律协培训改革方案

《律协培训改革方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

律协培训改革方案天津市律师协会多年来一直坚持不懈地致力于为本市执业律师提供义务的职业培训，这对提高本市律师队伍的专业素质和职业素养起到了积极的促进作用，同时也为处于不同区县、不同专业方向的律师提供了相互间交流学习的机会,现已逐渐成为本市律师交流互动的主要平台，赢得了广大律师的一致好评。但随着科技的发展以及法律知识更新的速度逐渐加快,我们也不得不承认相比我国其他省市律协所组织的培训活动，本市的培训也存在形式单一、选题宽泛、预算不足等方面的问题有待完善。所以,如何继承和发扬过去培训工作中存在的优点,摒弃存在的不足，成为完善未来本市律协培训工作的重中之重。为了使培训能够取得更满意的结果，使培训开展有章可循,并使其继续发挥其应有的作用，培训工作可在如下几个方面加以完善：一、创新培训形式

1现在律协培训主要采用现场面授的授课方式，虽然现场面授效果相比其他培训形式较好,但也存在很多现实的局限性，例如,需要较高的授课费用，且场地成本高、容量不足，律师业务繁多、工作较忙,难以在同一时间集中到会,因此有必要丰富现有培训形式，充分利用各种现有媒介。现在北京、上海等地为降低集中培训的压力、提高培训质量、凸显培训效果，已广泛地采用计算机业务培训系统。在该培训系统的辅助下,执业律师凭执业证号登陆后就可以在线参加培训，或是收看以往的培训视频，这样不仅大大地节省了培训开支,有助于提高讲座的密度,也扩大受众面，可谓一举多得.天津律协可以效法之，先使用QQ群语音、YY语音等免费的媒介作为尝试，如果广大律师对在线培训的反馈较好,律协可以考虑购买专业的培训软件，以提升培训的质量和稳定性，同时，也可逐步将在线培训扩大到针对实习律师的培训。另外，在线培训系统中也可以设置一些精品的收费课程，供有需求的律师选修。一、增加培训密度近些年来，天津律协每年仅为执业律师举办2-5场专题培训，因培训次数较少,故而培训内容的涵盖面相对较窄,这远远不能满足广大执业律师的求知欲望，不能紧随法律知识的更新速度，使某些领域的专业律师始终得不到交流互动的机会,同时也无法实现培训目的,偏离了律协的初衷。所以律协有必要逐步增加培训密度,扩大选题的覆盖面。律协应以每月举办一次培训讲座为目标逐步增加培训的密度，同时选题也应穿越以往的盲区，尽可能的涵盖一些新兴的专业分支,以使律协培训名副其实地成为本市全体律师互动交流的平台，为各个领域的律师提供及时、全方位、高效的培训服务。二、细化讲座选题

2律协以往的培训不仅内容覆盖面有限,且存在选题过于宽泛的弊病，这使得本就不多的培训活动有流于形式之嫌，无法切实地为广大律师提供具体的、可复制的业务指引.律协在日后培训讲座的题目设置上可以细化选题，选择那些操作性、复制性强的题目,以尽可能地使参加者可以从中获益。此外，律协可在其主网上开辟培训专栏，在每次培训活动开始之前，向广大律师征求关于选题的意见，最终在集思广益的基础上确定培训讲座的选题,以使讲座更具有针对性、实用性，为律师拓宽业务渠道起到更大的作用。一、完善讲座的通知方式当前，律协的培训讲座主要通过律协的主网发布通知，通知方式较为单一，使得很多律师由于没有注意到通知而错过自己本欲参加的培训。所以，为了避免这种现象的频繁发生，也为了进一步扩大讲座的受众面，使更多律师从中受益，律协还可以通过天津律师在线等专业的QQ群发布培训通知.如果是授课方式是面授，律协也可以及时将培训讲座的视频及PPT文稿等及时上传到网上，供无法到场的律师事后学习充电。五、科学安排培训时间在以往的培训时间安排上，律师与律协存在一种明显的博弈状态，时间安排的是否合理直接决定与会律师的数量。无论是安排在白天还是晚上、无论是工作日还是周末，都有一部分律师由于工作或其他原因无法到会，很遗憾的错过心仪已久的培训。律协举办的面授培训

3应该尽量固定培训时间，采取一定周期，如每两周、每月一期，这样形成合理的固定惯例时,律师就会合理安排自己的计划,为即将举行的培训留下充裕的时间。六、积极发动本市律师群体主持讲座律协以往的培训主要是聘请外地的专家学者、法律实务界人士以及本市相关政府机关的人员主讲，这是导致培训预算不足的主要原因之一,且外地专家的实务经验可能与本市律师实务存在某种程度的脱节.天津市律师协会作为本市律师的行业自律性组织，应积极发动本市律师群体主持讲座，这不仅可以降低每期讲座预算，而且可以增加讲座的互动性，提升讲座的质量。律协可以每期讲座指定一个律所协办，由该律所负责选题和指派经验丰富的律师主讲，这也为律所展示自身实力、拓展业务渠道提供了一个绝佳的平台。天津律师协会应发扬成绩，继往开来，通过效法其他省市律协的先进经验,高起点、高标准对律师培训进行改革，为广大律师提供一个充实自己、提高自己，可以依赖、可以信任的学习平台.