boss直聘的2017互联网人才趋势白皮书报告

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1、2017InternetTalentTrendsWhitePaper核心内容增长与洗牌：2017互联网行业人才招聘全景分化与追逐：2017年互联网行业薪酬分析技术与跨界：2017互联网行业人才画像转型与出走：2017年互联网人才流动路线蜕变与进化：专家谈2018年人才趋势预测增长与洗牌：2017互联网行业人才招聘全景1.1创业热情回升生活服务、教育培训成主战场21.2人才市场回暖全年招聘需求高位徘徊31.3二线城市人才需求增长迅猛人才争夺战全面展开31.4教育培训行业人才需求暴增电子商务行业人才需求大幅回落41.5共享经济初现

2、泡沫人才需求上演过山车51.6创业公司求贤若渴B轮前企业人才需求最高61.7技术驱动成为主流趋势高级人才广受追捧81.8海外市场岗位人才需求飙升，创业公司迎来出海年101.9技能要求不断升级新兴技能占比提高显著101.10工作经验要求有所降低专业背景重要性愈发凸显11分化与追逐：2017年互联网行业薪酬分析目2.1互联网行业薪酬分化加剧中小企业夹缝中抢人132.2技术岗位薪酬停止普涨新兴职位薪资大幅上升14录2.3销售、市场类岗位整体薪资回落老鸟仍受青睐162.4北上深杭平均月薪过万增幅超其他城市162.5游戏、泛娱乐领域薪酬

3、涨幅领跑行业172.6风口遇冷薪资优势显著降低19技术与跨界：2017互联网行业人才画像3.1从业者平均年龄降低高学历占比逐年上升213.2数学专业走红专业背景占比增幅超100%223.3文化娱乐行业广受追捧233.4创业公司竞争力下降六成求职者希望加入千人以上规模公司233.5公司人才关注度变化：大厂稳坐山头新秀奋起直追253.6通用基础岗位竞争力下降新兴岗位竞争力上升283.7复合型人才竞争力碾压优势愈发明显29转型与出走：2017年互联网人才流动路线4.1互联网人才回流二线城市整体质量仍有差距314.2高级技术人才流动频

4、率急剧上升334.3七成大厂员工离职后仍选巨头初创公司中B轮企业最受追捧33目4.4互联网跨领域流动更为频繁智能硬件、互金人才加速流出344.5人才转职率显著提升频繁跳槽者应聘出现劣势35录蜕变与进化：专家谈2018年人才趋势预测372017InternetTalentTrendsWhitePaper研究说明《2017互联网人才趋势白皮书》由BOSS直聘研究院出品。除特别标注之外，本报告中使用的数据来自于BOSS直聘人才大数据平台，数据时间段为2017年1月1日至2017年12月31日。本报告中的定性观点来自对公开资料的收集和

5、分析和对行业专家的访谈，结合了BOSS直聘研究院相关模型。针对报告中的细分研究主题，研究团队采取了相应的抽样方法，并对样本进行清洗，剔除了不合格和不完整数据，并分别进行了置信度检验。在部分涉及到跨领域、跨年度对比的主题下，均对数据进行了标准化处理。作为第三方机构，我们引用的数据非来自官方普查数据库，或有更权威更完善的数据库，我们未获得使用权。我们的抽样方法也可能存在不完善之处，因此数据结果存在一定偏差，不能作为商业、投资或政策决策的确定性依据，仅展现互联网行业的人才趋势，作为参考。希望读者们认真辨别，多多批评。版权声明本报告中

6、所有的文字、数据均受到中国法律和知识产权相关条例的版权保护。没有经过BOSS直聘研究院的书面许可，任何组织和个人，不得将本报告中的信息用于其他商业目的。前言FOREWORD2017年，人才市场上发生了许多大事。互联网行业继续高歌猛进，传统行业积极求变；巨头和独角兽在自我分裂、合并和竞争中制造了无数话题，创业公司依然在生死门间巡回，有一飞冲天的奇迹，也有悲情退场的落寞。2017年，共享经济和人工智能的风口再起，新零售和新商业的概念走上前台。7月过后，95后全面进入劳动力市场，职场生态和公司组织形式正在被全面重塑。2017年，互联

7、网行业保持快速发展。在经历了自2015年下半年开始的资本寒冬之后，市场开始回暖，全行业人才需求进一步扩张，与此同时，企业对候选人的技能要求亦不断升级。过去的一年中，互联网不同细分领域出现洗牌，互联网金融和教育培训进入人才需求旺盛期，传统强势的O2O和电子商务领域，在人才需求占比方面出现回落。我们观察到，2017年是互联网行业全面转向技术驱动的一年，技术类人才招聘需求已经占到整体人才需求的25%。在人工智能热潮的驱动之下，AI相关岗位人才需求飙升，然而缺口依然超过百万。2017年还是热门职位更迭的一年。与人工智能、数据科学等前沿

8、技术相关的职位热度显著提升；移动互联网红利日渐消退，通用开发基础岗位的平均薪酬和需求均进入下行通道。2017年里，更多年轻人选择离开北上广深，到“新一线”和二线城市寻求发展。地方政府纷纷出台一系列“抢人政策”，尽全力拼抢人才。除了地域间的流动加快，互联网人才在行业、公司和岗位