银行专题组织生活会个人剖析材料

《银行专题组织生活会个人剖析材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、银行专题组织生活会个人剖析材料　　虽然能自觉学习党的基本知识和政治理论，但缺乏系统性、经常性的深入学习，领会其精神实质不够。用马克思主义的观点或理论指导实际工作不够紧密，没有解决真学、真懂、真用等问题。下面是银行专题组织生活会个人剖析材料，欢迎阅读参考。 　　银行专题组织生活会个人剖析材料党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极参与活动的每个环节，按照活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党

2、性分析和自我剖析，全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，并积极整改落实，今天召开民主生活会，我要认真搞好批评与自我批评，要联系自己的实际情况，对照自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的问题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。 一、自身存在的不足及问题 　　1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求思考问题、处理问题。但个人毕竟在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们漯河银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转

3、弯慢、接受慢。所以产生的一些想法也是不全面的，正确认识上有时不到位。 　　2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强;学习时间很不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。比如说在练习业务技能方面，不能严格要求自己。 　　3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。 　　4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风

4、上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 　　6、对新的业务学习不足，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。 　　7由于没有主动学习过硬的理论知识，看待问题、分析问题、解决问题的能力还不够，缺乏积极性和主动性。 二、今后需要努力和改进的方向 　　针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点： 　　1、端正思想认识，提高政治素质。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑服务，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。 　　2、用科学的方法学习各方面

5、的知识。争取坚持每天看半个小时的有益书籍，或看电视新闻。或听广播新闻，把这变成自觉的行为。学习业务，在专业知识和现代化管理知识方面下工夫; 　　3、增强宗旨意识和大局观念，在具体工作中，努力为客户排忧解难，使自己的一言一行都代表着我们漯河银行的形象，认真做好本职工作。 　　4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。 　　5、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时间观念、效率观念、质量观念;多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步发展。

6、 　　6、不断加强会计内控管理工作，切实防范和化解金融风险。进一步加强对重要岗位、重点业务、重要空白凭证、重要财物的监督和管理，对资金交易、会计财务等重要岗位人员，严格按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。特别要高度关注业务技能、业务知识和管理水平不高带来的风险。 　　银行专题组织生活会个人剖析材料自开展群众路线教育实践活动以来，作为一名基层经营行的支行行长，我积极按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和总行党委、支部的安排部署，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神特别是兰考讲话

7、精神等规定内容，对照检查自身存在的问题，通过深入剖析，发现自己在落实中央各项规定和群众反映强烈的“四风”方面还存在不少问题，内心深受触动。现对照检查如下。 一“四风”方面存在的突出问题 　　对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求，认真查摆自身“四风”问题，具体如下： 　　(一)形式主义方面。一是政治理论学习积极性不高。平时只注重总行组织的业务制度、办法等文件的学习，对参加党组织学习不够积极主动，学习不系统，不深入，缺乏深刻认识和理解，缺乏提高理论水平的紧迫感，在支行工作中更是缺乏组织学习，存在应付现象。当工作与学习矛盾时，往往认为学

8、习是“软指标”，可以往后放一放、推一推，导致政治敏锐性、鉴别力和执行政治纪律的坚定性不够，二是对工作的前瞻性、创造性、开拓性不够。对支行的发展缺乏前瞻性规划，网点改造迟迟不能落实