自学考试大纲管理学

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1、自学考试大纲管理学高纲1010江苏省高等教育自学考试大纲27093　　管理学　　　　　　　　　　　　　　　南京大学编江苏省高等教育自学考试委员会办公室第一篇导论第一章企业与管理一、学习目的与要求　　　通过本章学习，了解组织的概念及其因素、企业的概念及其特征，掌握企业管理的基本特征与内容，理解管理方法论的的基本理论基础。　　　　　　二、课程内容第一节企业与一般社会经济组织（一）组织及其因素　管理学的研究对象。组织的概念。组织的因素。组织因素的整合。（二）企业及其特征　企业的概念；企业的任务；企业的活动；企业活动的特征。第二节企业管理的特征和内容（一）管理的概念和一般内容　管理的概念；管理工作的

2、一般特征。（二）企业管理的内容　企业管理横向分析的内容；企业管理纵向分析的内容。第三节管理方法论基础（一）系统及其类型　系统的概念；系统的分类。（二）系统的结构和功能　系统的结构和功能的内涵。（三）系统的特征　社会系统的共同特征。（四）系统理论的若干启示　系统理论为企业管理活动提供启示的内容。三、考核知识点（一）组织及其要素（二）企业及其任务（三）管理的特征与内容（四）系统理论对管理学的启示四、考核要求（一）组织及其要素　　1、识记：组织的概念；组织的要素。　　2、领会：组织要素的整合。（二）企业及其任务1、识记：企业的概念；企业的任务。2、领会：企业满足社会需要与获取利润的关系。（三）管理

3、的特征与内容1、识记：管理的概念；管理的特点；管理的纵向分析即管理过程的内容。2、领会：企业管理横向分析的内容。（四）系统理论对管理学的启示1、识记：系统的概念；系统的结构和概念；系统的特征。2、领会：系统理论对管理的启示。第二章管理理论的历史演变一、学习目的与要求通过本章学习，理解中国古代管理思想的基本精华，认识早期西方工厂制度的管理实践，理解古典管理理论的主要内容，对现代管理流派和管理研究发展的趋势具有一定基本认识。　　　　　　　　　　　　　　　　　二、课程内容　　　第一节中国古代管理思想　（一）顺道　　　道的含义；顺道思想的内容。　（二）重人　　　重人包含的内容。　（三）求和　　　求和

4、的内涵。　（四）法治　　　法治的内涵。　（五）守信　　　信誉的重要性。　（六）预谋　　　计划的重要性。　　　　　　第二节西方工厂制度早期的管理实践　（一）小詹姆斯·瓦特与马修·鲁宾逊·包尔顿　　　二人建立早期工厂管理制度的的内容　（二）罗伯特·欧文　　　欧文人事管理的内容。　（三）亚当·斯密　　　斯密的劳动分工理论。　（四）查理·巴贝奇　　　巴贝奇的利润分享理论。　　　　　　第三节古典管理理论　（一）泰罗的科学管理理论　　　泰罗制产生的历史背景；泰罗其人；泰罗制的主要内容。　（二）法约尔的一般管理理论　　　法约尔其人。法约尔管理理论的14条原则；管理五要素。　（三）韦伯的组织理论　　　韦伯其

5、人；韦伯的科层理论。　（四）行为科学的产生　　　霍桑照明试验的挑战；梅奥试验；梅奥试验的结论。　（五）现代管理流派　　　社会系统学派关于经理人职能；决策理论学派的决策理论；经验主义学派的管理者的任务；权变管理学派的观点；科学管理学派的内涵。　　　　　　第六节管理研究发展的新趋势　（一）从管理科学到管理艺术　（二）从硬管理到软管理　（三）从“手段人”到“目的人”　（四）从强调个人间的竞争到重视组织成员间的协作　（五）从集中到分散　（六）从强调理性到重视直觉　（七）从外延式管理到内涵式管理　　　三、考核知识点（一）中国古代管理思想（二）西方工厂制度初期的管理思想（三）泰罗的科学管理理论（四）法约

6、尔的一般管理理论（五）韦伯的组织理论（六）行为科学（七）现代管理流派　（八）管理研究发展的新趋势四、考核要求（一）中国古代管理思想1、识记：顺道。2、领会：重人；求和；法治；守信；预谋。（二）西方工厂制度初期的管理思想1、识记：斯密的分工理论。2、领会：欧文的人事管理思想。（三）泰罗的科学管理理论1、识记：泰罗的作业研究原理；泰罗的差别计件制；职能工长制。　2、领会：泰罗制为何会在美国出现。（四）法约尔的一般管理理论　1、识记：经营与管理的区别；统一指挥的内涵；权力的类型。　2、领会：管理的其他原则。（五）韦伯的组织理论　1、识记：科层组织的特点；权力的类型　2、领会：法理型权力才能成为科层

7、组织的基础。（六）行为科学1、识记：梅奥提出的人际关系学说的主要观点；行为科学的概念。2、领会：行为科学出现在管理学中的意义。（七）现代管理流派1、识记：巴纳德的社会系统学派主要内容；西蒙的决策理论主要内容；权变管理学派概念。2、领会：现代管理理论产生的历史背景（八）管理研究发展的新趋势1、识记：管理既是科学也是艺术。2、领会：管理研究从硬管理到软管理的变化。第二篇计划与决策第三章经营条件研究一、学习目的与要