小学校长岗位职责

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1、小学校长岗位职责1.负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标，制定每学年、学期学校工作计划。建立健全学校各种规章制度，并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。3.主持校务会议和行政会议，讨论、研究和决定学校工作，听取汇报，接受监督。4.指导并协调各处工作，审查各处工作计划、总结报告。5.与教导主任共同抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。6.做好教职工的政治思想工作，提高文化业务水平，关心教职工生活，维护其合法权益。使学

2、校形成团结、务实、创新的良好氛围。7.审定收支计划，审批开支项目，控制开支手续，裁决教职工福利和待遇，关心师生生活，保护师生健康。8.严于律己，师先重范，以身作则，不断提高自身素质修养，努力抓好班子和教师队伍建设。9.根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作安排，确保学校工作计划的落实。10.坚持勤俭办学的方针，努力改善办学条件。11.做好社会教育工作。组织家长会议，向家长宣传国家的教育方针、政策，让家长了解学校的工作情况，以取得家长对学校工作的支持。第6页1校长不在时，教导主任代行其职权。职责二：小学校长岗位职责1、全面贯彻党和国家的教育方针，坚

3、持社会主义办学方向，认真执行有关的法律、法规、政策，按教育规律办学，努力提高教育质量，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2、领导学校教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，坚持学校工作以教学为主，按照国家下达的教育计划制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，维护正常的教学秩序，积极指导教师进行教学改革和教科研活动，树立良好的校风。3、发挥各科室职能部门的作用，指导和督促各科室完成工作。重大问题提请教代会或行政会讨论，广泛听取意见，作出决策并责

4、成有关部门执行。4、负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩，作好教职工的思想政治工作，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。建设一支数量适宜、素质精良、学科配套、结构合理的教师队伍。5、建立健全学校的规章制度，认真检查规章制度的落实情况，保证学校的正常秩序，逐步完善学校各方面工作的评估方案。6、领导和组织总务工作。合理支配和使用学校的经费，努力改善办学条件和教职工的工作、生活条件，搞好教职工的福利待遇。7、完成上级党政机关下达的其它工作任务。职责三：小学校长岗位职责第6页一、主持学校行政全面工作，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。坚持正确的

5、政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施，检查和总结。三、根据学校规模，编制标准，实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，选任多层级的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。四、领导和组织德育工作，把德育放在首位，坚持管理育人，教书育人，服务育人，环境育人的工作方针，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。五、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，育人为根

6、本的方针，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。六、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理五育之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动、活泼，确有成效地开展。七、领导教师队伍建设工作。必须十分重视教师队伍建设，注意培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。第6页八、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向

7、，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财物，搞好校园建设，努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。九、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。十、领导校长室工作，民主管理学校。职责四：小学校长岗位职责（1）全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。（2）制定学校各项管理制度，人人有章可循，确保学校各项工作有秩序地进行，实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。（3）全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的

8、开展。（4）组织制定学校的发展规划，学年、学期工作计划，定期检查工作计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，提出改进学校工