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时间:2018-03-06
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1、社保局上半年工作总结次20**年上半年社保局围绕旗委十届十次全委扩大会议精神、贯彻落实全市劳动保障任务要求,以科学发展观统览全局,以服务构建和谐社会大局服务全旗参保和离退休人员,服务全旗经济社会发展为目标,突出养老保险业务特点,积极为自治区全面统筹做好准备。一、业务指标完成情况1、17月份完成养老保险征缴1170万元,完成扩面45人,下岗回保200人,清理欠缴96万元,发放养老保险政策宣传单15000份,群发征缴信息20**0余条。2、完成20**年度离退休人员养老金调标工作,人均月增发养老金170元,重新办理发放工资卡6700份。3、17份离退休人员养老金已经足额拨付到位,发放率
2、100%,共支出5318万元。7月末结余共1895万元,上解1206万元。4、全面完成20**年度生存认证工作,共接待生存认证政策咨询、缴费查阅、待遇复核等各类信息访查9700人次,转移养老保险关系30人。5、清理垃圾数据750条,归类整合数据23000条,财务、业务、参保信息、个人缴费账户记账等信息录入到5月末。6、接受旗审计局对20**年20**年两个年度基金和经费的审计。二、党建精神文明建设工作1、加强组织制度建设结合学习型党组织的创建和第2页个十百千和共驻共建活动开展了抓学习、强业务、求创新、阳光服务主题实践活动,突出三个团队建设,即:建设有建设有奉献精神的业务团队;建设有
3、科学精神的管理团队;建设有创新精神的阳光服务团队;确立了机关工作十项制度和机关干部工作要求,全面提高了干部素质,增强了党性,发展党员1名,在旗党校培训积极分子3名,旗党校培养后备干部一名,市党校培训副科级干部1名。为包联的乌力吉木仁苏木提供春耕资金5000元,为玉树等地震灾区捐款5100元。2、加强纪律作风建设实施服务承诺制度,并在电视台向群众公开承诺七项内容,设立群众投诉信箱,矛盾排查解决10起。召开了半年领导干部和党员民主生活会,对机关工作和个人思想进行了自查自纠。观看党风廉政建设片3部,提升了干部让工作需要我、让群众需要我的服务理念。确保了政策畅通。三、加强机关管理建设1、加
4、强了信息管理,安装了财务和信息业务软件,上工作电脑4台套,与政府网联网,方便了发传信息和政策查阅,确保了信息安全,提高了服务水平。2、加强完善内控制度建设,在做好企业稽核审计工作的同时,重点加强业务股室之间的内控制约,一切流程阳光操作,确保工作透明,提高了团结协作和工作效能。第2页
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