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时间：2022-10-12
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K/3WISEV12.1社保福利金蝶软件（中国）有限公司客户服务中心
1目录社保福利模块总体介绍基础资料设置业务应用常见问题
2总体介绍社保福利管理是人力资源管理工作的重要组成部分。使用金蝶K/3人力资源系统，可实现对参保单位、参保职员的社保福利的记录管理功能。在业务数据管理的基础上，金蝶K/3人力资源系统进一步提供详尽的社保福利报表。金蝶K/3人力资源系统提供业务类型、险种类型等灵活的自定义功能以满足企事业单位的个性化需求。主要功能包括：基础设置、社保业务。总体介绍
3基础资料设置基础资料设置社保参数险种设置、费用项目、业务类型参保单位、参保职员、账号管理公式设置辅助资料、银行管理
4基础资料设置社保参数设置社保参数主要提供用户进行社保期间的初始化设置
5基础资料设置险种设置费用项目业务类型
6基础资料设置案例分析：A公司，2008年1月份启用该帐套，初始化6月份的社保参数后，确认险种养老保险，在费用项目中新增一个个人代缴的费用项目，核查下业务类型是否符合需要。操作步骤：新增险种录入费用项添加业务类型
7基础资料设置基础资料设置参保单位参保职员账号管理
8基础资料设置基础资料设置公式设置公式设置用来设置社保福利中公式，用于费用录入的公式计算。
9基础资料设置基础资料设置辅助资料辅助资料用来设置社保福利中的备注资料。银行管理银行管理用来添加银行信息。
10业务应用业务引用费用录入期末结账
11业务应用业务引用费用录入
12业务应用业务引用期末结账
13常见问题Q：在【社保福利】中能项目控制小数位数？A：不能，在社保福利中项目的小数位数是系统默认设置好的。Q：在【费用录入】中【新增】找不到相应险种类型的用户？A：1.首先确认该用户已经在险种类别下建立了账号并前已经启用；2.确认相应险种类型的费用原因已经添加好了。Q：在【社保福利】中组织单元、员工添加范围怎么控制？A：同样只需要在功能权限查看中，给职员具有【社保福利】相应的权限查看范围就可以控制。Q：在【账户管理】中【期初】为什么始终为零，可以修改吗？A:在目前的版本【期初】代表的是刚开始启用【社保福利】的账户开始金额，默认就是为零的，并且不能在应用界面修改。
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