法公平B.
5、平等自愿C.先发制人D.协商一致E.诚实信用273212.非自愿性失业包括()。A.制度性失业B.摩擦性失业C.周期性失业D.季节性失业E.结构性失业13.一般来讲,失业保险基金的来源包括(八.政府财政拨款B.用人单位缴费C.劳动者个人缴费D.社会捐助E.基金的运背和经营收人得分评卷人三、判断对错题(每小题1分,共8分。正确的在括号中划召,错误的划x)14.人是生产力中最重要的因素,而劳动关系是生产关系中的重要因素之一。()15.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金中支付。()16.女职工在孕期、产期
6、、哺乳期的,用人单位可以依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同。()17.支付工资最长时间间隔规定为工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。()18.用人单位在办理社会保险登记手续时应提交基本存款账户许可证原件及复印件,或开户银行出具的核准通知书原件及复印件。()19.用人单位在办理社会保险登记手续时应填写社会保险登记表。()20.平等协商制度是企业实行民主管理的基本形式之一。()21.用人单位可以安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()得分评卷人四、名词解释题(每小题1分,共8分)?曰,夕】八社会
7、保险j白劳动争议2733丝少_{WA五、简答题(每小题9分,共27分)24.劳动者是否可以单方解除劳动合同?25.工厂安全技术规程的主要内容。26.同事间沟通障碍的解决途径。得扩{评卷人{六、案例问答题(26分)27.案例:是劳动合同还是劳务合同?56岁的老张是某国有企业的职工,2006年初单位出台了一项规定:为了精简机构和实现职工队伍年轻化,凡男职工年满DD岁,女职工年满45岁,一律实行内部退养,退养期间发放的工资为本人标准工资的7o%.老张虽然并不愿意办理退养,但单位称就算不退,也不会再给他安排岗位,老张只好跟单位其他几十名职工一起办理了
8、退养手续。退养在家的老张觉得闲不住,于是就到一个朋友的公司谋了份打杂的活儿,主要是负责做些接待、后勤工作。上班前老张跟公司签了一份合同,简单地约定了工作的内容和工资
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