贯彻落实三项机制实施方案

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1、贯彻落实三项机制实施方案　　推动建立“三项机制”，是省委落实中央“三个区分开来”要求的重要举措，更是推进全面从严治党的重要抓手。下面是小编为你提供的贯彻落实三项机制实施方案。 　　贯彻落实三项机制实施方案10月8日下午，常务副校长杨震主持召开校委理论学习中心组学习会，传达学习咸阳市鼓励激励、容错纠错实施办法及咸阳市推进领导干部能上能下实施办法，并提出我校贯彻落实意见。全体教职工参加会议。杨震指出，“三项机制实施办法”是对从严治党、从严管理干部的进一步深化，是着力解决不作为、乱作为等问题的有力举措，是建设富强人文健康新咸阳的制度保障

2、，全体教职工要站在全面从严治党的高度认识“三项机制实施办法”的重要性，深入学习领会“三项机制实施办法”的精神实质，认真抓好贯彻落实。 　　杨震要求，一要制定我校具体实施细则。根据市上“三项机制实施办法”，结合党校教学科研、对外培训、业务指导及内部管理工作实际，制定出台我校具体落实办法和措施，真正用制度激励干部立足岗位、干事创业，努力在全校上下形成想干事、能干事、干成事的良好氛围。二要打造精品课程。围绕“三项机制实施办法”，精心打造教学专题，在各类主体班教学过程中体现“三项机制实施办法”和市委市政府的具体要求。三要深入开展科研。针对

3、省委“三项机制”和我市“三项机制实施办法”在咸阳贯彻落实情况和实施效果，组织科研力量，确定研究课题，深入一线、深入基层开展调查研究，进行跟踪，为“三项机制实施办法”在我市落地生根提供参考依据。 　　贯彻落实三项机制实施方案绥德县日前出台了《绥德县党政干部鼓励激励实施办法(试行)》《绥德县党政干部容错纠错实施办法(试行)》和《绥德县县管党政领导干部能上能下实施办法(试行)》，推进全面从严治党，激发干部干事创业积极性。 　　该县要求，全县各级各部门要认真学习贯彻落实“三项机制”，要用好干部鼓励激励机制，认真做好年度目标责任、脱贫攻坚和

4、建成小康社会绩效、重点项目建设和特色亮点工作、党的建设等工作;要用好干部容错纠错机制，切实保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者，努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境;要用好干部“能上能下”的指挥棒，推进县管党政领导干部能上能下以年度目标责任考核为基本依据，综合运用扶贫绩效考核和生态环境、安全生产、维稳综治、党的建设等方面工作不力的责任认定结果及干部自身存在突出问题进行调整。 　　贯彻落实三项机制实施方案通过认真学习研讨、学深学透实质，强化组织领导、严格检查督导，紧抓细化落实、扩大宣传力度三

5、大举措，扎实落实省委“三项机制”，切实提高干部干事创业的热情，激发全镇发展的活力： 一是认真研讨学习，学深学透实质。 　　省委建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是贯彻推进“四个”战略布局、落实五大发展理念的具体行动，是落实习总书记视察陕西视察陕西提出的“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是激发干部干事创业热情制度安排。首先，我镇主要领导、组织委员围绕“三项机制”的认识、理解和建议，撰写学习研讨材料，在班子会议中认真交流研讨，强化了认识，把握准实质。其次，我镇将“三项机制”列入“两学一做”学习教育的重要内容

6、，并于周一干部例会上组织全体干部集中学习，并要求全体干部会后强化学习，完善学习笔记，真正做到学深学透，领会精神。 二是强化组织领导，严格检查督导。 　　我镇为保障省委“三项机制”落到实处，认真贯彻有关文件精神，成立了以主要领导为组长，成员包括纪委书记、组织委员在内的工作小组。一方面要组织开展好省委“三项机制”在全镇的学习动员工作，并在上级具体要求的基础上，结合实际制定完善我镇配套制度;另一方面要，将省委“三项机制”的贯彻落实情况纳入各村社区年度目标责任考核，严格检查督导，保障“三项机制”在全镇范围内贯彻落实到位。 三是紧抓细化落实

7、，扩大宣传力度。 　　我镇后期将会在认真学习研究省委“三项机制”，结合县委县政府制定的实施办法，制定我镇的具体细化措施，既要不折不扣地落实好省委、市委等上级的要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践。同时我镇也会认真落实好上级各部门的细化措施，如政法、环保、案件、市监、统计、扶贫、计生等部门的具体要求，切实形成工作上的合力。我镇将在前期政策宣讲的基础上，不间断扩大宣传力度，全力将我镇的相关配套制度宣传到位，不断激发全体干部干事创业的热情和活力。 　　贯彻落实三项机制实施方案府谷县“三项机制”实施办法紧贴府谷实际，突出府谷经济社会发展特

8、点，明确“奖、容、上、下”的情形，重点向乡镇一线倾斜，旨在进一步激发干部干事创业的激情和活力。 　　府谷县在吃透消化省委“三项机制”的基础上，充分吸收近年来的实践经验，紧密结合府谷经济社会发展实践，坚持严格管理和关爱干部统一、定性评价和定量分析统一