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时间:2018-03-04
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1、转作风抓落实发言提纲2篇 在这次“改作风、抓落实、促发展”学习和讨论活动中,自己通过学习文件,认真讨论,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因 ,现对照检查于后。 一、存在的主要问题 1、理论学习抓得不紧,学得不透。 对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于事务性工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉 工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性,有兴趣就学一下,工作忙时往往又把学习忘了。三是理论联系实际不
2、 够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。 2、联系群众不够,思想上宗旨意识不强。 由于在思想改造上有所放松,认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思想就淡化了,没有真正树立起想 群众之所想,急群众之所急的公仆意识,在思想上全心全意为人民服务的意识谈化,在行动上深入基层,了解基层工作方面的困难,群众疾苦方面 的问题不夠。 3、工作方面,主动性和创造性有待提高。 今年3月份,我从乡镇到机关工作,由于刚
3、接触新的工作和环境,工作上,还主要是等待按排的多,做日常性事务多,一时没有什么新的思路。工作 创新意识不强。多年来养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,创造性开展工作的意识不强, 以致工作特点不突出,成效不够明显。 4、工作作风不够踏实。 在平时工作中,有时还不够大胆,主动性差,遇到问题等领导指示多,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做 少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成
4、,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做得更好 。另外,与同志们的沟通交流还不够。 二、问题产生的原因及根源 通过开展转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是: 1、对学习特别是对理论学习认识不足,总认为理论的东西与实际上工作有很大差距,只要把工作搞好了,不管什么理论不理论。总是以工作忙为借 口,放松了学习,缺少学习的自觉性、主动性,特别是对邓-小-平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入,不系统,没有准确掌握邓
5、-小-平理 论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。造成工作思路不宽,路子不多。 2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松,有时认为自己在工作上、作风上好于他人,所以放松了对世界观的改造,为人民服务的思 想就淡化了,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解 党的宗旨,没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。 3、工作上缺乏机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后,在理论水平和工
6、作能力上没有真正进入角色,不够大胆主动,对常规性工 作抓得比较紧,对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入,不主动。 三、下一步努力方向 1、加强学习,提高素质。按照“学习,学习,再学习”的学习要求,进一步增强学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上 ,首先加强对基础理论知识的学习,充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政 治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上,做到变不自觉为自觉学。在学习方
7、法上,做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用 于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立尝观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深入分析新的实际情况,创造性地贯彻执行党委政 府的要求,开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识,自立意识增强的基础,积极面对和参与竞争社会的强烈竞争,以竞 争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。 2、更新观念,开拓创新,消除不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢
8、固树 立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱 使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,把组织交给的任务完成好,为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。 3、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认 识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度
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